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    連云港市2012年連云區衛生局下屬事業單位公開招聘工作公告
    為進一步充實我區衛生系統人才隊伍,選拔優秀人才,按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦 法》(蘇辦發〔2011〕46號)文件要求,經研究決定,連云區衛生局直屬醫療衛生單位現面向社會公開招聘工作人員12名,納入事業編制管理,享受事業單 位福利待遇?,F將有關事項公告如下:

    一、公開招聘崗位、人數及條件

    詳見《連云港市2012年連云區衛生局下屬事業單位公開招聘崗位表》

    二、報名

    1、每人限報一個崗位。報名者需提供本人身份證、畢業證書、執業資格證書、專業技術資格證書原件和復印件各1份以及一寸彩色免冠近照2張。

    2、報名時間及地點:2012年8月6日 -15日上午8:30-11:30、下午3:00-5:30在連云區公共人力資源市場(連云港市連云區中山西路35號)。

    3、聯系人:李杰 聯系電話:0518-82238321 15052488122

    4、報名費:收取筆試費100元/人,對按規定參加面試的考生收取面試費100元 /人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生,免收報名費用。報名時,享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,提供其家庭所在 地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和 特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

    招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的,核減招聘崗位數,直至不予開考,并及時通 知報考人員改報其它符合報考條件的崗位或取消報名。對少數因專業特殊而達不到3:1開考比例要求的專業技術崗位,可根據實際情況由區人力資源和社會保障局 會同市人力資源和社會保障局共同協商確定是否開考。

    三、考試

    考試形式采取筆試和面試相結合的方式。

    1、筆試

    筆試滿分100分。

    筆試內容:為擬招錄崗位相關的專業知識,不指定大綱和教材。

    筆試時間、筆試地點:詳見準考證。

    根據各崗位招聘人數1:3的比例,按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
    2、面試

    面試采用結構化面試的形式。面試前對進入面試人員進行資格復審,資格復審時提供畢業 證、身份證、執業資格證、專業技術資格證等材料(均為原件)。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均 取消面試資格,并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。

    面試成績為百分制,招聘人數與面試人數達到1:3的不設合格線;不足1:3的,合格線為60分。面試成績經考場監督員審核后,當場通知考生。

    面試時間另行通知。

    3、成績計算方法

    總分合成=筆試×40%+面試×60%(總成績若出現并列,按面試成績,由高到低進行排序)。按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢、考核人選。

    4、成績公布時間及公布方式

    公布時間:筆試結束后10個工作日內。

    公布地點:在連云區人力資源和社會保障局網站上公布。(網址:http://www.lyqrsj.gov.cn)

    5、面試人選公布時間及公布方式

    面試人選公布時間:參加面試的人員名單、考試成績及排名于筆試成績公布后5個工作日內公布。

    面試人選公布地點:在連云區人力資源和社會保障局網站上公布。(網址:http://www.lyqrsj.gov.cn)

    四、體檢和考核

    體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢、考核不合格出現缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補。

    五、公示

    根據考試總成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員,在連云區人力資源和社會保障局網站上進行公示,公示時間為7個工作日。

    六、舉報投訴電話

    公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可以向區紀委、區委組織部、區人社局提出,受理單位應及時處理。

    電話:0518-81888185、82311527 、81888063

    七、聘用辦法

    事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過3個月,最長不得超過6個月。首次就業的大中專畢業生仍執行國家規定的見習期。試用期和見習期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補。

    八、本公告未盡事宜,由區人社局會同用人單位解釋。

    二〇一二年七月二十六日

    附件:連云港市2012年連云區衛生局下屬事業單位公開招聘崗位表


     


     


     

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