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    蘇州昆山市2012年選聘進村(社區)工作大學生簡章
    為適應我市率先基本實現現代化的需要,切實加強和優化社區和新農村基層干部隊伍結構,今年擬選聘一批應屆大學本科及以上學歷畢業生進村(社區)工作?,F將有關事項公告如下:

      一、 選聘條件

      選聘基本條件:

     ?、?012年應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(戶籍不限);

     ?、谒枷胝嗡刭|好,組織紀律觀念強,作風踏實,團結互助,有吃苦奉獻精神,志愿到農村(社區)基層工作;

     ?、塾休^強的組織協調能力和發展潛力,學習成績優良,表達能力較強;

     ?、苌眢w健康;

     ?、菡莆绽ド降胤椒窖詢炏?。

      加分條件:符合上述基本條件的,如符合以下某一條件者(必須由個人提供有效的證明材料),給予加分:

     ?、僦泄颤h員、學生干部;②研究生或高中畢業時高考分數在本科第二批錄取分數線以上;③在校期間表現優秀,成績突出,受到表彰。

      二、選聘人數:

      根據村(社區)工作實際需要,本次選聘20名(其中:男12,女8名)。

      三、選聘程序

      1、組織報名:

      (一)報名時間:8月26日9:00—16:00。

      (二)報名地點:昆山人力資源市場(昆山市嶗山路9號,新客運中心西)

      (三)報名程序:

      (1)領取表格。報名者根據本《簡章》公布條件報名,到咨詢領表處領取《昆山市2012年選聘進村(社區)工作大學生報名表》(以下簡稱《報名表》),在指定區域完整填寫《報名表》;

      (2)資格初審。應聘者持填寫好的《報名表》以及身份證、學歷學位證書、畢業生雙向選擇就業推薦表、大學期間學習成績單及其他能說明本人身份、專業方面特長與成果的材料原件至驗證登記處,交工作人員初審,并交復印件一份,個人近期同底2寸證件照2張。

      (3)登記繳費。驗證合格的報名者當場辦理繳費手續,報名考試費100元。

      2、資格審核:由市委組織部、人社局根據選聘標準對報名人員進行資格審核,確定參加筆試人員并發放準考證(準考證領取時間和地點另行通知)。

      3、筆試:參照招考公務員辦法組織筆試,時間和地點另行通知。

      4、確定面試對象:根據《昆山市2012年選聘進村(社區)工作大學生加分條件與辦法》(詳見附件),為具備加分條件的人員進行加分,根據筆試成績和加分折算值之和,從高分到低分排列,按選聘人數1:3的比例確定面試對象。

      5、面試:重點考察面試對象的適應情況和發展潛力,時間和地點另行通知。

      6、確定體檢對象:按筆試成績和加分折算值之和占1/2,面試成績占1/2確定總成績,從高分到低分排列,按選聘人數1:1的比例確定參加體檢對象。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,如遇體檢不合格者,按總成績從高到低一次性替補。

      7、決定錄用:體檢合格者在昆山黨建網(www.zzb.ks.gov.cn)、昆山人社網(www.ksrs.gov.cn)、昆山人力資源網(www.kshr.com.cn)上進行公示。公示期滿,符合規定的正式錄用。
    四、錄用管理與待遇

      1、按照蘇州市相關規定,我市2012年自行選聘的進村(社區)大學生,將不納入“蘇州市大學生村官工程”。

      2、2012年選聘的進村(社區)大學生,工作安排在村(社區),食宿一律自理,與區、鎮簽訂勞動合同,合同期限三年,試用期一年。每年由區、 鎮組織人事部門負責進行考核,考核不合格的,經市委組織部審核同意,解除勞動合同。解除勞動合同的,由本人自謀職業。鼓勵畢業生長期留在村(社區)工 作,3年合同期滿,經考核合格、本人自愿的,可續簽勞動合同。

      3、選聘的高校畢業生到村(社區)任職2年后,根據個人德才表現和工作需要,可通過考察推薦參加選舉,擔任村(社區)領導班子成員。

      4、在前3年合同期內,選聘高校畢業生的年總收入原則上按本村(社區)副職干部的年平均收入發放,超過5萬元的按5萬元發放;低于3萬元的,補 足3萬元。在村(社區)任職滿3年后,在確保年總收入不低于3萬元的前提下,按實際擔任職務享受經濟待遇。從起薪之月起,按照有關規定參加當地的各項社會 保險,辦理人身意外傷害保險,繳納住房公積金等。

      四、紀律

      1、選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假。市紀委、監察局參與全程監察,一經發現弄虛作假者,嚴肅查處。監督電話:0512-57314529。

      2、全市通盤考慮選聘進村(社區)大學生的工作分配,條件許可的,優先安排回家庭所在鎮(區)工作。選聘進村(社區)工作的大學生必須服從組織分配,如不服從組織分配,取消錄用資格。

      五、本簡章由中共昆山市委組織部、昆山市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話:0512-57329607

      中共昆山市委組織部

      昆山市人力資源和社會保障局

      二○一二年八月十六日

      昆山市2012年選聘進村(社區)工作大學生加分條件與辦法

      一、加分條件與分值(初始值):

      1、中共黨員、學生干部項(最高分6分)

      (1)中共黨員(3分)

      (2)學生干部(最高3分):校級(3分),院、系級(2分),班級主要學生干部(1分)

      2、學歷、入學分數項(最高分8分)

      (1)碩士研究生(3分)

      (2)高考分數在本科第一批錄取分數線以上(5分),保送生保送一類大學與“本一”線同等對待。高考分數在本科第二批錄取分數線以上(2分),保送生保送二類大學與“本二”線同等對待。

      注:昆山本市以外生源需提供當地招辦出具的高考成績證明。

      3、獎勵表彰項(最高分10分)

      (1)“三好學生”、“優秀學生干部、“優秀畢業生”( 就高一次加分:國家級5分、省級表彰4、地市級表彰3分、校級表彰2分、院系級表彰1分)

      (2)獎學金(就高一次加分:一等獎學金3分、二等獎學金2分、三等獎學金1分)

      (3)其他校級以上單項獎勵(每項1分,最高2分)

      二、加分權重折算:

      折算原則:實際加分值不超過全體筆試平均成績的10%。

      折算辦法:實際加分值=實得加分初始值÷24(加分初始滿分值)×全體筆試平均成績×10%。

     

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