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市工業發展國際合作交流中心是市編委批準新成立的市經濟和信息化委下屬全額撥款事業單 位，主要職責是承擔全市工業、信息化領域國際間的經濟技術合作交流的具體事務性工作。市政府網站運行管理中心是淮安市經濟和信息化委員會下屬全額撥款事業 單位，主要職能是：負責市政府在互聯網上設立的門戶網站（中國淮安）的建設、維護和管理及全市政府系統網站建設的總體規劃、協調和指導工作。為適應事業發 展需要，經研究并經市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘上述2單位工作人員4名?，F據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件規定，制定 本招聘簡章。
一、招聘崗位及人數
1、市工業發展國際合作交流中心：英語口語翻譯崗位，2名。
2、市政府網站運行管理中心：英語編輯崗位，1名；
影像編輯崗位，1名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。
2、市工業發展國際合作交流中心英語口語翻譯崗位須取得全日制普通高校本科和研究生學歷，并取得相應學位，且本科和研究生學歷階段所學專業均為英語專業； 市政府網站運行管理中心英語編輯和影像編輯崗位須取得全日制普通高校本科或本科以上學歷，并取得相應學位，且本科及本科以上學歷階段所學專業為招聘崗位要 求的專業。英語口語翻譯崗位和英語編輯崗位須取得專業英語八級證書。
3、市政府網站運行管理中心英語編輯和影像編輯崗位須有滿2年工作經歷。
4、市工業發展國際合作交流中心英語口語翻譯崗位年齡在35周歲以下（1977年8月22日以后出生），市政府網站運行管理中心英語編輯和影像編輯崗位年 齡要求在年齡在30周歲以下（1982年8月22日以后出生）。身體健康?！ ?、符合崗位要求的其它條件（詳見崗位表）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
1、報名
報名者需持本人身份證和畢業證書、學位證書的原件及復印件、近期同底二寸免冠照片3張，于2012年8月20日至22日（上午8：30-11：30，下午 3：00-6：00）到市經信委組織人事處（市健康東路9號市經貿大廈B802室）報名(咨詢電話:0517—83750178，83750611)，市 經信委對報考人員的資格進行審查，符合條件的，填寫《淮安市經濟和信息化委員會公開招聘事業單位工作人員報名表》（表格下載網址:淮安市經信委網站 http://jmw.huaian.gov.cn），并繳納筆試費100元。因特殊情況由他人代為報名的，代報名人員還需提供報名人員書面委托書、代報 名人員身份證件原件及復印件。
經審查合格考生于2012年8月27日上午到報名地點領取準考證，參加由市經信委組織的考試。若符合條件報名人數不足計劃招聘人數3倍的，則按比例核減計劃招聘人數，直至取消該崗位招聘。
2、筆試
筆試科目為1門，總分為100分，60分為合格。其中：
（1）市工業發展國際合作交流中心英語口語翻譯崗位和市政府網站運行管理中心英語編輯崗位筆試內容為：英語專業知識，考試范圍和用書不限。
（2）市政府網站運行管理中心影像編輯崗位筆試內容為：攝影專業知識，考試范圍和用書不限。
筆試時間：2012年9月1日（星期六）
上午9：00-11：30
筆試地點：見《準考證》。
3、面試
（1）面試人選確定：根據參加筆試人員成績，在筆試合格人員中按從高分到低分的順序，及崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人員。
（2）由市經信委對擬參加面試人員報考資格進行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，按筆試成績從高分到低分依次替補。
（3）面試采用結構化和專業面試的方式，均按百分制記分，均60分及以上為合格，成績當場通知考生。專業面試：市工業發展國際合作交流中心英語口語翻譯崗 位主要考察考生的口譯能力；市政府網站運行管理中心英語編輯崗位主要考察考生的英語編輯能力；市政府網站運行管理中心影像編輯崗位主要考察考生的攝影能 力。
（4）面試總成績按結構化面試成績占20%，專業面試成績占80%計算。
（5）面試的具體時間、地點另行通知。
（四）體檢和考察
在面試成績均合格的考生中，市工業發展國際合作交流中心英語口語翻譯崗位以筆試和面試總成績分別占30%和70%的比例合成考生總成績，市政府網站運行管 理中心英語編輯和影像編輯崗位以筆試和面試分別占40%和60%的比例合成考生總成績，按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進 入體檢和考察范圍的人員，由市經信委統一組織體檢和考察；因體檢或考察不合格出現空額的，在面試合格的考生中按成績從高分到低分順序一次性遞補。
體檢參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2012年江蘇省公務員考試報考指南》進行。
體檢時間另行通知。
四、聘用與相關待遇
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序 辦理相關手續。如應聘人員與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取手續的，取消聘用資格。
被聘用人員試用期為3個月（應屆生見習期按國家有關規定執行），試用期滿考核合格的按相關規定辦理手續，待遇按照我市事業單位的有關規定執行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗 位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格 或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：
市經信委：83750779 市人社局： 83671213
本簡章由淮安市經濟和信息化委員會負責解釋。
附：市經濟和信息化委公開招聘事業單位工作人員崗位表
淮安市經濟和信息化委員會
2012年8月6日
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