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連云港市人力資源開發有限公司面向社會公開招聘窗口工作人員。為確保招聘工作有序開展，特制定本方案。
一、招聘崗位：本次招聘7人，派至市人力資源市場前臺窗口工作。具體崗位情況詳見附表。
二、招聘要求：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，政治合格，具備良好的品行，無不良記錄。
2、年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
3、全日制大專及以上學歷，男女不限。
4、普通話標準流暢，有親和力，邏輯清晰，思維敏捷，口頭表達能力、溝通協調能力強。
5、身體健康。
三、招聘程序:
1、報名時間地點。2015年6月1日－5日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30），在市人力資源市場大廳進行資格初審，對符合條件的報名人員，發放《招聘報名表》，辦理報名手續。每人限報一個崗位。報名時須交近期免冠同底2寸彩照2張。
應屆畢業生需提供身份證、雙向選擇推薦表、就業協議書或報到證。應屆畢業生必須在2015年7月31日前取得畢業證書；往屆畢業生需提供畢業證書、身份證、未就業證明（就業協議書、報到證或當地人才服務中心出具的未就業證明）或單位同意報考證明。以上材料均須提供原件和復印件。
2、組織考試?？荚嚪譃楣P試和面試。
筆試采取閉卷形式，主要考核公共基礎知識，筆試滿分100分。筆試后按招聘人數的1：3比例，由高分到低分確定面試人員名單，筆試成績不帶入面試。筆試時間、地點另行通知。
面試采取結構化面試的方式，面試結束后，按高分到低分確定體檢和政審人員名單。面試時間、地點另行通知。
筆試、面試成績在連云港公共就業服務網上進行公布。
3、組織體檢和政審。體檢、政審工作參照公務員錄用體檢和政審標準組織進行。如有不合格者，從成績合格人員中按序遞補。
四、錄用待遇：體檢和政審合格人員，培訓后由市人力資源開發有限公司按規定辦理錄用登記備案手續，繳納各項社會保險費及住房公積金。擬定月薪本科1850元、大專1750元；勞動合同期限2年（試用期2個月）。在發出錄用通知后一周內未到單位報到的，取消其錄用資格。
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