2022屆興業銀行鄭州分行校園招聘公告

　　綜合柜員

　　工作地點：洛陽市

　　職位描述

　　1、從事銀行各類運營結算業務，精通銀行業務運營流程；

　　2、負責解答銀行內外部客戶提出的業務咨詢，配合業務部門進行客戶服務工作；

　　3、協助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。

　　市場營銷類

　　工作地點：鄭州市,洛陽市,新鄉市...

　　職位描述

　　培養目標為企業金融、同業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2022年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

　　二、應聘條件

　　1、本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先；

　　2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

　　4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

　　5、符合興業銀行親屬回避的有關規定；

　　6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　管理培訓生

　　工作地點：鄭州市,洛陽市,新鄉市...

　　職位描述

　　1、參加管理培訓生培養計劃，完成各階段進階目標；

　　2、根據單位安排的崗位，完成本崗位的各項工作任務，對銀行經營管理有較全面的認識，為客戶提供優質、高效的金融服務；

　　3、學習各項規章制度，提升合規內控能力；

　　4、熟悉財務管理制度和績效考核機制，提高財務資源配置水平及業務管理水平；

　　5、定期向人力資源部匯報工作總結和心得，并對所在單位日常管理工作提出優化建議。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2022年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

　　二、應聘條件

　　1、本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先；

　　2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

　　4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

　　5、符合興業銀行親屬回避的有關規定；

　　6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。