市各有關部門（單位）組織人事處：
　　根據《揚州市2012年上半年公開招聘市直事業單位工作人員簡章》有關規定，現就我市2012年上半年公開招聘市直事業單位工作人員體檢合格后考察工作函告如下：
　　一、考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，參照公務員招錄有關考察（政審）規定，對考察對象的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現，遵紀守法、勤廉自律等情況進行綜合考察，確?？疾烊?、真實、準確。
　　對考生報考時填報的有關個人信息和資格復審中提供的有關材料真實性以及是否具有報考職位的回避情形進一步核實。凡弄虛作假的考生，不能列為擬聘用人員。
　　二、考察工作由各招聘單位和所屬主管部門組織實施。各招聘單位要按照規定組成考察小組認真進行考察，每個考察小組應由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M 應采取查閱考生檔案、召開座談會、個別了解以及與考生本人進行面談等方式進行?？疾旖Y束后，考察小組應當寫出書面考察報告并提出是否聘用的建議?？疾靾蟾?由考察小組全體成員簽名?？疾靾蟾嫠降淖C明材料應當注明出處，并由相關證明人簽名或加蓋公章。各招聘單位考察工作情況及其考察結果，由所屬主管部門把關 核準。
　　三、下列材料于6月20日前按照人事管理分工分別報送市委組織部綜合干部處和市人力資源和社會保障局人力資源配置處。
　　1、《揚州市2012年上半年公開招聘市直事業單位工作人員聘用考察表》（一式三份，同時附考察報告及考察時群眾座談、組織鑒定等有關材料）；
　　2、《揚州市2012年上半年公開招聘市直事業單位工作人員聘用審批表》（一式三份）；
　　3、招聘對象的相關材料：畢業證書、學位證書、就業推薦表或單位證明、戶籍證明等材料（復印件）。
　　點擊下載：揚州市2012年上半年公開招聘市直事業單位工作人員考察工作相關表格(A4).doc

　　中共揚州市委組織部綜合干部處
　　揚州市人力資源和社會保障局人力資源配置處