| 2015年啟東教育系統公開招聘教師公告(報名時間：3月12日至13日) |
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| 發布時間：2015-03-01 14:50 點擊： 次 |
為充實和優化我市教師隊伍，根據國家、省相關文件和啟東市人民政府《啟東市學前教育五年行動計劃(2011～2015年)》（啟政發〔2012〕15號）精神，經啟東市人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，啟東市教育系統2015年面向社會公開招聘教師46人?，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備良好的品行；
2.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（1980年3月至1997年3月期間出生）；
3.本科及以上學歷畢業生不限戶籍，大專學歷畢業生限啟東戶籍(落戶時間截止本公告發布之日)或啟東生源；
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.具備擬報考崗位所要求的相關資格條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
（一）報考崗位
具體的招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2015年啟東市教育系統公開招聘教師崗位簡介表》（附件1）。
（二）報名方式、時間、地點和注意事項
1.報名方式：現場報名。本人現場報名，也可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復印件。
2. 報名時間：3月12日至13日，上午9：00-11：30、下午14：30-17：00。
3.報名地點：江蘇省啟東中等專業學校（啟東市啟秀北路536號）。
4.報名注意事項：
（1）每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：
①1寸近期免冠半身照片2張；②《2015年啟東市教育系統公開招聘教師報名表》（附件2，可下載）；③身份證原件和復印件；④畢業證書（其中2015年應屆畢業生須提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》）原件及復印件；⑤報考崗位代碼06-09的應聘人員須提供教師資格證書原件及復印件（2015年應屆師范類畢業生可延期至2015年8月辦理聘用手續時提供）；⑥大專學歷報考者須提供戶籍證明（生源地證明）原件和復印件；⑦崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。
報 名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。啟東市教育局會同用人單位負責報考人員的資格審查，啟東市人力資源和社會保障局負責報考人員的資格復 審。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員 辦法》有關規定嚴肅處理。
（2）應聘人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考，達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該崗位。核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會保障局網（www.jsnt.lss.gov.cn）、啟東市人事人才網（www.qdrc.gov.cn）、啟東教育信息網公告。
（3）根據南通市物價局、財政局《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價費〔2008〕52號）精神，向考生收取筆試費100元/人次，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人次。體檢費按實收取。
（4）報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
三、考試
考試分筆試和面試，由啟東市人力資源和社會保障局、啟東市教育局組織實施。
（一）筆試
1.筆試方式和內容。筆試實行百分制計算，采用閉卷考試方式，內容包括公共基礎知識、教育學、心理學（30%）和專業知識（70%）?？荚嚥恢付ù缶V和教材，滿分為100分，60分為合格分數線。
2.筆試時間和地點詳見準考證（報名結束后一周內發放準考證，領取準考證的時間地點另行通知），考生憑身份證和準考證，按規定的時間和地點參加筆試。
（二）面試
1.面試對象。筆試結束后，在筆試合格者中從高分到低分按招聘崗位數和面試人數1：3的比例確定參加面試人員（末位同分的一起進入面試）。
2.面試時間地點。筆試成績、參加面試人員名單及面試時間地點將于筆試結束后10日內在啟東市人事人才網、啟東教育信息網公布?？忌鷳{身份證和準考證參加面試。
3.面試形式和內容。崗位代碼01-05面試內容為本專業說課（40%）（報考崗位相關教材范圍內的內容）、實務操作（60%）；崗位代碼06-09面試內容為說課（60%）（報考崗位相關教材范圍內的內容）、專業測試（40%）。
4.面試成績。面試以百分制計算，60分為合格分數線。成績在面試結束后當場通知考生。
（三）總成績計算。按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重比例采用百分制計算總成績（小數點后保留兩位）。
四、體檢和考察
1.從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象（末位總成績出現同分的，取面試高分者），并在啟東市人事人才網、啟東教育信息網公示。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，幼兒園教師體檢還需按照教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）規定的有關事項執行。體檢由啟東市人力資源和社會保障局、啟東市教育局共同組織實施。
2.對體檢合格人員由啟東市教育局組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、啟東人事人才網和啟東教育信息網進行為期7個工作日的公示。
2.對公示無異議的，在公示結束后一周內由啟東市教育局統一組織部分崗位(同一崗位有二個及以上招聘單位的)考生現場擇校，按招聘崗位從高分到低分（出現總成績同分，面試成績高者優先），依次自主選擇學校（時間地點另行通知）。未按時到現場或在現場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。
3.擬聘人員由啟東市教育局報啟東市人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。2015年應屆畢業生憑本人畢業證書由招聘單位在2015年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理，逾期作自動放棄，不再遞補。
4.報考01-05崗位的應聘人員，如暫未取得《教師資格證書》，須在聘任后3年內取得相應《教師資格證書》,否則予以解聘。
5.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的在面試合格人員中依據總分從高分到低分一次性遞補（末位出現同分，取面試成績高者）：（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。
六、政策咨詢
本公告由啟東市人力資源和社會保障局、啟東市教育局負責解釋。
咨詢電話：0513-83312247、83102618、83312424
七、紀律監督
啟 東市教育系統公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，啟東市紀檢監察部門、啟東市人社局全過程監督、指導，同時接受社會公眾的監督。招聘工 作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督電話: 0513-83318743，83312318
附件：1.《2015年啟東市教育系統公開招聘教師崗位簡介表》
2.《2015年啟東招聘新教師報名表》
啟東市人力資源和社會保障局
啟東市教育局
二〇一五年二月十五日
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