| 東?？h教育系統2015年公開招聘高層次人才公告 |
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| 發布時間：2015-06-03 17:33 點擊： 次 |
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為進一步優化教師隊伍結構，促進東海教育事業發展，根據省政府《關于進一步加強師資隊伍建設意見》（蘇政（2007）125號）和《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》（連委辦發〔2012〕75號）等有關文件精神，經縣政府同意，決定公開招聘20名高層次人才到高中任教?，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業崗位。
2.具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業素養，能勝任應聘崗位工作。
3.年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
4.具體崗位及招聘條件等詳見《東?？h教育系統2015年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名與資格審查
1.報名時間：2015年6月17日—19日上午８:30—11:30，下午2:30—5:30。
2.報名地點：東?？h教育局303室。
聯系電話：0518—87800731（張老師）。
3.報名材料：每人限報一個崗位。2015年應屆畢業生需提供身份證、雙向選擇推薦表、就業協議書、教師資格證或證明材料；往屆畢業生需提供身份證、畢業證書、教師資格證、報到證（未就業需提供）、工作單位出具的同意報考證明（已就業需提供）；已婚者需提供當地計生主管部門出具的無計劃外生育證明。
以上材料均須提供原件和復印件，須本人現場報名。請報名者自行下載、填寫《東?？h教育系統2015年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件3，正反面打?。┎⒄迟N近期同底版二寸免冠照片2張。
4.相關費用：報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。特困家庭畢業生持民政部門核發的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發的《特困職工證》，免收費用。
5.各崗位開考比例為1:3，報名結束后達不到相應開考比例的報市級公開招聘綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，如仍然未能達到降低后開考比例的，將核減或取消該招聘崗位并在東海教育信息網公示。
三、招聘辦法和程序
（一）考試方式
考試采取說課的方法進行。
說課由東?？h教育局統一組織。
（二）說課
1. 說課時間和地點：見準考證（準考證領取時間另行通知）。
2. 說課內容為高中段相應學科教材，說課成績滿分100分，說課沒有形成競爭的崗位，說課合格分數線為60分；說課已經形成競爭的崗位，說課合格分數線為50分。說課成績將在東?？h教育信息網公布。
（三）體檢
根據說課成績從合格人員中按招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。體檢時間另行通知。
（四）考察和公示
對體檢合格人員，參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》統一組織實施考察，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海教育信息網、連云港市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
有關環節如出現缺額，在該崗位的說課合格人員中，按說課成績從高分到低分依次遞補。
（五）聘用
經公示無異議的人員，按說課成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主擇崗、簽訂就業協議。具體崗位見《東?？h教育系統2015年公開招聘高層次人才崗位分配表》（附件2）。
聘用人員實行6個月試用期，初次就業人員執行國家規定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
選定崗位簽訂就業協議后，在東?？h教育系統工作不得少于5周年，且在第一個工作單位不少于3周年。如有違約，用人單位將有關情況存入個人誠信檔案。
四、紀律監督
為嚴肅考風考紀，本次招聘由縣人力資源和社會保障局全程指導，縣紀檢監察、編辦等單位全程監督，同時歡迎社會各界共同監督。招聘過程實行電子監控，說課、登分等關鍵環節全程錄像，存檔備查?？h紀委監督舉報電話：0518-87212385
五、政策咨詢
東?？h教育局負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0518-87800731。
六、本公告未盡事宜，由東?？h教育局負責解釋
另：東?？h教育局對本次考試，不組織或不委派任何機構或個人進行輔導，不指定任何教材。
東?？h教育局
2015年6月3日
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