1.總行或分行投資銀行部門總經理或副總經理、資產負債部門總經理或副總經理、公司金融部門總經理或副總經理、國際金融部門總經理或副總經理、金融市場部門總經理或副總經理、資產管理部門總經理或副總經理、普惠金融部門總經理或副總經理，工作地點為總行或分行。
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1.總行或分行部門總經理、副總經理崗。
1）投資銀行部門總經理或副總經理
(1)本科及以上學歷，總經理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優秀的可放寬至四十八周歲，副總經理年齡原則上不超過四十周歲；
(2)十年以上銀行從業經驗，三年以上國有商業銀行、股份制商業銀行地市級分行或城市商業銀行總行或分行投資銀行業務部門副職從業經驗；
(3)熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業務的要求；熟悉投資銀行業務產品知識和操作流程；
(4)具有豐富的投資銀行業務發展規劃、組織研發推廣、運用投資銀行業務產品和團隊管理經驗；
(5)具有較強的管理能力、分析能力、營銷水平、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協調能力；具有較高的市場敏銳度和風險敏感度。
2）資產負債部門總經理或副總經理
(1)本科及以上學歷，總經理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優秀的可放寬至四十八周歲，副總經理年齡原則上不超過四十周歲；
(2)十年以上銀行從業經驗，三年以上國有商業銀行、股份制商業銀行地市級分行或城市商業銀行總行資產負債業務部門副職從業經驗；
(3)具備較強的銀行財務管理知識，熟悉銀行業務和產品以及各項經營指標的計算和管控，熟知最新監管政策，具備銀行資本管理、利率風險管理、流動性風險管理等工作經驗；
(4)熟悉金融市場各類金融工具的基本特性，具備卓越的市場分析、資產配置和管理、市場風險和識別能力。
3）公司金融部門總經理或副總經理
(1)本科及以上學歷，總經理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優秀的可放寬至四十八周歲，副總經理年齡原則上不超過四十周歲；
(2)十年以上銀行從業經驗，三年以上國有商業銀行、股份制商業銀行地市級分行或城市商業銀行總行或分行公司金融業務部門副職從業經驗；
(3)熟悉現代商業銀行經營管理和業務風險，掌握市場營銷策略、產品開發的系統及方法；
(4)具有較強決策分析、統籌規劃、組織管理、開拓市場和風險把控能力。
4）國際金融部門總經理或副總經理
(1)本科及以上學歷，總經理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優秀的可放寬至四十八周歲，副總經理年齡原則上不超過四十周歲；
(2)十年以上銀行從業經驗，三年以上國有商業銀行、股份制商業銀行地市級分行或城市商業銀行總行或分行國際金融部門副職從業經驗；
(3)掌握商業銀行國際業務知識，具備過硬的資金管理技能、對財經制度政策和法規的理解能力及客戶開發能力；
(4)具有較強的業務綜合管理、溝通及執行能力，具有較強的風險管理意識。
5）金融市場部門總經理或副總經理
(1)本科及以上學歷，總經理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優秀的可放寬至四十八周歲，副總經理年齡原則上不超過四十周歲；
(2)十年以上銀行從業經驗，三年以上國有商業銀行、股份制商業銀行地市級分行或城市商業銀行總行或分行金融市場業務部門副職從業經驗；
(3)對國內外宏觀經濟形勢和金融市場變化有敏銳的洞察力和判斷力；同時要熟悉金融市場業務的相關監管政策要求和業務交易流程，具備良好的同業客戶資源；
(4)具有資金風險管理和控制能力，熟悉商業銀行各項資金管理及交易業務；具備良好的管理能力、溝通能力和業務拓展能力。
6）資產管理部門總經理或副總經理
(1)本科及以上學歷，總經理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優秀的可放寬至四十八周歲，副總經理年齡原則上不超過四十周歲；
(2)十年以上銀行從業經驗，三年以上國有商業銀行、股份制商業銀行地市級分行或城市商業銀行總行或分行資產管理業務部門副職從業經驗；
(3)熟悉國家經濟金融方針政策，熟悉商業銀行資產管理業務；具有豐富的金融同業資源，具備扎實的金融、財務或法律背景；
(4)具有較強的人際溝通能力，團隊協作能力，能承受較強的工作壓力；具備較強的文字綜合和語言表達能力，具備良好的職業操守、責任心強。
7）普惠金融部門總經理或副總經理
(1)本科及以上學歷，總經理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優秀的可放寬至四十八周歲，副總經理年齡原則上不超過四十周歲；
(2)十年以上銀行從業經驗，三年以上國有商業銀行、股份制商業銀行地市級分行或城市商業銀行總行或分行普惠金融業務部門副職從業經驗；
(3)熟悉國家經濟、金融政策，熟悉普惠金融市場業務的產品和操作流程；
(4)具有敏銳的市場意識，經營管理能力強，具有較強的市場拓展、營銷能力及組織協調和管理能力。
2.零售客戶經理
1)全日制本科及以上學歷，年齡不超過30周歲（1990年1月1日以后出生）。特別優秀的，年齡可放寬至35周歲（1985年1月1日以后出生）。
2)3年以上銀行零售客戶經理從業經驗。
3)熟悉銀行法規相關管理政策，具有較強的創新意識和執行能力。
4)熟悉銀行各種授信業務和結算方式，精通各類金融產品和服務，業務流程熟練。
5)具備較強的市場拓展能力和洞察、分析能力。
3.其他崗
1)全日制本科及以上學歷，年齡不超過30周歲（1990年1月1日以后出生）。特別優秀的，年齡可放寬至35周歲（1985年1月1日以后出生）。
2)3年以上銀行信貸產品研發、業務營銷、投資銀行、金融市場、國際業務、信息科技、網絡金融等從業經驗。
3)熟悉銀行法規相關管理政策，具有較強的創新意識和執行能力。
4)熟悉銀行各種授信業務和結算方式，精通各類金融產品和服務，業務流程熟練。
5)具備較強的市場拓展能力和洞察、分析能力。
三、招聘流程及用工方式
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1.校園招聘：經報名、AI面試、資格審核、面試、體檢等環節，擇優錄用。
2.社會招聘：經報名、資格審核、面試、體檢等環節，擇優錄用。
?。ǘ┵Y格審核工作貫穿招聘的全過程，報考人員應對本人所填寫報名信息及所提供報名材料的完整性、真實性和準確性負責，凡發現報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假不實報名信息材料或偽造、變造有關證件、信息、材料的，一經發現，取消報考資格，已經錄用的取消錄用資格，已經簽訂就業協議、勞動合同的解除就業協議、勞動合同并由個人承擔一切后果。
?。ㄈ┤雵诉x進行崗前培訓合格，待取得畢業證書后與我行簽訂正式勞動合同。
四、報名方式
齊商銀行本次招聘全權委托智聯招聘進行，唯一報名端口為：http://qsbank.zhaopin.com。不接收郵箱投遞及紙質簡歷。
五、報名期限
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2020年12月8日至2021年1月4日24時，報名周期為四周。
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2020年12月8日至2020年12月21日24時，報名周期為二周。
六、注意事項
?。ㄒ唬溉藛T應如實填寫簡歷、上傳照片并承諾信息屬實，如提供虛假信息，將取消錄取資格。
?。ǘ┍敬握衅竼⑹略邶R商銀行官網、微信公眾號、智聯招聘發布，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不收取任何費用，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
?。ㄈ刚邉毡乇３质謾C及電子郵箱等聯系方式暢通并隨時關注。
?。ㄋ模R商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
七、人才政策
對于新引進到淄博就業的博士研究生、碩士研究生、學士本科參照“淄博人才金政37條”中相關規定執行：
“淄博人才金政37條”鏈接：
http://www.zibo.gov.cn/art/2019/12/9/art_2488_1814340.html
齊商銀行根據實際情況給予優秀管培生相關補助。
八、聯系電話
報名系統技術支持聯系電話：15165091051
