為提升區政務中心行政服務效能，提供快捷規范的行政服務，擬向社會招聘 2名合同制服務臺工作人員。招聘簡章如下：

一、報考條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法;

2、年齡要求30歲左右，女性;

3、大專以上學歷，專業不限,賓館服務類專業優先;

4、身高160cm以上，口齒伶俐，形象氣質佳，具有良好的溝通協調能力;

5、具有六合區雄州街道戶籍或居住在六合區雄州街道;

6、下列人員不得報考：

被用人單位辭退未滿3年的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

二、報名程序和方法

1、報名方式：報名采用現場報名方式。

報名時間：2012年9月17日—9月21日(工作日上午8：30—11：30、下午14：30—17：00)。

報名地點：南京市六合區政務中心二樓中心督查科(六合區雄州東路1號)。

2、注意事項：報考人員需攜帶身份證、畢業證書及戶籍證明等資料的原件及復印件 和兩張兩寸同底免冠照片，按要求如實填寫《六合區政務中心招聘總服務臺工作人員報名登記表》，區政務中心進行現場審核確認，凡弄虛作假的，一經查實，即取 消考試或聘用資格。報名與考試使用的身份證必須一致。

三、考試程序和方法

直接參加面試。面試由區政務中心組織進行。

四、體檢和考察(政審)

面試結束后，按考生面試成績，以1：1的比例確定體檢、考察(政審)人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。對體檢合格人員，按有關規定組織考察(政審)。體檢費用由考生個人承擔。因體檢、考核或政審不合格出現缺額時，在該職位考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。

體檢和考察(政審)工作由區政務中心組織實施。

五、錄用審批

擬聘用人員名單在六合人事人才網(www.lhrsrc.com)予以公示7天后，由用人單位辦理聘用手續。

被聘用的人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責與原單位解除關系?？忌鲃臃艞壠赣觅Y格的，可從該職位考試成績中，從高分到低分依次遞補。

六、聘用后管理及待遇

區政務中心與聘用人員簽訂《勞動合同》。聘用人員試用半年，合同期滿后，經考核合格者，可續辦聘用手續，考核不合格者，終止聘用合同，個人自主擇業。

工資待遇：工資福利等待遇年約30000元，含按國家規定交納的養老、工傷、失業、生育、醫療五險。

七、紀律與監督

公開招考政務中心總服務臺工作人員，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律、嚴格秉公辦事，主動接受紀檢、監察部門和社會監督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。

聯系人蔡宗俊，電話： (025)57130510

六合區政務中心

二0一二年九月十一日