| 常熟市虞山尚湖旅游發展有限責任公司招聘簡章 |
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| 發布時間：2014-05-26 10:49 點擊： 次 |
常熟市虞山尚湖旅游發展有限責任公司負責虞山尚湖景區日常經營管理，下轄景區管理、旅行社等相關子公司。
目前，因公司快速發展需要，虞山尚湖旅游發展有限責任公司及下屬公司委托常熟人力資源公司，面向社會公開招聘勞動派遣合同制工作人員18名，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位人數及要求
1、電瓶車駕駛員6名
崗位職責：主要從事景區觀光電瓶車駕駛及養護服務等相關工作；
專業要求：專業不限，園林綠化、旅游管理專業者優先；
年 齡：男性40周歲以下（1974年1月1日后出生），女性38周歲以下（1976年1月1日后出生）；
性別要求：男性4名；
戶籍要求：常熟籍優先；
學歷要求：高中及以上，其中35周歲以下須大專以上學歷；
工作經驗：應屆生；非應屆畢業生需有兩年以上相關工作經驗（憑社保證明）； 有駕駛證者優先
薪酬待遇：月薪2000元/月，全年考核獎金500-2000元。
招聘形式：面試
崗位要求：
?、潘枷胝嗡刭|好，遵紀守法，勤奮敬業，具有較強的責任心和良好的職業道德。
?、颇猩砀咭?68cm以上，女身高要求158cm以上，五官端正，有良好的服務意識，普通話流利，溝通能力強。
?、蔷哂休^強的組織協調能力、綜合事務處理能力及應變能力，熟悉相關政策、法規。
?、确墓窘y一安排在不同工作地點、不同工作崗位工作。
2、景區服務員6名
崗位職責：主要從事各經營點服務銷售等相關工作；
專業要求：專業不限，具有會計、計算機、園林綠化、規劃建設等專業者優先；
年 齡：36周歲以下（1978年1月1日后出生）；
性別要求：男性3名；
戶籍要求：常熟籍優先；
學歷要求：高中及以上，其中35周歲以下須大專以上學歷；
工作經驗：應屆生；非應屆畢業生需有一年以上相關工作經驗（憑社保證明）；
薪酬待遇：月薪2000元/月，全年考核獎金500-2000元。
招聘形式：面試
崗位要求：
?、潘枷胝嗡刭|好，遵紀守法，勤奮敬業，具有較強的責任心和良好的職業道德。
?、颇猩砀咭?68cm以上，女身高要求158cm以上，五官端正，有良好的服務意識，普通話流利，溝通能力強。
?、蔷哂休^強的組織協調能力、綜合事務處理能力及應變能力，熟悉相關政策、法規。
?、仁炀毷褂檬浙y、辦公軟件。
?、煞墓窘y一安排在不同工作地點、不同工作崗位工作。
3、景區綠化技工3名
崗位職責：主要從事景區經營點服務銷售工作；
專業要求：具有園林、園藝、觀賞園藝、規劃等專業；
年 齡：45周歲以下（1969年1月1日后出生）；
性別要求：男性2名；
戶籍要求：不限；
學歷要求：高中及以上，其中35周歲以下須大專以上學歷；
工作經驗：相關工作經歷二年以上，熟悉園林相關養護和管理優先；
薪酬待遇：月薪2000元/月，全年考核獎金500-2000元；
招聘形式：面試
崗位要求：
?、潘枷胝嗡刭|好，遵紀守法，勤奮敬業，具有較強的責任心和良好的職業道德。
?、曝撠熃M織綠化施工，有扎實的苗木栽植和養護管理知識；
?、欠墓窘y一安排在不同工作地點、不同工作崗位工作。
4、景區導游講解員3名
崗位職責：主要從事虞山尚湖景區及本市相關景點講解等工作。
年 齡：30周歲以下（1984年1月1日后出生）；
戶籍要求：不限；
學歷要求：大專及以上學歷，專業不限；
工作經驗：應屆生；非應屆畢業生需有兩年以上相關工作經驗（憑社保證明）；
薪酬待遇：月薪2000元/月，全年考核獎金500-2000元。
招聘形式：面試
崗位要求：
?、徘趭^敬業，具有較強的責任心和良好的職業道德。
?、瞥钟谐跫壖耙陨蠈в钨Y格證，英語四級以上；有英語導游證者優先；
?、巧眢w健康，相貌端莊氣質佳，女身高165cm以上，男身高175cm以上；
?、刃愿窕顫婇_朗，待人熱情大方，做事耐心細致；
?、捎辛己玫姆找庾R、紀律觀念，較強的溝通協調能力和應變處事能力；
?、史墓窘y一安排在不同工作地點、不同工作崗位工作。
?、巳罩票究萍耙陨锨耀@得相應學位的，試用期結束考核合格者可直接與所在公司簽訂企業用工合同，年薪約3.5萬元。
二、報名事宜
1、報名時間和地點：2014年5月26日－6月4日，每天上午8：30—11：00，下午13：30-16：00。
報名地點：常熟市人力資源市場一樓大廳（珠江路222號）13 號窗口。
2、報名注意事項：
?。?）報名者需本人到現場報名。到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
（2）報名者隨帶本人身份證、戶籍證明、畢業證書、學位證書等有效證件原價及復印件等，并隨帶個人近期免冠一寸彩照2張。
三、考試
1、面試時間、地點詳見常熟人才網（www.csrcsc.com）公布的通知。
2、參加面試時，必須攜帶本人身份證原件，面試成績在常熟人才網（www.csrcsc.com）公布。
四、聘用
對面試符合條件且體檢合格的擬錄取人員，與常熟市人力資源公司簽訂勞務派遣合同三年，實行試用期制度并按相關規定實行。
五、其它
1、報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決。
2、由于個人原因，不能按時參加各階段程序的考生，視同放棄應聘。
3、經過面試后，如有相關崗位的應聘人員均不能達到應聘崗位要求的，則招聘單位有權放棄該崗位招聘。
六、本簡章由常熟市虞山尚湖旅游發展有限責任公司負責解釋。
常熟市虞山尚湖旅游發展有限責任公司
二〇一四年五月
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