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    2014年徐州銅山區柳新鎮綜合執法局招聘人員簡章
    因工作需要,經研究,銅山區柳新鎮綜合執法局面向社會公開招聘10名勞動合同制工作人員,現將相關事項公告如下:
      一、招聘職位和人數:柳新鎮綜合執法局公開招聘10名勞動合同制工作人員。
      二、招聘條件:①徐州市銅山區戶籍,年齡35周歲以下(1979年9月1日以后出生),高中及以上文化程度,退伍軍人;②遵守憲法和法律;③具備良好的品行和職業道德;④適應崗位要求的身體條件;⑤有下列情形之一者不得報考:⑴因違法犯罪受過行政或刑事處罰的;⑵近三年內受過黨(團)紀、政紀處分的;⑶曾被開除公職的;⑷違反江蘇省計劃生育政策未接受處理的;⑸尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;⑹國家和省另有規定不得應聘到單位有關崗位的人員。
        三、招聘辦法。
     ?、賵竺孩艌竺麜r間:2014年9月27日――9月29日,每天上午9:00-11:30,下午2:00-5:00;⑵報名地點:銅山區柳新鎮組織人事和社會保障局組織人事科(柳新鎮政府院內前樓二樓);⑶報名須知:本人攜帶身份證、戶口本、畢業證、退伍證原件及復印件,近期免冠2寸照片4張,并填寫《銅山區柳新鎮綜合執法局勞動合同制工作人員招聘報名表》。
     ?、诳荚嚕嚎荚嚬ぷ饔闪骆偩C合執法局委托相關單位統一組織,考試采用筆試和面試的方式進行。⑴筆試:筆試內容為綜合知識,卷面100分,不指定教材和大綱,采取閉卷考試,筆試時間和地點另行通知;⑵面試:依據筆試成績從高分到低分的順序,按招聘人數1:1.2的比例確定參加面試人員,面試采取結構化面試,總分100分,面試成績將在面試考場當場公布;⑶面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。
     ?、垠w檢、考察:考生按總績從高分到低分的順序按招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員(總成績并列,以筆試成績高者優先,筆試成績并列,以筆試試卷高分題得分高者優先,并以此類推),體檢費用考生自理;對體檢合格人員按有關規定組織考察政審工作。因體檢、考察不合格出現缺額時,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
     ?、芄荆簭目荚?、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘人員,并進行公示,期限為7天,公示期間接受社會監督。
     ?、萜赣茫汗酒跐M,對符合聘用條件的,辦理聘用手續;對反映問題查有實據的,不符合聘用條件的,不予聘用。
      四、福利待遇:被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,試用期3個月,福利待遇及社會保險按國家規定執行,不納入編制管理。
      五、工作紀律:嚴格實施招聘程序和規定,嚴肅考風考紀,公開接受社會和群眾監督,確保招聘工作的嚴肅性和公正性。對弄虛作假、徇私舞弊的組織和個人,經查實,嚴格按照相關黨紀、政紀、法紀規定予以嚴肅處理。本次公開招聘由柳新鎮紀委全程監督。
      本公告由柳新鎮綜合執法局負責解釋。
      監督電話:85013052
      咨詢電話:80265720
      銅山區柳新鎮綜合執法局
      2014年9月18日
     
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