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    蘇州大學2015年公開招聘教師公告(第1期)
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    為加強學校人才隊伍建設,蘇州大學(全額撥款事業單位 )物理與光電.能源學部現面向社會公開招聘2名教學科研人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:
      一、報考條件
      1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
      2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;
      3、適應崗位要求的身體條件; 
      4、博士應屆畢業生,年齡要求在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);
      5、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);
      6、應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位,且必須與所需專業相對應;
      7、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生,和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民,應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
      二、報名
     ?。ㄒ唬﹫竺绞?、時間
      報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審,均通過網絡同步進行。報名網址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業單位公開招聘平臺)。
      1、報名時間:2015年6月24日9:00 -2015年7月2日 16:00 
      2、資格初審時間:2015年6月24日9:00-2015年 7月3日16:00
     ?。ǘ┚W上確認
     ?。?)應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
     ?。?)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
     ?。?)未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
     ?。ㄈ┵Y格復審
      因招聘高層次人才的特殊需要,通過初審后將通過郵件方式要求應聘人員進行資格復審。復審 工作由蘇州大學負責,復審時需應聘人員提供有關材料的掃描件。①身份證;②應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦 表》、成績單;③崗位所要求的其他相關材料(如職稱證書、資格證書、論文和科研證明材料等)。
     ?。ㄋ模╊I取準考證
      資格復審通過后,招聘單位通過短信、電話、郵件等方式通知應聘人員領取準考證。
     ?。ㄎ澹﹫竺⒁馐马?br />   1、應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
      學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。
      2、招聘崗位不設開考比例。
      3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
      4、有下列情形之一的,不得應聘:
     ?、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
     ?、谏形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
     ?、凼聵I單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;
     ?、車液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I單位有關崗位的人員。
      三、考核實施辦法
     ?。ㄒ唬?nbsp;考核方式:試講和面試。
     ?。ǘ?nbsp;試講內容為本崗位相關的專業知識。
     ?。ㄈ?nbsp;試講辦法由蘇州大學制定,試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績當場公布。
     ?。ㄋ模?nbsp;面試辦法按照蘇州大學自行制定的辦法執行。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績當場公布,不合格者不予聘用。 
     ?。ㄎ澹?nbsp;應聘人員考核總成績按百分制計算,總成績確定按如下方式折算:總成績=試講成績×70%+面試成績×30% 
      本次招考工作計劃在60個工作日內完成。
      四、體檢考察及聘用 
     ?。ㄒ唬┛己私Y束后,根據總成績,按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。 
     ?。ǘw檢合格人員由用人單位組織考察,并根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,不再遞補。 
     ?。ㄈM聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、江蘇省教育廳和蘇州大學人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。 
      (四)對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘 用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職 定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,中止聘用關系。
      五、招聘政策咨詢及監督
      蘇州大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
      招聘政策咨詢電話: 0512-67503045
      聯系人: 尹老師
      六、招聘工作監督
      蘇州大學紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
      紀檢監督電話:0512-67507343
      聯系人:戴老師
      七、招聘工作舉報
      江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
      1、江蘇省教育廳
      舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
      舉報電話、傳真:025-83335135。
      2、江蘇省人力資源和社會保障廳
      舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
      舉報電話、傳真:025-83314795。
      附件:蘇州大學2015年公開招聘教師崗位表 
      蘇州大學
      2015年6月17日
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