一、招聘崗位及名額

專業要求以江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄(2012)規定的專業類別和涵蓋專業為準。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

3.身體健康，五官端正，年齡要求在35周歲以下(1977年1月1日以后出生);

4.全日制普通高校本科及以上學歷，且有相應學位。

三、招聘程序

整個招聘工作分報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等六個程序。

(一)報名

采取現場報名，由大豐市人力資源和社會保障局、大豐市統計局共同組織。

1、報名時間：2012年9月12日至2012年9月14日。

2、報名地點：大豐市人才市場(大豐市金豐南大街6號原人事局二樓)。

3、報名時須提供的材料：本人身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件、同底版近期1寸免冠照片2張、在職人員須提供單位同意報考證明。

4、資格審查：報名者持上述材料，在規定時間內到報名點報名。經資格審查后，如實填寫《大豐市公開招聘事業單位工作人員報名表》。報名者如弄虛作假或隱瞞有關情況的，經查實后取消考試資格，所造成的一切損失由報名者本人承擔。

5、招聘職位與通過資格審核的人數要達到1:3方可開考，如達不到開考比例，取消該崗位招聘。

6、考試費：100元/人。

(二)考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

1、筆試：

(1)筆試課目：公共基礎知識(50%)、專業知識(50%)。統計員崗位測試統計相關專業知識;計算機業務員測試計算機相關專業知識。
(2)筆試卷面成績為100分，按筆試分數從高往低依次錄取。

(3)筆試時間和地點：另行通知。

2、面試：面試采取結構化面試形式，按照招聘職位及名額，在筆試合格的人員中，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例依次確定面試人員(最后一名筆試成績并列的，可一并進入面試)。

(三)體檢

體檢工作由大豐市人力資源和社會保障局、大豐市統計局共同組織實施，體檢標準參照 《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢人員的確定，按照招聘職位及名額，根據考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定(考試總成績相同的，筆試 成績高的入圍，如筆試成績再相同，專業得分高的入圍)。

(四)考察

對體檢合格的人員，等額進行考察。因體檢或考察不合格出現的缺額，依次遞補

(五)公示

確定擬聘用人員后，在大豐人才網上進行公示。公示期限為7天。

(六)聘用

考試、體檢、考察并經公示合格者，報有關部門按程序辦理聘用手續。

新聘用的工作人員，試用期為一年。試用期間，不得報考其它單位。試用期滿，經考核，合格的予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。凡應聘者服務期須滿3年以上。

四、紀律與監督

本次招聘工作，歡迎社會各界予以監督。對違反規定聘用的人員，一經發現，立即取消聘用資格，并追究有關工作人員的行政責任。

五、聯系方式

大豐市人力資源和社會保障局聯系電話：0515-83929210

大豐市統計局聯系電話：0515-83506006。

六、本公告由大豐市人社局、大豐市統計局負責解釋。

大豐市人力資源和社會保障局

大豐市統計局

二〇一二年八月二十九日