| 2015年興化市醫療衛生單位公開招聘高層次人才公告 |
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| 發布時間：2015-06-05 14:14 點擊： 次 |
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為進一步加強衛生人才隊伍建設，根據江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發〔2011〕46號）文件精神，經泰州市人力資源和社會保障局核準，興化市部分醫療衛生單位面向社會公開招聘高層次人才?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位和人數
本次面向社會公開招聘高層次人才的事業單位4家，計劃招聘49人。各單位招聘崗位、人數和相關要求詳見《2015年興化市醫療衛生單位高層次人才招聘計劃一覽表》（附件1）。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍、享有公民的政治權利。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4、具備招聘崗位要求的專業、學歷、學位及其他資格條件。
5、年齡要求：碩士研究生要求35周歲以下（1980年6月30日以后出生）；博士研究生要求40周歲以下（1975年6月30日以后出生）；取得衛生高級資格證書的人員，年齡可適當放寬。
三、招聘程序
此次公開招聘高層次人才工作由興化市人力資源社會保障局（以下簡稱興化市人社局）、興化市衛生局共同組織實施。按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
1、發布公告
通過興化市人力資源和社會保障局網站、興化市衛生局網站向社會公布招聘公告。
2、報名與資格審查
采取現場報名方式。本人現場報名有困難的，也可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
⑴報名時間：2015年6月17日，現場報名時間為上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。
⑵報名地點：興化市衛生局人事科（興化市昭陽路3號）。
⑶ 現場報名需提供以下材料：①本人有效期內身份證原件及復印件。②招聘崗位所要求的畢業證書、學位證書、資格證書等原件與復印件。③2015屆普通高校應屆 畢業生須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件。④有專業方向要求的崗位應聘人員須提供碩士階段就讀學校開具的研究方向證明材料的原件及復印件。 ⑤本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張。
本次公開招聘高層次人才不收報名和考試等費用。
⑷考生根據自身條件及招聘崗位的要求，自愿選擇報考崗位，每人限報一個崗位，不得兼報，多報者一律取消考試資格。報名人員須填寫《2015年興化市醫療衛生單位公開招聘高層次人才報名表》一式兩份。
⑸ 有下列情形之一的，不得應聘：①尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。②應聘人員與招考單 位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。③與本市醫療衛生單 位解除聘用關系（包括辭職）1年內，及本市衛生事業單位在編人員。④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
⑹報名時，考生提交的報名材料應當真實、準確。興化市衛生局負責考生的資格審查，審查合格的，辦理報名手續。對提供虛假報考材料、惡意報名、擾亂報名秩序的考生，一經查實，立即取消其報考資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。
⑺本次招聘開考比例，即招聘計劃數與報名人數之比為1：3。報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數之比不足3：1的崗位，由興化市人社局提出意見，報泰州市人社局批準，適當降低開考比例或核減、取消招聘計劃數，相關信息及時在網站公布。
3、考試
本次招聘考試采用直接考核的方式進行，考核由興化市人社局和興化市 衛生局聯合成立專業考核組（考核組成員由招聘崗位所涉專業領域現有優秀人才組成），考核采用面試的形式，主要考核應聘者履行崗位職責所需的業務能力和綜合 素質。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試不合格者不得進入下一招聘環節?？荚嚥恢付◤土曎Y料?？荚嚂r間6月28日，具體時間安排另行通知。
4、體檢
考試結束后，根據考生成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢人員（成績相同的，另行組織加試確定）。體檢標準參照新修訂的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
5、考察
對體檢合格者，由興化市衛生局按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定組織考察。
6、公示
根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員在興化人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續（2015年應屆畢業生需于辦理聘用手續前提供相關學歷、學位證書原件）。
7、聘用
經公示無異議的人員，辦理聘用審批及相關手續。擬聘用人員試用期為6個月，其中初次就業的試用期為12個月?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用關系。
四、組織領導與監督
公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。引進工作接受興化市紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、本簡章由興化市人力資源和社會保障局、興化市衛生局負責解釋
咨詢電話：0523—83235294（衛生局）
83236059（人社局）
監督電話：0523—83326329（監察局）
網 址：
興化人力資源和社會保障網：http://www.xhhrss.gov.cn/
興 化 市 衛 生 局 網 站：http://ws.xinghua.gov.cn/
興化市人力資源和社會保障局
興 化 市 衛 生 局
2015年6月4日
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