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一、招聘崗位
詳見《2014年新浦區投資項目評審管理中心公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行。
3、年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1979年4月30日至1996年4月30日之間出生)，具有中級職稱的人員年齡可放寬至40周歲，具有高級職稱或者國家注冊造價師職業資格的人員年齡可放寬至45周歲;工作年限計算截止到2014年4月30日。
4、具備崗位所要求的專業、學歷和其他條件，詳見《崗位表》。招聘崗位所需專業參見《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2014版)。
5、適應崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、報名
1、每人限報一個崗位。報名時須提供本人身份證、畢業證、學位證等相關材料的原件和復印件，提供本人近期同底免冠2寸彩照3張。
凡報考崗位要求具備其它條件的還須提供相應的資格證明材料及復印件。請報名者自行下載并填寫《新浦區2014年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)。
2、報名時間及地點：2014年4月8日-4月15日(上午8：30-11：30、下午2：30-5：00)在郁洲北路9號新浦區人力資源和社會保障局612房間(大潤發超市南、浦發銀行樓上)。
3、報名費：收取筆試費100元/人，對進入面試的考生收取面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障待遇的城鎮家庭報考人員和農村絕對貧困家庭報考人員，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障待遇的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
4、招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的形式。
1、筆試
采取閉卷答題的形式，筆試滿分100分。
筆試時間地點詳見準考證。
根據各崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
2、面試
采用結構化面試的形式，面試成績為百分制，招聘人數與面試人數達到1：3的不設合格線;不足1：3的，合格線為60分。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。
面試前對面試人選進行資格復審，資格復審時除提供報名時所需的各類證明材料原件外，還須提供本人戶籍證明;有工作單位的，須提供單位同意報考證明。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
面試時間、地點另行通知。
3、成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4、成績公布
筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名，分別在筆試、資格復審、面試結束后2個工作日內在新浦區人民政府網站(http://www.xinpu.gov.cn/)上公布，考生可憑準考證號查詢。
五、體檢和考察
按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人員。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
進入體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
用人單位及其主管部門負責對體檢合格人員進行考察，考察標準參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行。
因體檢、考察不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。
六、公示
經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在新浦區人民政府網站、連云港市人力資源和社會保障網上進行公示。公示時間為7個工作日。
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向區紀委、區委組織部、區人社局提出。
七、聘用
經公示無異議后，由用人單位與應聘者簽訂聘用合同,辦理聘用等有關手續。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期不超過6個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，個人自行擇業。新參加工作的各類學校畢業生仍實行國家規定的見習期，見習期一年。
八、本公告未盡事宜，由新浦區委組織部、新浦區人力資源和社會保障局負責解釋。
為嚴肅考風考紀，本次招聘全過程由區紀檢監察機關監督，同時接受社會各界監督，特設立政策咨詢和監督舉報電話：
政策咨詢電話：
新浦區人力資源和社會保障局 85605580
監督舉報電話：
新浦區紀委 85475332
新浦區委組織部 85605577
新浦區人力資源和社會保障局 85606910
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