一、選聘崗位及人數

專業招商駐點分局工作人員，共10名。

二、選聘范圍和條件

1.選聘范圍

面向全社會選聘志愿從事招商引資工作的人員(在編教師及處于試用期的行政事業單位工作人員除外)。

2.選聘要求及條件

熱愛招商引資工作，性格開朗，品貌端正，吃苦耐勞，有較強的事業心和責任心，有較好的組織協調和語言表達能力，能夠按照專業招商局工作要求定期駐外開展招商引資活動。

除以上要求外，還應具備以下條件：

(1)年齡在40周歲以下(即1973年3月1日以后出生);

(2)具有全日制大專及以上學歷;

(3)應具有3年及以上工作經歷，其中大學生村官應具有1年及以上工作經歷;

(4)身體健康;

(5)無違法違紀行為，未違反計劃生育政策。

目前已在經濟和招商一線工作、有豐富招商資源或重大招商信息的，條件可適當放寬。

三、實施步驟

1.發布簡章。在網上泗陽、泗陽快報及縣電視臺公布《選聘簡章》。

2.報名及初審。由符合條件人員現場報名，由公開選聘駐外專業招商人員領導小組對報名人員進行初審。對提供虛假信息的，經核實取消參加選聘資格。選聘職位與通過初審人員比例不低于1:3，如達不到比例則相應減少崗位，直至取消。

3.面試。組織通過初審人員進行面試。根據面試成績從高到低，按1:1比例確定參加體檢人選。

4.體檢。組織參加體檢人選進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格造成缺額的，按面試成績從高分到低分依次予以遞補。

5.組織考察。派出考察組，對體檢合格人員進行組織考察。因考察不合格形成缺額的，不再遞補。

6.集體研究。結合面試和組織考察情況，由公開選聘駐外專業招商人員工作領導小組研究確定擬選聘人選。

7.公示。對擬選聘人選進行7天公示。對公示結果不影響任職的人員，辦理相關聘用手續。

四、聘期及待遇

1.對通過公示的人選均實行聘用制，所有被聘用人員試用期半年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，聘期兩年，聘用期滿經考核合格的可以續聘。

2.被聘用人員，屬在編在職人員的，調入聘用單位或下屬事業單位，身份性質均不變;屬大學生村官的，保留身份性質;屬其他性質的，實行人事代理。

3.在編在職人員和大學生村官試用期間保留原單位職務及待遇，其他性質人員參照開發區臨時聘用人員享受待遇;所有被選聘人員正式聘用期間經濟待遇一律參照同等人員執行，并按照規定享受專業招商人員的工作補助和績效獎勵。解除聘任關系的，不再享受相關經濟待遇。所需經費由縣招商局上報縣財政統一支付。

4.縣招商局與所有被聘用人員簽訂聘期和年度目標考核責任狀，并負責對其考核管理。聘用期間每半年考核一次，招商實績突出者，予以重獎;連續兩次考核不合格的，解除聘任關系。具體考核辦法另行制定。

五、其他

1.報名時間：2013年3月20日-3月25日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。

2.報名地點：縣招商局(江蘇泗陽經濟開發區管委會西樓203室)

3.有關要求

報名時須填寫《泗陽縣公開選聘駐外專業招商人員報名表》一式兩份，并攜帶本人有效身份證、學歷學位證書等相關證件原件復印件各一份、2寸近期正面免冠彩照3張及計生證明進行現場報名。咨詢電話：0527-85213799。

本次選聘由泗陽縣公開選聘招商人員工作領導小組負責解釋，并接受社會監督。監督電話：江蘇泗陽經濟開發區紀工委0527-85268016。