一、單位簡介

為深入實施人才強市戰略，進一步優化我市機關事業單位干部人才隊伍結構，不斷拓寬干 部人才來源渠道，夯實干部人才工作基礎，為率先基本實現現代化提供堅實的智力保障和人才支撐，經研究決定，太倉市事業單位擬面向全國公開招聘“985”高 校優秀畢業生35名?，F就有關事項公布如下：

二、招聘需求

(一)、招聘范圍:

1.全國“985”高校2013屆優秀學生干部(須有獲獎證書)。

2.太倉市戶籍或太倉生源的“985”高校畢業生。

3.碩士研究生以上學歷的“985”高校畢業生。

(二)、招聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的精神;

2.政治歷史清楚，遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政紀、校紀處分;

3.具有全日制“985”高校本一類以上學歷并取得相應學位;

4.服從組織分配;

5.年齡在28周歲以下(1984年1月1日以后出生)，取得博士學位的年齡可放寬至30周歲(1982年1月1日以后出生),具備正常履行職責的身體條件。

(三)、招聘專業類別和人數(表格附后)

三、招聘流程

報名

(1)報名方式

報名。實行網上報名，報名地址：太倉黨建網(http://www.tczzb.gov.cn/)、太倉人力資源和社會保障網(http://www.tchrss.gov.cn/)。

報名時間：2012年10月20日9：30至11月30日17：00。

報名方法：報名者在報名網站用本人身份證號碼進行注冊，登錄后填寫相關報名信息，并 上傳電子照片、身份證掃描件及相關證明材料掃描件(學歷學位證書、專業技術證書、資格證書以及其他報考條件要求的證明材料，相關證明材料掃描件壓縮成不大 于5Mb的壓縮包，一并上傳至報名系統)。

報名時提交的材料，必須在面試前交驗原件接受資格復審。報名者填寫的報名信息、提供的證書和資料必須真實有效，報名與考試時使用的身份證必須一致。如在任一環節發現信息不真實，取消報考資格。

(2)資格復審須提供材料
1.本人身份證、畢業證書、學位證書(應屆畢業生須提供所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、在校期間的全部課程成績、學生證)以及全部獲獎證書等證明材料。

2.相關戶籍證明。

以上材料，報名者在資格復審時均需出示原件，交復印件。

人崗相適度評價

組織專業考官對通過報名資格審查者情況進行人崗相適度分析評價，按照1：3的比例確定進入面試名單。

考試

考試采取面試的方式，由組織人事部門統一組織實施。面試設合格分數線60分，面試成績當場公布。面試地點：江蘇省太倉市;面試時間初定在2012年12月下旬，具體時間、地點另行通知。

面試時需提供全部證件、證書、證明材料原件,及本人近期1寸證件彩照2張。

考生往返路費給予定額補貼,食宿統一安排。

體檢、考核、公示

根據面試成績按同一專業類別擬招數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單， 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢合格者由組織人事部門根據招聘職位要求，統一組織實施考核(政審)，應屆畢業生須經過實習期考 核?？己撕细窈笤谔珎}市人力資源和社會保障局網(http://www.tchrss.gov.cn/)公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中 出現缺額的，在報考同一專業類別(職位)的人員中從高分到低分進行依次遞補。

錄用及管理

經面試、體檢、考核、公示合格的，由市組織人事部門發《錄用通知書》。錄用后，須在 規定時間內攜帶《錄用通知書》、《畢業生就業協議書》(或解除勞動合同證明)、畢業證書、學位證書等材料辦理報到手續。逾期作自動放棄處理。在職人員如與 原單位發生人事(勞動)爭議等事項，由本人負責協商解決。新錄用人員實行半年試用期(其中應屆畢業生見習期為1年)。試用期(見習期)滿考核合格者，正式 聘用為太倉市事業單位工作人員，工資福利待遇按事業單位規定的標準執行;作為后備干部列入市青年預備隊人才庫強化跟蹤培養。不合格者，取消錄用資格，自謀 職業。

新錄用人員在本市無住房的，三年以內由工作單位安排租房或給予每月500元定額房租補貼。

四、聯系方式

政策咨詢電話：0512-53534846。

本簡章由中共太倉市委組織部、太倉市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1.2012年太倉市事業單位公開招聘“985”高校優秀畢業生專業類別及人數

2.報考指南

3.專業參考目錄

4.太倉市基本情況

5.“985”高校名單

6.2012年太倉市事業單位公開招聘985高校優秀畢業生報名登記表.xls