| 2015年揚州市市級機關公開遴選公務員簡章 |
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| 發布時間：2015-09-17 15:12 點擊： 次 |
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一、計劃和職位
揚州市市級機關公開遴選公務員計劃為17名（具體職位見附件1）。
二、對象和條件
（一）遴選對象
遴選對象為本市縣（市、區）以下機關、參照公務員法管理機關（以下簡稱“參公機關”）中已進行公務員登記（參公登記）且在編在崗的公務員、參公機關工作人員；市級以上機關設在本市所轄縣（市、區）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。
（二）遴選條件
1. 報考人員應當具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
（2）年齡在35周歲以下（1979年9月18日以后出生）；
（3）大學本科以上文化程度；
（4）擔任科員級以下職務；
（5）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參公機關工作人員工作經歷，且須在現所在單位工作2年以上（計算工作經歷年限的截止時間均為2015年9月30日）；
（6）年度考核均為稱職以上等次；
（7）具有正常履行職責的身體條件；
（8）職位要求的其他資格條件；
（9）法律、法規規定的其他條件。
2. 具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）尚在新錄用公務員試用期的；
（4）法律、法規規定的其他情形。
三、程序和方法
?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
報名和資格初審通過揚州人事考試網進行，報名時間：2015年9月18日9:00至9月22日16:00；資格初審時間：2015年9月18日9:00至9月23日16:00。
報考人員限報一個職位。報考人員登錄揚州人事考試網(www.yzrsks.com)，點擊報名鏈接，打開報名頁面，按要求如實填寫報名信息，并上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸〈35×45毫米〉證件照，JPG格式，20kb以下）。資格初審和電子照片審核都通過的考生方為網上報名成功。填寫虛假信息的，取消報名資格，并按有關規定處理。報名后，及時登錄報名網站查詢資格初審結果。資格初審未通過的，在報名時間截止前，可改報其他職位。
遴選單位依據報考人員提供的報名信息及時提出初審意見，必要時可聯系報名人員，要求其提供身份、學歷等證明材料。資格初審未通過的，應說明理由；對信息填報不全的，應注明需補充的內容。報名截止時間前未補充的，視為資格初審不通過。
本次遴選開考比例（職位遴選計劃與該職位網上報名成功人數的比例）為1:5。報名結束后，達不到開考比例的職位，減少遴選計劃，直至達到開考比例。減少遴選計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考該職位的報名人員，可于2015年9月24日9:00—12:00登錄報名的網站改報其他職位。減少遴選計劃或取消的職位在有關網站公布。
通過資格初審的報考人員，于2015年10月14日至10月16日登錄報名網站自行下載并打印準考證。
（二）筆試
筆試由市公務員主管部門統一組織。筆試主要測試綜合素質和能力，不指定考試范圍，總分為100分。
筆試時間為2015年10月17日8:30—11:30。筆試在揚州設立考區。
?。ㄈ┵Y格復審與面試
筆試結束后，按遴選計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選。面試前，遴選單位對初步人選進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供身份證、學歷證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時提供同意報考證明（報名前，須按照干部管理權限經組織審核同意；如不能在規定的時間內提交同意報考證明，視為該考生自動放棄報考資格）及公務員（參照管理機關工作人員）登記表復印件（加蓋縣〈市、區〉組織人社部門印章）。
資格復審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補，通過資格復審的面試人選由市公務員主管部門在有關網站公布。
面試總分為100分。面試時間為2015年10月31日。形不成競爭的面試職位，面試成績需達到60分。
需進行職位業務水平加試的，由市公務員主管部門組織實施。職位業務水平加試總分為100分。職位業務水平加試時間為2015年11月1日。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%（有職位業務水平加試的職位，筆試成績、面試成績、職位業務水平加試成績分別占50%、30%、20%）合成總成績。按遴選計劃1:2的比例，從高分到低分確定考察人選。
（四）考察與體檢
考察由市公務員主管部門統一組織，具體工作由遴選單位負責實施。遴選單位要派出2名以上人員組成的考察組，根據職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治品質、道德品行、工作實績、工作作風、廉潔自律、群眾公認等情況?？疾炜梢圆扇€別談話、發放征求意見表、民主測評、適崗評價、查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照管理機關工作人員登記表、同考察對象面談等方式進行?？疾旖M要如實寫出考察報告。遴選單位黨組（黨委）根據考察情況集體研究，按遴選計劃1：1的比例確定體檢人選。
體檢由市公務員主管部門統一組織，在指定的體檢機構進行。體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和《省委組織部等4部門關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發〔2013〕186號）執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。若出現體檢不合格的情況，由遴選單位黨組（黨委）研究確定是否遞補，并報市公務員主管部門批準。
（五）公示、辦理相關手續
1．公示。體檢合格人員名單在有關網站公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選單位黨組（黨委）研究確定是否遞補，并報市公務員主管部門批準。
2．辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按干部管理權限和公務員調動規定及程序，由遴選單位報市公務員主管部門審核，辦理相關手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。
四、其他事項
本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項。
五、本簡章由中共揚州市委組織部、揚州市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：2015年揚州市市級機關公開遴選公務員計劃職位表.xls
附件2：2015年揚州市市級機關公開遴選公務員咨詢和監督電話及有關網站網址.doc
附件3：2015年揚州市市級機關公開遴選公務員有關問題解答.doc
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