一、招聘計劃

計劃招聘4人。本次招聘專業技能測試開考比例為1：3,報名人數不足12人的，相應減少招聘計劃。

二、招聘條件

1.具有國民教育序列本科學歷或法律類?？茖W歷。

2.男性，年齡在28周歲以下(1984年9月1日之后出生)。

3.遵紀守法，品行端正。以下人員不得應聘：(1)有違法犯罪記錄的;(2)曾被用 工單位辭退開除的;(3)配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑的，直系親屬 或者本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪的;(4)與用工單位尚未解除勞動關系或存在勞動糾紛的。

4.具有符合下列要求之一的計算機基礎應用能力：(1)全國、省計算機等級考試證書;(2)江蘇省計算機應用能力考核(中級)以上證書;(3)計算機類專業全日制高校大專以上學歷證書。

5.身體健康。

6.具有本市戶籍。

三、招聘程序和方法

(一)報名與資格審查

應聘人員自行下載、填寫報名表(見本《簡章》附件)并貼上照片。報名時須攜帶填好的報名表一式2份，本人身份證、戶口簿、畢業證書、計算機等級證書原件及復印件各1份，2寸免冠彩照3張，繳納報名費50元。

報名時間：2012年9月17日—9月21日(上午9：00—11：00，下午3：00—5：30)

報名地點：淮安市人民檢察院值班室(淮安市健康東路22號)。

2012年9月24日在淮安市人才網上公布符合應聘條件人員名單(網址：http://www.harczx.gov.cn/)。

請符合應聘條件的人員攜帶身份證，于2012年9月24日下午(3：00—5：30)到淮安市人民檢察院干部處(709室)領取專業技能測試準考證。

(二)專業技能測試

專業技能測試主要測試應聘人員的計算機基本操作技能。內容包括：Word文檔和Excell表格的制作和編輯、漢字錄入的速度和準確率等。專業技能測試以百分制計分?？忌鷳{準考證和身份證參加測試。
專業技能測試具體時間和地點見準考證。
(三)面試

按照專業技能測試成績從高分到低分順序，以招聘計劃1:3比例確定入圍面試人員，并通知面試的時間、地點。

面試采用結構化面試方法，以百分制計分。面試分數于面試時書面告知應聘人員。

應聘人員憑身份證和專業技能測試準考證參加面試。

(四)體檢與考察

面試結束后，將專業技能測試成績、面試成績以40%、60%的比例合成總成績，并按照從高分到低分的順序和招聘計劃1：1的比例確定人選組織體檢和考察。

如遇體檢或考察不合格的，按成績依次遞補人員。

體檢費用由體檢人員自行承擔。

體檢和考察均參照招錄公務員的標準和方式進行。

體檢、考察時間另行通知。

(五)公示及聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，名單在淮安市人才網上公示7天。無異議的，按有關規定辦理聘用手續。

四、待遇與管理

1.勞動管理：被決定聘用人員與有關具有勞務派遣資質的機構簽訂《勞務派遣勞動合同書》(兩年一簽)，派遣到淮安市人民檢察院工作。試用期2個月，試用期考核不合格的，取消聘用資格。被聘用人員在本單位最低服務年限為2年(不含試用期)。

2.經濟待遇：試用期每月1000元，正式聘用后，每月1500元;年終按照工作績效給予一定數額的績效獎;按照國家規定繳納各項社會保險。

本簡章由淮安市人民檢察院負責解釋。

附：淮安市人民檢察院招聘檢察輔助工作人員報名表