| 徐州市賈汪區2015年招聘教師公告 |
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| 發布時間：2015-05-19 15:27 點擊： 次 |
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根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，徐州市賈汪區面向社會公開招聘100名中小學教師，現公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，作風正派，廉潔奉公，有較強的事業心和責任感；
3.學歷、年齡及戶籍等條件：
(1)國民教育系列全日制普通高校本科及以上學歷的應往屆大學畢業生，所學專業需與報考學科（專業）相符。特級教師和正高級教師不受學歷限制。
(2)本科學歷要求30周歲以下（1985年5月31日以后出生）；研究生學歷要求35周歲以下（1980年5月31日以后出生）；特級教師和正高級教師可放寬到45周歲以下（1970年5月31日以后出生）。
(3)戶籍不限。
(4)2015年應屆畢業生須在2015年7月31日前獲得畢業證和教師資格證。
(5)留學回國人員報考的，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料；
4.取得報考崗位合格的教師資格，且教師資格證標注的學科與報考學科一致。
5.具備報考崗位要求的資格條件（具體見招聘崗位簡介表）。
6.身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件；
7.下列人員不得報考：與報考人員有應回避親屬關系的崗位；現役軍人；未達到最低服務年限的公務員和參照公務員法管理的事業單位工作人員及法院聘任 制書記員；被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；2016年及以后全日制普通高校在校學 生；2010年以來在公務員和事業單位招錄（聘）考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接 受調查的人員；違反計劃生育政策的；賈汪區在編教師；其他不適宜從事教師崗位工作的人員。
二、報名方法
（一）報名時間、方式
報名、照片上傳、資格初審和交費確認，均通過網絡進行（不接受現場報名）。
1.報名和照片上傳時間：2015年5月25日9時至5月29日17時。
2.交費確認截止時間：2015年5月30日18時整。
（二）確認要求
1.應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。
2.資格初審和照片審核通過后，應聘人員須使用支付系統交納報名考試費100元。
3.完成交費確認的人員，即報名成功。
4.未在規定時限內報名、上傳照片、網上確認和交納報名考試費的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審并交費確認的應聘人員須在2015年6月10日9時到11日18時到賈汪區人力資源和社會保障局網站打印準考證。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
2.賈汪區教師招聘工作領導小組（以下簡稱招聘工作領導小組）根據應聘人員提供的報名信息進行初審，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
3.報考人員只能選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.各崗位開考比例為1：3，報名結束后達不到開考比例的崗位，由招聘工作領導小組調整招聘計劃，直至取消該崗位。如崗位代碼為108的崗位達不到 開考比例的，核減其的崗位數調整到崗位代碼為107的崗位。不能開考的崗位，將通知考生對照條件重新報考其他崗位或退還報名考試費用（重報名時間為6月1 日14時－17時）。
三、招聘考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，美術和音樂學科還需進行專業技能測試。
（一）筆試
筆試內容主要包括教育學、教育心理學、基礎教育理論和教育法律法規及師德規范等，考試時間100分鐘，滿分100分，不指定教材。
（二）筆試時間
2015年6月14日9:00-10:40，考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。筆試成績及資格復審要求在賈汪區人力資源和社會保障局網站公布，請筆試后注意及時查看。
（三）資格復審
筆試閱卷結束后，由招聘工作領導小組劃定筆試合格分數線。從報考本崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位數 1：3的比例，確定參加資格復審人員。資格復審通過的，參加面試，資格復審不合格的，取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績依次遞補。
資格復審時需攜帶以下材料：應屆生須持本人身份證、畢業證（畢業生就業推薦表）、教師資格證（已通過教師資格證考試的證明）、準考證等材料的原件和 復印件；往屆生持身份證、畢業證、教師資格證、特級教師證書、正高級教師證書和準考證等材料的原件和復印件。復印件以A4紙單面復印，按上述順序裝訂成 冊。檔案袋封面樣式見附件2。
（四）面試
面試包括教育教學能力測試和現場答辯。教育教學能力測試采用說課形式，教學方案設計時間30分鐘，說課時間10分鐘；現場答辯時間為5分鐘。滿分共100分（其中說課80分，現場答辯20分）。
(五）音樂、美術學科專業技能測試
音樂、美術學科報考人員面試后還須參加專業技能測試。音樂學科銅管樂方向按規定曲目現場演奏，準備時間5分鐘，考試時間5分鐘，音樂學科其他報考人 員按考試曲目采用鋼琴自彈自唱，準備時間5分鐘，考試時間5分鐘；美術學科考試自備書畫材料，時間30分鐘。每科專業技能測試滿分100分。
（六）總成績計算方法
每科總分為100分。美術和音樂個人總分=筆試得分×30%+面試得分×50%+專業技能測試得分×20%；其他學科，個人總分=筆試得分×40%+面試得分×60%。
四、體檢和考察
根據總分按各崗位擬招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。因體檢、考察不合格或自動放棄出現空缺崗位時，從本 崗位總成績合格人員中由高分到低分依次遞補參加體檢和考察。分數并列的，依次按說課分數、筆試分數、專業技能測試分數，由高分到低分確定參加體檢和考察人 員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
體檢合格的由招聘工作領導小組負責組織實施考察工作。
五、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，并在賈汪區人力資源和社會保障局網上公示，公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問 題，提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用?？杖睄徫粩祻谋緧徫怀煽兒细袢藛T中由高分到低分依次遞補，分數并列 的，按上述排序要求由高分到低分依次遞補。
六、聘用與待遇
擬聘用人員根據報考崗位，按照考試成績雙向選擇，優分優選。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
七、紀律和監督
招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準。遵從公平、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
八、本公告由徐州市賈汪區教師招聘工作領導小組負責解釋。
監督電話：賈汪區監察局0516-87715752
招聘咨詢電話：0516—87618686，0516-66889680
附件：
1. 2015年賈汪區招聘中小學教師崗位簡介表
2. 賈汪區2015年招聘教師檔案袋封面（樣式）
附件：賈汪招聘教師附件
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