根據省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省民政廳、省衛生廳《關于購 買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業的意見》（蘇人社發〔2011〕138號）和市人力資源和社會保障局、市財政局、市民 政局《關于開發基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生的通知》（常人社發〔2012〕160號）精神，2012年我市在基層公共服 務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生?，F將有關事項公告如下：

一、招聘數量

全市316名，具體分布為：金壇市60名，溧陽市62名，武進區65名，新北區60名，天寧區30名，鐘樓區30名，戚墅堰區9名。

二、聘用對象

基層公共服務公益性崗位聘用對象為：本市戶籍2010年之后（含2010年）畢業，未實現初次就業的全日制普通高校畢業生，且具備下列情形之一：

（1）享受最低生活保障家庭的，指家庭成員持有有效的《城市居民最低生活保障證》的；

（2）特困職工家庭的，指家庭成員持有有效的《特困職工證》的；

（3）城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶的，指家庭成員持有有效的《就業失業登記證》，且被認定為“雙零”家庭的；

（4）其他就業困難人員家庭的，指殘疾人家庭的，即家庭成員持有有效的《殘疾人證》的；

（5）辦理失業登記手續6個月及以上的，指本人進行失業登記領取《就業失業登記證》滿6個月的（截止日期為2012年8月31日）。

符合條件的可到戶籍所在的轄市、區報考相應的崗位。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進行。

1．8月16日～8月24日，符合條件的高校畢業生個人網上報名，由戶籍所在地的轄市、區人力資源和社會保障部門對報名人員資格審核認定。

2．9月15日上午9:00～11:30，全省統一組織筆試，常州市設筆試考區，由市人力資源和社會保障局組織實施，考務工作委托市人事考試中心負責。

3．9月16日～11月30日，由各轄市、區組織面試、考核和體檢，公示擬錄用人員名單，對經公示無異議的人員，經培訓合格后，安排上崗。

經資格審查后符合報考條件的人數與崗位數量之比達不到3：1開考比例，則相應核減招聘崗位。

四、報名有關事項

（一）招聘信息公告

常州市2012年基層公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生人數、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網站查詢：

常州市人力資源和社會保障網（www.czhrss.gov.cn）

常州民政網（www.czmz.cn）

常州考試網（www.czks.cn）

（二）報名方式

報名采用網絡方式進行。報名、上傳照片均在網上操作。

報名網址：

江蘇省人事考試網（www.jsrsks.com.cn）；

常州考試網(www.czks.cn）。
（三）報名時間

1．報名、電子照片上傳時間

8月16日9:00～8月23日16:00。

2．資格審查時間

8月16日9:00～8月24日16:00。

報名者網上提交報名信息和電子照片后，攜帶相關證明材料到戶籍所在地的轄市、區人力資源和社會保障部門接受資格審查。

相關證明材料是指：

①必備材料：身份證、戶口簿、學歷證書、《就業失業登記證》、《應屆畢業生雙向選擇就業推薦表》等。

②以“享受最低生活保障家庭”條件報名的，還須攜帶有效的《城市居民最低生活保 障證》；以“特困職工家庭”條件報名的，還須攜帶有效的《特困職工救助證》；以“城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶”條件報名的，還須攜帶被認定為 “雙零”家庭的《就業失業登記證》；以“其他就業困難人員家庭的”條件報名的，還須攜帶有效的《殘疾人證》。

以上證件及資料均需交驗原件并提供復印件。

3．電子照片審核

8月16日9:00～8月24日17:00。

現場資格審查通過后，市人事考試中心對報名者提交的電子照片質量進行審核，電子照片審核通過后方為報名成功。

（四）準考證打印

在規定時間報名成功的考生，于9月12～14日到報名的網站自行下載、打印準考證（考試地點以準考證上為準）。

（五）注意事項

1．報名人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

2．凡符合條件的高校畢業生，可以報考本人戶籍所在地崗位。報名人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，如使用取消報名資格；報名與考場使用的身份證必須一致。

（六）考試費用

報名費免費，體檢費由報考者本人承擔

五、考試與錄用

（一）筆試

全省統一組織筆試。筆試時間：2012年9月15日上午9:00～11:30，科目為《綜合知識》。

《綜合知識》既有客觀性試題又有主觀性試題?？陀^題在答題卡上作答，主觀題在專用答題卡上作答。

（二）面試、考察

面試、考察工作由各轄市、區組織實施，按照筆試成績從高分到低分以開考后確定的崗位數量3倍的比例確定面試人選。綜合素質測評的面試一般采用結構化面試的方式。

筆試、面試成績各按50%折算成總成績。筆試成績、面試成績的計算均保留二位小數，如綜合成績相同，該崗位考生成績保留三位小數。尾數四舍五入。

（三）體檢和公示

根據考生的綜合成績，各轄市、區按招聘崗位計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。常州市區體檢在市三級及以上綜合性醫院進行。金壇市、溧陽市體檢在錄用主管機關指定的二級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。

對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。

體檢合格人員名單在市人力資源和社會保障網、市人事考試網上公示，公示期三天。

（四）錄用

考試、體檢合格的，經培訓合格后，安排上崗，簽訂勞動合同。
六、政策待遇

高校畢業生從事公益性崗位工作期間，應當按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施 條例》等法律法規規定，由各轄市、區民政部門根據本地實際，明確與其簽訂勞動合同的主體，與其簽訂勞動合同，合同期為三年。其有關無固定期限勞動合同以及 支付經濟補償事宜，按照《勞動合同法實施條例》第十二條規定執行。在勞動合同期內，其檔案、人事、戶籍關系統一由當地人力資源和社會保障部門免費代理， 黨、團關系轉至用人單位。高校畢業生從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。年終由用人單位 進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優惠政策。

被聘用到城市社區基層公共服務公益性崗位的高校畢業生在聘用服務期間，其工資待遇按照社區工作者待遇執行，按規定參加社會保險。

七、管理與監督

公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，各地要嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，主動接受紀檢監察部門、社會公眾和輿論媒體的監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

（一）考務咨詢電話：0519-86620517

（二）資格審核咨詢電話及地址：

金壇市：0519-82870053，0519-82821481

地址：金壇市人力資源和社會保障服務中心二樓東（金壇市東門大街）

溧陽市：0519-87269609

地址：溧陽市人力資源和社會保障局（溧陽市南環路65號）

武進區：0519-86310911

地址：武進區委黨校教學樓5樓（常州市武進區永勝路1號）

新北區：0519-85127579

地址：新北區人力資源和社會保障局民政處（常州市衡山路8號210室）

天寧區：0519-86696209

地址：天寧區人力資源和社會保障局（常州市關河東路66號九洲環宇)

鐘樓區：0519-88890321

地址：鐘樓區人力資源和社會保障局（常州市鐘樓區星港大道88號）

戚墅堰區：0519-89863399

地址：戚墅堰區人力資源和社會保障局（常州市東方東路168號）

（三）政策咨詢電話：0519-85682016

（四）監督舉報電話：0519-85682012

八、金壇市、溧陽市、武進區的招聘事宜以當地公告為準。

九、本公告由常州市人力資源和社會保障局、市民政局負責解釋。

常州市人力資源和社會保障局

常州市民政局

二O一二年八月一日