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根據《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》（鎮辦發[2012]24號）文件精神，結合我市市屬學校校醫崗位空缺情況和工作需要，鎮江市教育局（下簡稱市教育局）、鎮江市人力資源和社會保障局（下簡稱市人社局）決定，我市5所市屬學校集中面向社會公開招聘5名校醫。
一、崗位和要求
?。ㄒ唬┱衅笉徫?、人數和所要求的專業、學歷及其他條件見《鎮江市2012年市屬學校公開招聘事業編制校醫崗位表》（附后）。
?。ǘ┱衅笇ο螅簯獙蒙蛟诼毴藛T。年齡35周歲以下（1976年7月1日以后出生）。在職人員須獲得執業醫師資格。
?。ㄈ┓稀舵偨惺聵I單位公開招聘人員實施細則》等文件規定的基本條件。
二、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點和手續。2012年7月16日至7月31日工作時間在各招聘單位報名（地點、聯系人、聯系電話等見崗位表）。符合應聘 條件的高校畢業生持《畢業生就業推薦表》、身份證原件和復印件，在職人員憑身份證、畢業證書和執業醫師資格證原件和復印件），填寫《2012年鎮江市校醫 招聘登記表》一式兩份、交二寸證件照三張、筆試費100元，到相關學校辦理報名手續。每人限報一個崗位。
?。ǘ┵Y格審查。應聘者須對照報考崗位所要求的資格條件，如實填寫登記表的各項信息。報名時由招聘單位對應聘者報名資格進行初審，公示前由 市教育局和市人社局進行資格復審，復審時如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究初審責任。
報名結束3日內，招聘單位填寫《鎮江市事業單位公開招聘報名情況匯總申報表》，經市教育局審核匯總后，報市人社局（rsjsgc@163.com）備案。
三、考試
本次公開招聘考試根據教學用人單位特點以及招聘崗位和專業要求，由筆試和面試兩部分組成。筆試內容為本崗位專業知識；筆試采取百分制，按筆 試成績由高分到低分的順序和招錄計劃數3倍的比例確定進入面試人選（末位同分則一并進入面試），報名人數不足3倍比例的，按實際報名人數進入面試。本次公 開招聘考試工作方案由市教育局制定，經市人社局審核后，市教育局負責組織實施。
筆試時間為2012年8月18日。參加筆試者請于2012年8月17日（上午9∶00—12∶00，下午3∶00—6∶00）到市教育局人 事處（健康路15號208室）領取準考證。筆試成績和參加面試人員名單于8月22日在鎮江市教育信息網（網址 http：//www.zje.net.cn）和鎮江市人力資源和社會保障局網站（網址http://hrss.zhenjiang.gov.cn）公布。
面試內容為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能，時間為15分鐘/人。面試采取百分制，面試時間初定為8月25日，具體時間、地點另行通知（參加面試者須按有關規定交納面試費100元）。
總成績的計算，按筆試成績和面試成績各分別40%和60%的比例計算總成績?？荚嚳偝煽円?0分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
四、體檢和考核
根據總成績排名和招聘計劃數1：1的比例確定進入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數末位出現同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同， 則加試確定名次。面試沒有形成競爭的崗位，體檢人員的面試成績應不低于60分。8月29日將考試成績和分數線在鎮江市教育信息網和鎮江市人力資源和社會保 障局網站公布。
市教育局人事處統一組織入圍人選參加體檢（體檢時間另行通知）和考核，體檢、考核工作參照普通公務員錄用體檢和考核標準組織進行。因體檢、考核不合格以及棄權出現缺額時，從成績合格的人員中按序實行一次性遞補。
五、聘用辦法
體檢和考核合格后確定擬錄用人員名單并在市人社局和市教育局網站公示7天。公示無異議后，辦理聘用手續。由相關學校與擬錄用人員簽訂就業協 議，被聘用考生與其他單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。聘用名單公布或應屆畢業生畢業后兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的，取 消聘用資格。聘用的應屆畢業生，報到后與學校簽訂試用合同，見習期一年。見習期內應取得執業醫師資格，見習期滿未取得執業醫師資格證的不予簽訂聘用合同。 咨詢電話：教育局人事處88916342
六、紀律監督
為確保校醫招聘錄用工作的公平、公正、公開，市有關部門對這項工作實行全程監督。市教育局監督電話為：88916332，市人力資源和社會保障局監督電話為：85340800。
鎮江市人力資源和社會保障局 鎮江市教育局
二○一二年七月十六日
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