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    宿遷市公安局公開招錄輔警人員簡章【報名時間4月28日至5月11日】
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    為加強公安隊伍建設,提高社會治安管控能力,根據工作需要,宿遷市公安局決定面向社會公開招錄輔警人員105名,特制定本簡章: 
    一、報考條件  
    1、聽黨指揮,服從命令,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心和組織紀律性,能夠保守警務秘密; 
    2、熱愛輔警工作,能夠較好履行崗位職責,完成工作任務;適應夜班值守、不定時加班或倒班等需要; 
    3、具備相關崗位報考條件(詳見附件1); 
    4、身體健康,五官端正,無殘疾,無口吃,無紋身,無明顯生理缺陷; 
    5、中共黨員、英烈家屬、優秀治安志愿者,在同等條件下優先錄用。其他優先錄用情形見招錄計劃(詳見附件1); 
    6、有下列情形之一的,不得報考: 
    (1)曾受限制人身自由以上行政處罰的; 
    (2)曾受刑事處罰或免予刑事處罰的; 
    (3)曾因違反規定被公安機關解除勞動合同不滿3年的; 
    (4)曾因行政處分被辭退或開除公職的; 
    (5)違反計劃生育政策的; 
    (6)其他不符合從事輔警的情形。 
    二、招錄程序 
    (一)報名 
    1、招錄采取本人現場報名的方式。報名時間:2015年4月28日至5月11日(周六、周日、五一假期正常接受報名),上午9:00~11:00,下午14:30~17:00。報名地點:宿遷市公安局東門值班室。 
    2、報名注意事項: 
    (1) 報考人員登錄“網上宿遷”(http://www.suqian.gov.cn/)、“宿遷市人力資源與社會保障網”(http: //www.jssq.hrss.gov.cn/)”、宿遷191創業就業服務網”(http://www.sq191.cn/)“公示公告”欄或“宿遷 公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)“通知公告”欄自行下載《宿遷市公安局公開招錄輔警人員報名登記表》(詳見附件2),務必 真實、準確、完整填寫有關信息。其中,崗位代碼作為確定報考崗位的唯一依據。 
    (2)現場報名時須提供報名登記表,本人身份證、退伍證、學歷證及其他有關證明材料,交驗原件并提供復印件1份,同時提交近期2寸同底免冠彩照4張。 
    (二)資格審查 
    資格審查由招錄工作領導小組辦公室負責(設在市公安局),主要審核報名人員的資格條件。資格審查未通過的,不得進入之后環節。 
    (三)筆試 
    報考輔助內勤崗位(崗位代碼04)人員筆試內容為寫作,報考其他崗位人員筆試內容為應知應會基礎知識。筆試總分100分,60分為合格,低于60分的不得進入之后環節。 
    (四)體能測評 
    報 考特勤崗位(崗位代碼05、06)人員需參加體能測評,報考其他崗位人員不參加。以該崗位招錄計劃1:1.5的比例(不足的,按實有人數確定,下同),按 照筆試成績從高到低順序確定參加體能測評人員。體能測評項目為男子:1000米跑、100米跑、引體向上、立定跳遠;女子:800米跑、100米跑、仰臥 起坐、立定跳遠。按照“體能測評評分標準”(詳見附件3)進行評分。體能測評有一項得分低于60分的為不合格,不得進入之后環節。 
    體能測評四項平均分為體能測評得分。 
    (五)面試 
    報考特勤崗位(崗位代碼05、06)人員以該崗位招錄計劃1:1.2的比例,按照筆試和體能測評的總分(直接累加)從高到低順序確定參加面試人員。其他崗位以該崗位招錄計劃1:1.5(招錄1人的為1:3)的比例,按照筆試得分從高到低順序確定參加面試人員。 
    面試主要考察報考人員行為舉止、語言表達及應變能力等綜合素質。面試總分100分,60分為合格,低于60分的不得進入之后環節。 
    (六)體檢 
    報考特勤崗位人員(崗位代碼05、06)以筆試、體能測評、面試三項得分,按3:4:3百分制計算總分;報考其他崗位人員以筆試、面試二項得分,按5:5百分制計算總分。 
    根據考生折合總分,以崗位招錄計劃1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格的,按照該崗位其他報考人員的折合總分從高到低順序依次遞補。 
    體檢按公務員錄用體檢通用標準及人民警察特殊標準執行。其中,報考非特勤崗位人員單側矯正視力低于5.0的為不合格,不得進入之后環節。 
    體檢費用由報考人員承擔。 
    (七)政審 
    體檢合格人員參加政審。政審不合格的,按照該崗位其他報考人員的折合總分從高到低順序依次遞補。 
    (八)錄用 
    筆 試、體能測評、面試、體檢、政審都合格人員確定為擬錄用人員,在相關網站公示7天。公示期滿后,沒有問題或者反映問題不影響錄用的,市公安局與其辦理錄用 手續。其中,報考人員與其他單位存在勞動關系的,由報考人員自行解除,憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關系證明》辦理錄用手續。市公安局與被錄用人員 簽訂勞動合同,其中試用期2個月(包含為期20天的崗前培訓)。用人部門與被錄用人員簽訂保密協議。崗位調劑由市公安局根據需要并通知有關報考人員。 
    筆試、體能測評、面試、體檢的時間、地點另行通知。 
    三、管理及待遇 
    被錄用人員試用期滿經考核合格后正式上崗。在試用期間被證明不符合錄用條件、不適應崗位工作需要的,解除勞動合同。輔警人員待遇按照《宿遷市輔警人員管理辦法》及相關規定執行。 
    四、紀律與監督 
    為確保招錄工作公正有序,保證錄用人員素質能力,本次招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,堅決杜絕各類不正之風。招錄過程中,凡報考人員弄虛作假的,取消報考資格。 
    招錄咨詢電話:0527-84352046,聯系人:肖警官 
    監督舉報電話: 
    市     公     安    局:0527-84352041 
    市人力資源和社會保障局:0527-84359275 
    附件 1:宿遷市公安局輔警人員招錄計劃 
    2:宿遷市公安局公開招錄輔警人員報名登記表 
    3、體能測評項目及評分標準 
    附件下載
    附件下載
     
      
                                                宿遷市公安局 
                                          宿遷市人力資源和社會保障局 
                          
                                             2015年4月23日
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