根據我縣教育事業發展需要，經縣政府研究，報市人力資源和社會保障局核準，2012年全縣公辦學校擬公開招聘中小學（幼兒園）教師138名?，F將有關事宜公布如下：

一、招聘職位

招聘職位見附件《豐縣2012年中小學招聘教師職位一覽表》。報考人數與招考學科職數的比例不能低于2：1（豐縣中學、幼教及職教類專業師資職位不設開考比例）。達不到比例要求的，相應核減招考職數，核減后仍達不到比例要求的，取消該學科招聘計劃。

二、招名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，堅持四項基本原則，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，思想素質好。

（二）第一學歷符合招聘職位要求的國民教育系列全日制普通高等院校應往屆畢業生。報考豐縣中學教師職位，應具有與招聘職位相 同學科高中教師資格、相同專業高中起點本科考取研究生并獲得碩士學位；報考其他高中及職教中心文化課教師職位，應具有與招聘職位相同學科高中教師資格、相 同專業高中起點本科（取得學士學位）及以上學歷；報考職教中心專業師資職位，應具有與招聘職位相同學科中等專業學校教師資格或高中教師資格、相同專業本科 （取得學士學位）及以上學歷（教師資格可以延緩三年內取得）；報考小學教師職位，應具有與招聘職位相同學科小學教師資格、相同專業師范類?？萍耙陨蠈W歷； 報考幼兒園教師職位，應具有幼兒園教師資格及師范類?？萍耙陨蠈W歷。

（三）全日制普通高校應（往）屆研究生畢業獲碩士學位者、職教類專業師資和經批準在我縣支教的大學生志愿者，不受戶籍限制；本科及以下學歷畢業生生源地為豐縣或豐縣戶籍（公告發布之日前為豐縣戶籍）。

（四）應屆畢業生不受年齡限制，往屆畢業生應聘小學、幼兒園教師職位的年齡在27歲以下（1985年1月1日及以后出生）；應聘職中、高中教師 職位的年齡在30歲以下（1982年1月1日及以后出生）。我縣原公辦教師考取全日制普通高校研究生，畢業獲得碩士學位者符合相應教師資格和教師崗位條件 要求的，年齡放寬到35歲（1977年1月1日后出生）。

（五）身體健康。

三、報名

（一）報名時根據要求如實填寫《報名登記表》?！秷竺怯洷怼窂呢S縣教育網上下載，按要求如實填報有關信息并打印交報名處。

交近期正面同底2寸彩色照片4張，報名費100元。

1、報名時間：2012年7月23日—7月27日

（每天上午8：30－12：00，下午2：00－6：00）

2.報名地點：豐縣教育局大門東綜合辦公室。

（二）報名時需提交材料：

報名時須交本人身份證、畢業證、學位證、戶口本（不受戶籍限制的職位不需提供戶口本）、《就業報到證》及教師資格證書。戶口遷 入大專院校的需提供從豐縣遷出的證明。往屆已就業畢業生需提交就業單位同意報考的證明（須有領導簽字、加蓋單位公章）或解除聘用合同的證明。豐縣在編教師 不準報名。

以上證件、材料均需提供原件及復印件。

（三）注意事項

⒈報名表信息必須真實。弄虛作假者，取消其報考資格。報考人員原則上由本人辦理報名手續，確有特殊原因需由他人代報的，代報者除提供報考者所需證件外，還須提供本人身份證原件及復印件。

⒉在招聘的任何環節，弄虛作假者一經查實，即取消資格。

四、考試

考試采取筆試（滿分100分）和面試（滿分100分）的形式進行。

筆試內容為報考職位應具有的教育學、教育心理學、教育教學理論及寫作能力，采取閉卷考試的形式進行。

面試采取寫說課簡案（20分）、說課（80分）的形式進行（準備時間為30分鐘，說課10分鐘）。

依筆試成績從高分到低分的順序，按學科招聘計劃數不超過1：2的比例確定參加面試人員。

面試要求按指定的教材寫一篇說課簡案，根據簡案說課。報考高中及職教類文化課教師職位的按高中教材準備；報考職教類專業師資職 位的按相關專業課準備；報考小學語文、數學、英語學科職位的按小學四至六年級教材準備；小學音樂、美術、體育、信息技術、幼教主要進行專業技能測試。

面試成績必須達到60分及以上方可進入體檢程序。根據筆試成績占50%，面試成績占50%確定為考試綜合成績，報考豐縣中學職位的，不進行筆試，直接進入面試環節，其面試成績為考試綜合成績。

五、體檢、考察

根據考試綜合成績，按招聘職位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員（考試綜合成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序，筆試、面試成績均相同的，由豐縣2012年教師招聘工作領導小組另行組織考試）。

體檢由縣教育、人保、監察等部門組織。同時符合《教師資格認定體檢檢查標準》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的標 準，只允許復檢一次。體檢不合格出現缺額時，按考試綜合成績由高分到低分依次遞補（考試綜合成績并列者，按筆試成績由高分到低分遞補）。體檢不合格者不予 錄取。

六、考試時間、地點

2012年8月2日-3日到教育局領取《準考證》，具體考試時間、地點及要求均以準考證為準。

七、聘用

體檢考察均合格的擬聘用，擬聘用人員公示7天，凡在公示期間舉報經查實屬弄虛作假者，取消錄取資格。

確定錄取的應聘者與用人單位簽訂協議書、辦理就業手續時，應聘者須提交畢業證、學位證、符合招聘職位要求的教師資格證、本人檔案、就業報到證和就業協議書。提供證件不全或閱檔不合格者不予辦理聘用手續。

聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業。試用期滿考核合格的，正式聘用，正式聘用后三年內不得提出縣內調動申請，五年內不予辦理縣外調動。

八、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序，規范操作，全程接受縣監察部門及社會監督，筆試成績、面試成績、體檢人員名單、擬錄用人員名單在豐縣教育網上公示。對徇私舞弊的人員一經發現嚴肅處理。

九、本簡章由豐縣2012年教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

聯系電話：豐縣教育局人事股 0516-80396925

          豐縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股0516-89215163

          網址：豐縣教育網www.fxjy.xze.cn

附：1、豐縣2012年招聘教師職位一覽表

    2、豐縣2012年中小學教師招聘報名表

豐縣2012年教師招聘工作領導小組

二〇一二年七月

附件：豐縣2012年招聘教師職位一覽表

附件：豐縣2012年中小學教師招聘報名表