| 連云港市贛榆區2015年公開招聘中小學（幼兒園）教師公告【報名時間5月6日-5月8日】 |
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| 發布時間：2015-04-21 14:01 點擊： 次 |
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為滿足我區教育事業發展需要，經區委、區政府同意，現按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》（連委辦發〔2012〕75號）文件精神，公開招聘156名事業編制、財政撥款中小學教師，公告如下：
一、招聘崗位和人數
招聘崗位和人數詳見《連云港市贛榆區2015年公開招聘中小學教師崗位表》（附件1）和《連云港市贛榆區2015年公開招聘中小學教師分單位崗位表》（附件2）。
二、招聘條件
（一）擁護黨的路線方針政策，思想進步，品行端正，具備崗位要求的身體條件，具有良好的教師素質和職業道德。
（二）年齡35周歲以下（1980年1月1日以后出生），其他條件以崗位表中要求為準。
（三）符合報名條件者，只能報考與本人所學專業或所學專業的發展方向相一致的崗位，教師資格專業應與崗位專業要求一致。
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序及辦法
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2015年5月6日-5月8日，上午8：30－11：30、下午2：00－5：30。
2.報名地點：教育局東輔樓一樓學生資助中心大廳。
3.聯系電話：0518-86212686
4.費用：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。 享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收考試費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，須提供區民政部門出具 的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員須提供區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
5.報名時須填寫《連云港市贛榆區2015年公開招聘中小學教師報名表》（附件3），根據崗位條件、要求和自身具備的條件填報志愿（每人限報一個志愿）。交近期免冠同底2寸彩照2張。 應屆畢業生應提供學生證、身份證、普通話水平等級證書、教師資格證（或教師資格證申辦情況的證明）、畢業生雙向選擇推薦表的原件和復印件；往屆畢業生應提 供畢業證、身份證、教師資格證的原件和復印件以及其他崗位要求材料原件和復印件；?？飘厴I生需出具戶口簿或戶籍證明材料；已參加工作的人員需提供單位同意 報考證明；已婚者須提供無違反計劃生育證明。
6.招聘工作領導小組負責對報名者的資格條件進行審查。
7.報名人數與招聘崗位數達不到3︰1的，核減招聘崗位數,核減的崗位數調劑到小學語文、數學學科使用。緊缺專業及學科經上級公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例，并在開考前公示。
（二）考試
考試采取筆試、面試和技能測試相結合的方式進行。
1.筆試。筆試采取閉卷答題方式，滿分100分，60分為合格。
筆試內容由公共知識（占20分）和學科專業知識（占80分）組成。公共知識為教育學、心理學及其它教育基礎理論知識內容。
筆試時間和地點見準考證。
根據各崗位招聘人數1:2的比例，在筆試合格人員中按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
筆試成績和面試人員名單于筆試結束后5個工作日內在區人力資源和社會保障網（http://www.gyhrss.com）和贛榆教育網公布。
2.面試。入圍面試的人員要進行資格復審，不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，將取消其面試資格，并在報考同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補。
面試成績采用百分制，60分為合格。面試內容主要考查其作為一個合格教師的基本素質，重點考查其語言表達能力及駕馭課堂教學的能力。面試采用演課形式，崗位代碼01、02、06、07、08、10崗位需加試專業技能測試，專業技能測試和演課成績各占面試成績的50%。面試成績當場以書面形式通知考生。
面試時間、地點和操作流程見面試通知單。
3.總成績計算及公布
崗位代碼06、07、08崗位總成績＝筆試×40%＋面試×60%，其它崗位總成績＝筆試×50%＋面試×50%，總成績精確到小數點后兩位數，若出現并列，按筆試成績，由高到低進行排序。
總成績在面試結束后5個工作日內公布。公布地點：贛榆教育網、贛榆區人力資源和社會保障網（http://www.gyhrss.com）。
（三）體檢、考察
1.在面試合格人員中，根據考生總成績從高分到低分，按招聘崗位1︰1的比例確定體檢人員。
2.體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。
3.對體檢合格人員由教育主管部門集中進行考察。
（四）公示
對體檢、考察合格的人員將在連云港市贛榆區人力資源和社會保障網（http://www.gyhrss.com）公示7天。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察和公示不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由教育主管部門提出是否遞補的意見，并報區人社局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、聘用
對公示無異議人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主擇崗，具體崗位見《連云港市贛榆區2015年公開招聘中小學教師分單位崗位表》（附件2）。
人員確定崗位后經區公開招聘綜合管理部門辦理備案，用人單位在規定時間內為其辦理聘用手續。聘用人員實行6個月試用期，初次就業人員執行國家規定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
五、紀律、監督
應聘者應對自己所填報資料的真實性負責。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
監督舉報電話：區教育局：0518-86212686 ；區人社局：0518-86229831；區紀委：0518-86223020
六、本公告未盡事宜由區教育局負責解釋
連云港市贛榆區教育局
連云港市贛榆區人力資源和社會保障局
連云港市贛榆區機構編制委員會辦公室
2015年4月21日
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