為更好地選拔優秀人才，充實人員隊伍，優化人員結構，江蘇省人力資源和社會保障廳決定面向社會公開招聘非在編工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

(三)身體健康;

(四)具備報考崗位要求的招聘條件(詳見《江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表》，可登錄江蘇人力資源和社會保障網、江蘇人事人才公共服務網、江蘇人才網查詢)。

二、報名、資格初審和有關注意事項

(一)報名時間、地點、方式

1.報名時間：2012年9月25-28日(上午8∶30-11∶30，下午3∶00-6∶00)。

2.報名地點：江蘇省人力資源和社會保障信息中心(省12333咨詢中心)(南京市北京西路16號蘇興大廈414室)。

3.報名方式：現場報名。

(二)報名提交材料、資格初審

報名時須提交以下材料：

1.本人近期小一寸免冠正面彩照2張;

2.填寫《江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘非在編工作人員報名登記表》;

3.身份證原件及復印件;

報名時進行資格初審。資格初審合格的，根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，報名人員繳納筆試費100元/人。

(三)有關注意事項

1.如實填寫《江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘非在編工作人員報名登記表》，確保個人信息真實準確。

2.報名與考試使用的身份證必須一致。

3.按照招聘崗位計劃招聘人數的5倍確定筆試開考比例。報名結束后，達不到開考比例的，按照規定核減招聘計劃。

4.考試時間、地點另行通知，應聘期間請保持通訊暢通，并請關注江蘇人力資源和社會保障網有關通知信息。
三、考試和資格復審

(一)考試方式為筆試和面試。筆試和面試的內容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業知識，不指定考試范圍。

(二)筆試成績總分為100分，達到60分為合格。報考人員的筆試成績在江蘇人力資源和社會保障網公布。

(三)筆試成績合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計劃的3倍確定參加面試人選。參加面試人選少于招聘計劃3倍(不含3倍)的將相應減少招聘計劃，減少的招聘計劃在江蘇人力資源和社會保障網公布。

(四)資格復審。面試前，對面試人選進行報考資格復審。資格復審時，報考人員應提供 本人身份證、學歷學位證書、戶籍證明、單位同意報考證明(該證明也可在面試后規定時間內提供)等相關材料，證明材料均須出示原件并提供復印件。凡提供的證 明材料影響資格復審結果的，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審參加面試人選在江蘇人力資源和社會保障網公 布。

(五)面試參照《國家公務員錄用面試暫行辦法》(人發〔2001〕65號)的有關規定進行。面試成績不設合格線，但實際參加面試人數少于招聘崗位招聘計劃3倍(不含3倍)的，面試成績達到60分為合格。面試成績由主考官當場告知考生。

(六)考試總成績按照筆試成績、面試成績分別占60%、40%計分。

四、考察和體檢

(一)根據考試總成績，按照招聘崗位招聘人數1∶1的比例，從高分到低分確定被考察人選，并進行組織考察。

(二)體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)執行。

(三)因考察、體檢不合格等出現崗位缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

五、公示和辦理使用手續

(一)體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會保障網公示7個工作日。

(二)公示結果不影響使用的，辦理聘用手續。公開招聘人員的試用期管理按照有關規定執行。

六、工資福利待遇

非在編工作人員的工資福利待遇按照其工作單位同類人員的工資福利待遇標準執行。

七、招聘政策咨詢

025-83276099(人事處)

025-83338123(江蘇省人力資源和社會保障信息中心(省12333咨詢中心))

八、招聘工作監督

江蘇省紀委、江蘇省監察廳駐江蘇省人力資源和社會保障廳紀檢組、監察室，監督電話：025-83276012。

江蘇省人力資源和社會保障廳

二〇一二年九月十一日

江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表