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為及時補充部分事業單位工作人員，進一步優化人員結構、提高人員素質,根據《泰州市海陵區事業單位新進人員公開招聘實施辦法》和《海陵區事業單位公開招聘工作人員考試工作暫行辦法》的規定，決定公開招聘部分事業單位工作人員。江蘇公務員考試網（http://www.jsgwyw.org/）現將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次全區參與招聘的事業單位共18家，計劃招錄24人。各單位招聘崗位、人數和相關要求詳見《泰州市海陵區2012年事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
二、招聘對象及報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.年齡應符合《崗位計劃表》中的有關要求，《崗位計劃表》內沒有提出年齡要求的，須滿18周歲（1994年8月29日前出生）且35周歲以下（1976年8月27日以后出生）。
4.學歷及學位應符合《崗位計劃表》中招聘崗位要求的相應學歷、學位。
5.具有雙學士學位的本科畢業生、碩士及以上研究生、在海陵區所轄村（社區）工作的省選聘大學生村官不受戶籍限制，其他人員的戶籍應符合《崗位計劃表》中的泰州市戶籍（生源）或海陵區戶籍（生源）。
海陵區戶籍即海陵區行政區劃（不含近年來行政區域劃出海陵區的地域，包 括省農業開發區、不包括寺巷 鎮、明珠街道）范圍內的戶籍；海陵區生源即2012屆普通高校畢業生入高校前且至今戶籍所在地仍屬海陵區 管轄（含近年來 行政區域新劃入海陵區的，不含近年來行政區域劃出海陵區的，包括省農業開發區、不包括寺巷鎮、明珠街道）的地域范圍內的考生。
6.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
7.具體條件詳見《崗位計劃表》。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由中共泰州市海陵區委組織部、泰州市海陵區人力資源和社會保障局（以下簡稱區組織人社部門）統一組織，按照發布招聘簡章、報名與資格審查、公共科目筆試、資格復核與面試、體檢、選崗、考核、聘用審批等步驟實施。
?。ㄒ唬┌l布招聘簡章
區組織人社部門在報名前通過泰州市海陵區人力資源和社會保障網等媒體向社會公布本招聘簡章。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名方式
報名工作由區組織人社部門組織實施，考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。
報名、照片上傳時間：
2012年8月27日09∶00－8月29日16∶00。
資格初審時間：
2012年8月27日09∶00－8月30日16∶00。
繳費時間：
2012年8月27日09∶00－8月31日16∶00。
報考者24小時后可到同一網站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審即可上傳照片，審核合格后，進行網上繳費并確認，報名費為100元/人，完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位資格審查?？忌毷褂勉y聯卡在網上繳納有關費用。
報名網址：泰州人事考試網http://www.tzrsks.com/
2.資格初審
考生將相關信息在網上填寫后，各招聘單位應在24小時內依據本《招聘簡章》及《工作政策解答》進行資格初審，初審合格的應及時在網上審核通過。初審不合格的應立即在網上說明不合格的原因，并接受考生咨詢。
3.報名注意事項
?。?）2012年招聘事業單位工作人員的所有信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等）均在網上公布，供考生查詢。報考人員如有疑問，還可向招聘單位或區委組織部、區人力資源和社會保障局電話咨詢。
?。?）報考人員應按崗位要求和網上提示填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片，照片要求為130像素×170像素的證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
?。?）招聘單位根據報考人員提供的信息進行審核，報考人員應如實填報相關信息。因填報錯誤影響考試的，后果自負。凡弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。
?。?）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名資格初審未通過的，可以改報其他崗位。
?。?）考生報考時，須符合崗位計劃表中關于專業的要求。崗位條件中專業 要求為“專業類”的，該類專業范圍的確定，請參閱《泰州市公務員、事業單位工作人員招錄考試專業參考目錄（試行6）》?？忌鶎W專業與報考崗位專業類別要 求有差異，但本人認為是相近專業，可向招聘單位提出，招聘單位在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，向區組織人社部門提出添加專業目錄的申請。經批準 后，區組織人社部門及時在相關網站上“專業添加目錄”中發布，考生可按正常程序報名，招聘單位將審核通過。專業目錄添加截止時間為8月28日12時。崗位 條件中專業要求為具體專業的不予專業添加。
?。?）報名結束后，報名人數與招聘人數達不到3：1的崗位，由區委組織 部、區人力資源和社會保障局報泰州市事業單位公開招聘主管部門同意后相應核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名人員，可重新登錄補報其他符合條件的崗位， 補報名的時間為：9月3日9∶00-12∶00。
?。?）未進行繳費的考生，視為報名未通過。
?。?）報考人員不得報考聘用后構成與本人有回避關系的崗位。
4.準考證打印
通過網上報名確認的報考人員要按規定時間到報名確認的網站下載并打印準考證。
時間： 2012年9月12日- 14日。
網址：泰州人事考試網：http：//www.tzrsks.com/
打印中如有問題，請與泰州市人事考試中心(0523-86896181)聯系。
?。ㄈ┕部颇抗P試
筆試由區組織人社部門組織實施。筆試內容為事業單位工作人員必備知識與能力，包括公共基礎知識、行政職業能力傾向測試和寫作等，考試滿分為100分。筆試時間定于 2012年9月15日上午8:30-11:00進行，筆試地點見準考證。筆試不指定復習用書。
筆試成績于2012年9月18日在泰州市海陵區人力資源和社會保障網上公布，同時公布面試考生名單。
?。ㄋ模┵Y格復核與面試
1、面試人選確定
筆試結束后，區組織人社部門在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按崗位招錄計劃數3倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數與崗位招錄計劃數之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數面試。
2、資格審核
由組織人社部門在發放面試通知書時對面試人選進行資格復核。屆時， （1）普通高校2012年應屆畢業生須交驗本人身份證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》，委培、定向、聯辦的 畢業生須提供委培、定向、聯辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關材料、學歷證書（學位證書）、戶籍證明等；（2）其他人員須交驗本人身份證、學歷 證書（學位證書）、戶籍證明等；（3）留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明或我國駐外使領館的證明材料；（4）報考崗位要求提供的資格證書及 其他證明材料；（5）考生所提供證件、證明均為原件及復印件；（6）面試費100元。對不能按上述規定提供有效證件或資格復核不合格的考生，取消其面試資 格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
3、面試組織
面試由區組織人社部門負責組織。面試采用結構化面試的形式。每個面試考官小組由7名考官組成。采取考官、考生雙抽簽的辦法，確定考官分組及考生面試順序。面試成績為總分為100分，面試成績不設合格線（形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分以上）。面試成績經考場監督員審核后，由主考官當場宣布。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算考生總成績。
?。ㄎ澹w檢
根據考生的總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢 人員?？偝煽兿嗤?，按面試成績從高分到低分確定體檢人員。筆試、面試成績均相同的，由區組織人社部門加試一場面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢 人員。體檢人員名單在泰州市海陵區人力資源和社會保障網上公布。
體檢標準參照原國家人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛生廳、江蘇省公務員局《轉發人力資源和社會保障部、衛生部關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》（蘇人社發〔2011〕136號）執行。因體檢不合格出現缺額的，在本崗位面試考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
參加體檢的社會在職人員、已簽訂合同的應屆畢業生，須在體檢前提供單位同意報考的證明。不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負，并按合成總成績從高分到低分遞補。
?。┻x崗（學校）
報考教育局下屬學校的體檢合格人員參加本崗位的公開選崗，選崗的具體時間、地點和注意事項等詳見選崗通知。
選崗人員根據本簡章公布的崗位信息，憑本人身份證、選崗通知按規定程序 從高分到低分，本人現場依次選擇工作單位和崗位，選崗一經選定，不得更改。如因考生放棄造成崗位空缺，則從該崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依 次遞補體檢人員，體檢合格后再行選崗；遞補人員的體檢和選崗的時間等另行安排。
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體檢合格人員進入考核程序?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T按照《泰州市海陵區事業單位新進人員公開招聘實施辦法》及相關要求組織實施。
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考核工作結束后，根據考試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單，并在 泰州市海陵區人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示結束后，由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，填寫《海陵區事業單位工作人員聘用 審批表》（一式三份），并附體檢表、政審考核表、畢業證書原件及相關崗位需要的其它資格證書原件，報區組織人社部門審批、辦理人事代理手續。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人負責解除。
因考核不合格或擬聘用人員主動放棄聘用資格而出現缺額的，可從本崗位面試人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。
本次聘用的人員均不列入參照公務員法事業單位管理。如果所在招聘單位符合參照公務員法管理條件并被批準參照公務員法管理，本次聘用的人員如服從安排，將分流到相同經費渠道的事業單位，如不服從安排，則終止聘用關系，本人自謀職業。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的資 格條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試和聘用紀律的或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經 查實，按有關規定予以嚴肅處理。對弄虛作假、違反有關規定的考生，一經查實，取消其考試或錄用資格。
五、本簡章由區組織人社部門負責解釋。
咨詢電話：0523-86228791。
監督電話：0523-86237750。
泰州市海陵區人力資源和社會保障局網：http://www.hlqrsj.gov.cn/
中共泰州市海陵區委組織部
泰州市海陵區人力資源和社會保障局
各招聘單位聯系電話
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單位名稱 |
姓名 |
辦公室電話 |
手機號碼 |
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老干部局 |
康霞文 |
86224859 |
13912195958 |
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科技局 |
徐伯慶 |
86223165 |
13382468882 |
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財政局 |
殷秀和 |
86225003 |
15805261616 |
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農委 |
繆小蘭 |
86221225 |
15152609099 |
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經信委 |
徐桐 |
86223269 |
15205260733 |
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文體局 |
王新立 |
86242882 |
15951172226 |
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商務局 |
徐瑟 |
86221055 |
18052686088 |
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信訪局 |
喬民 |
86220015 |
13092276266 |
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司法局 |
薛秋 |
86231809 |
15062991736 |
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教育局 |
湯桂山 |
86998279 |
13801430036 |
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城南街道 |
劉路圣 |
86889078 |
13512553805 |
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城中街道 |
劉昕梅 |
82789786 |
13605263163 |
|
蘇陳鎮 |
袁愛忠 |
89658160 |
13615180037 |
泰州市海陵區2012年事業單位公開招聘工作人員政策答復口徑
根據《泰州市海陵區2012年事業單位公開招聘工作人員簡章》的精神，經研究，現就泰州市海陵區2012年事業單位公開招聘工作人員工作的有關問題作如下解答：
一、報考年齡有何規定？具體年齡時間怎樣計算？
年齡應符合《崗位計劃表》中的有關要求，《崗位計劃表》內沒有提出年齡 要求的，須滿18周歲（1994年8月29日前出生）且35周歲以下（1976年8月27日以后出生），其中16崗位的年齡要求為滿18周歲（1994年 8月29日前出生）且40周歲以下（1971年8月27日以后出生）
二、對學歷有何要求？
學歷及學位應符合《崗位計劃表》中招聘崗位要求的相應學歷、學位。具有普通高校學歷，通過電大、函授、夜大、自學考試等方式取得國家教育行政部門認可的學歷或黨校序列學歷的人員，符合條件的均可報考。
雙?？茖W歷按?？茖W歷報考，雙本科學歷按本科學歷報考。
三、關于回避問題
參照《國家公務員法》規定，事業單位工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得在同一單位擔任雙方直接隸屬于同一負責人的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事監察、審計、人社、財務工作。
直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女； 三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女 的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
考生不得報考與本人有上述回避關系的崗位。
四、關于戶籍取得時間的問題
報考人員所具有的戶籍時間點為2012年8月9日之前；
五、關于身份證的問題
本次招聘的各個階段（報名、資格審查、筆試、面試、辦理錄用手續等）都需使用居民身份證，考生必須準確填寫居民身份證號碼。每個階段使用的身份證必須一致。
報名時18位號碼的身份證，考試時攜帶的身份證號碼必須與報名時的身份證號碼一致。
居民身份證丟失尚未補發的，由原簽發居民身份證的公安派出所或原戶口所在地派出所出具戶籍證明，并在證明上寫明原身份證號碼。
六、關于開考比例問題
根據《招聘簡章》規定，各招聘崗位的開考比例為3:1。報名結束后達不到開考比例的崗位，由組織人社部門核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，由組織人社部門及時通知考生，并允許考生在規定時間內重新報考其它崗位。
七、哪些情形為錄用考核不合格？
參照公務員錄用考核有關規定，報考人員有下列情形之一的，即視為考核不合格：
?。?）對黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策有抵制、反對言行者；
?。?）因政治、經濟和其它問題正在接受審查尚未有結論者或雖有結論但不適宜錄用為事業單位工作人員者；
?。?）因工作失職或不負責任，給黨和政府的聲譽、國家財產以及人民群眾的利益造成損害者；
?。?）組織紀律渙散，經常無故遲到、早退、曠工者；
?。?）思想作風不正，破壞團結造成不良影響者；
?。?）有民族分裂思想，參與民族分裂活動者；
?。?）參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信活動者；
?。?）違反外事紀律，泄露黨和國家機密者；
?。?）違反計劃生育政策者；
?。?0）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
?。?1）觸犯刑律受過刑事處罰者；
?。?2）近三年內因違犯黨紀、政紀受到紀律處分者；
?。?3）近五年內被國家行政機關辭退者；近五年內被全民所有制事業單位依據《全民所有制事業單位辭退專業技術人員和管理人員暫行規定》（人調發[1992]18號）第三條第(四)至(九)款辭退者；近五年內被其他性質事業單位辭退者；
?。?4）近三年內年度考核被確定為不稱職（不合格）或兩次基本稱職（基本合格）者；
?。?5）應屆畢業生在校期間受到“記過”以上校紀處分且尚未解除者；
?。?6）因其它問題不宜進入事業單位工作的。
八、本次招考有無參考教材？
本次招考不指定考試教材。
九、關于成績合成方法
1．確定面試人員。筆試結束后從高分到低分，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定面試人選。
2．計算總成績。按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算出考生的總成績。
十、關于相關、相近專業的把握
1．報考人員必須按招聘崗位規定的專業要求對口報名，而且只能選擇一個部門或單位的一個崗位報名。
2．報考人員所學專業與招聘崗位要求的專業相近或相關，且符合組織人社 部門公布的泰州市公務員、事業單位工作人員招錄考試專業參考目錄（試行6）》的，可視為符合招聘崗位專業要求準予報名。泰州市公務員、事業單位工作人員招 錄考試專業參考目錄（試行6）》未規定的，報考人員認為是相近的，可在報名現場向招聘單位提出，由招聘單位根據崗位要求和實際情況研究商定，招聘單位若同 意報考，則向人社部門書面申請，經批準后在報名現場公布，并對所有報考人員一視同仁。
十一、其他問題以報名現場政策咨詢組答復為準。
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