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為更好地選拔優秀適崗人才，優化師資隊伍結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）文件精神，經研究,決定面向社會公開招聘教師70人?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、招聘對象及報考條件
（一）招聘崗位
詳見《靖江市2015年公開招聘教師崗位表》（附件１，以下簡稱《崗位表》）。
(二)招聘對象
1．大專以上學歷畢業生;
2．報考幼兒教師崗位（二）者須為現在靖江市注冊幼兒園任教的大專及以上學歷畢業生。
（三）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．忠誠黨的教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業規范意識。
3．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年6月30日到1997年7月2日之間出生）。報考幼兒教師崗位（二）的,具有在靖江市注冊幼兒園從事幼兒教育5年及以上工作經歷,年齡可放寬至45周歲（1969年6月30日后出生）。
4．具有報考崗位所要求的相應學歷、專業及其他資格條件。
5．身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
二、招聘程序和辦法
本次招聘由靖江市人力資源和社會保障局（以下簡稱靖江市人社局）、靖江市教育局共同組織，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、公開選崗、聘用等步驟實施。具體程序和辦法如下：
（一）公布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”原則，通過《靖江日報》、靖江教育網、靖江人才網等媒體向社會公布招聘公告。
（二）報名與資格初審
1．報名時間：2015年6月30日—7月2日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30），逾期不予補報。
2.報名地點：靖江市教育局教育人才服務中心（靖江市合興路36號，靖江市教育局內，下同）。
3.報名方式：本次報名采用現場報名方式進行（不接受網上、信函、電話等方式報名）。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報者除提供考生的報名材料外，還須提供代報者的身份證原件及復印件。
4.報考人員報名時須提交以下材料原件和復印件：
（1）《靖江市2015年公開招聘教師報名表》(附件2)；
（2）近期1寸本人免冠正面照片2張；
（3）有效期內的二代身份證；
（4）畢業證書；
（5）教師資格證書；
（6）報考語文教師崗位、幼兒教師崗位（一）的還須提供普通話二級甲等及以上等級證書，報考其他崗位的須提供普通話二級乙等及以上等級證書；
（7）報考幼兒教師崗位（二）的除須提供上述材料外,還須提供任教滿五年的證明（包括幼兒園及教育主管部門出具的任幼教滿五年的證明、繳納社保的證明、與幼兒園簽訂的勞動合同等）；
（8）崗位要求的其他相關證明材料；
（9）留學歸國人員、赴臺陸生提供國家留學服務中心的學歷認證材料。
（10）已就業人員須提供本人所在單位同意報考（事業單位工作人員還需主管部門同意）的證明。
報考人員如是2015年全日制高等院校應屆畢業生，須提供《畢業生雙向就業推薦表》復印件；畢業證書、學位證書、教師資格證書和普通話水平測試等級證書可延遲至考察階段提供。報考職業教育教師崗位的，教師資格證須在聘用后一年內取得。
5．報名注意事項：
（1）報考人員根據考生自身條件，對照《公告》及《崗位表》要求，自行選擇報考崗位，每人限報一種崗位，不得兼報，多報者一律取消筆試資格。職業教育學科專業類別按《靖江市2015年公開招聘教師專業參考目錄》（附件3）執行。報考人員所學專業與報考學科所需專業要求有差異，但本人認為系相近專業,可向市教育局提出書面申請，經市人社局審核同意后，報考人員可按正常程序報名。專業目錄添加截止時間為7月2日上午12時。
（2）報考人員應正確理解和把握招聘崗位的要求和自身條件，須按崗位要求如實填寫報名信息，考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。靖江市教育局、靖江市人社局根據報考人員提供的信息進行審核?？忌峁┨摷傩畔⒌?，在任一環節，一經查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定嚴肅處理。
（3）筆試報名費98元/人。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶相關證明材料到報名現場辦理減免報名費手續。
（4）報名結束時，招聘崗位計劃數與報名人數之比不足1：3開考比例的崗位，由靖江市人社局提出意見,報泰州市人社部門相應核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名人員，由靖江市教育局通知考生在規定的時間內改報其他符合條件的崗位。改報名時間:2015年7月3日下午14：30—17：00,地點: 靖江市教育局教育人才服務中心。
（5）領取準考證。報考人員于2015年7月14日憑本人身份證、報名費收據到靖江市教育局教育人才服務中心領取準考證，逾期不領作自動放棄處理。
（三）最低合格線
為保證公開招聘教師素質，報考考生筆試、面試等各項考試（測試）成績低于本項考試（測試）總成績50%的，不得進入下一環節。
（四）筆試
筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試形式，總分100分。筆試范圍：公共基礎知識（教育學、心理學、教育法律法規等）占20%，所報考學科專業知識占80%。
筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。報考人員應攜帶準考證和身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。筆試成績在靖江人才網、靖江教育網上公布。
（五）資格復審
1.根據筆試成績，分學校類型、學科類別從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計劃數和面試人數1:3的比例確定面試人員（同分帶進）。招聘計劃數和面試人數不足1:3比例的，按實際符合條件人數面試。面試人員名單在靖江人才網、靖江教育網上公布。
2.對面試人選，由靖江市人社部門、市教育部門在發放面試通知書時進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供招聘崗位要求的相關證明材料原件：
（1）2015年全日制高等院校應屆畢業生須提供本人有效居民身份證、《畢業生就業協議書》，委培、定向、聯辦的畢業生應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明等；
（2）其他人員須提供本人有效居民身份證、畢業證書（學位證書）、教師資格證等，已就業人員須同時提供本人所在單位同意報考（事業單位工作人員還需主管部門同意）的證明；
（3）留學歸國人員、赴臺陸生提供國家留學服務中心的學歷認證材料；
（4）報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；
（5）報考幼兒教師崗位（二）的人員還須提供任教滿五年的證明（包括幼兒園及教育主管部門出具的任幼教滿五年的證明、繳納社保的證明、與幼兒園簽訂的勞動合同等）。
對不能按上述規定提供有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同學校類型、學科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
3.面試人員于2015年7月21日：8:30～17：30憑本人身份證、準考證到靖江市教育局教育人才服務中心領取面試通知書，繳納面試費100元／人。逾期不領作自動放棄處理,并在報考同學校類型、學科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（六）面試
面試采用說課答辯、說課答辯加專業技能測試兩種形式，其中：計算機、音樂、美術、體育、幼教、電氣工程及自動化、汽車運用與維修、焊接技術及自動化崗位采用說課答辯加專業技能測試形式，其余崗位采用說課答辯形式。面試總分為100分，采用說課答辯加專業技能測試形式的崗位,說課答辯、專業技能測試各占50%比例計算面試成績。
面試成績經考場監督員審核后，由主考官當場通知考生。
（七）綜合成績計算
面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生總成績。筆試成績、面試成績合成后的考生綜合成績保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理?？忌木C合成績在靖江教育網、靖江人才網上公布。
（八）體檢
按學校崗位種類，根據綜合成績按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同的，按面試成績確定；面試成績仍相同的，另行組織面試確定，并在靖江教育網、靖江人才網上公布。體檢按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，因體檢不合格、考生放棄等出現缺額的，在同一崗位面試合格考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢人員名單在靖江教育網、靖江人才網上公布。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生個人承擔。
（九）考察
對體檢合格人員由靖江市教育部門按招聘崗位數1∶1的比例，參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定組織考察。2015年全日制高等院校應屆畢業生須提供畢業證書、教師資格證書（職教類教師崗位的人員除外）和普通話水平測試等級證書原件及復印件，無法提供材料的取消考察、聘用資格。因考察不合格及取消資格等出現缺額的，在同一崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（十）公示
擬聘用人員名單在靖江教育網、靖江人才網上公示7個工作日，接受社會和考生的監督。公示無異議者，參加公開選崗。擬聘人員公示的結果影響聘用的，經查實后取消聘用資格，所缺崗位不遞補。
（十一）公開選崗
入圍選崗考生須按時由報考者本人參加選崗，根據所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次一次性選崗，綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序。每人限選與所報崗位相對應的一所學校（幼兒園），當場選定，一經選定，不得變更。未選崗者作自動放棄處理，不遞補。領取《選崗通知書》的時間、地點及其他要求在公示擬聘用名單階段同時公布。
(十二)聘用
擬聘人員在公開選崗后，由靖江市教育部門按《泰州市事業單位人員聘用制暫行辦法》辦理聘用手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人自行負責處理。
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除或終止聘用關系。
2015年應屆普通高校畢業生報考職業學校崗位的，辦理聘用手續前，須提供畢業證書原件，如畢業證書所學專業與招聘專業不一致，取消聘用資格。報考職業學校崗位的擬聘人員在聘用后一年內未取得相應專業的教師資格證書的，解除或終止聘用合同。
三、紀律與監督
公開招聘教師工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受靖江市紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
四、本公告由靖江市人社局、靖江市教育局負責解釋
咨詢電話：0523-89118220（靖江市教育局）
80292126（靖江市人社局）
監督舉報電話：0523-89181616（靖江市監察局）
靖江教育網：www.jsjjedu.com
人力資源和社會保障網：www.jjhrss.gov.cn
靖江市人力資源和社會保障局
靖江市教育局
2015年6月15日
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