| 常熟市經濟和信息化委員會編外工作人員招聘啟事. |
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| 發布時間：2015-09-18 16:44 點擊： 次 |
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常熟市經濟和信息化委員會因工作需要，現面向社會公開招聘編外人員4名。
一、招聘崗位及人數：
財務會計1名，經濟管理1名，行政管理1名，檔案管理1名。
二、招聘條件：
1.本市戶籍，年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
2.遵紀守法，責任心強，作風正派，政治思想素質好，品行端正，具有良好的職業道德，無不良記錄。
3. 身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、報名時間、地點：
2015年9月17日至9月24日（上午8：30-11：00，下午13：30-16：30）至常熟市珠江路222號底樓，常熟市人力資源市場13號窗口進行現場簡歷投遞。
四、報名攜帶資料：
報名者需攜帶報名表、身份證、戶口簿、學歷證書、工作證明等有效證件原件及其復印件，同時遞交本人近期免冠一寸照片2張。
五、考試時間：
根據報名者條件進行資格初審，初審合格后，請關注常熟人才就業網(www.csrcsc.com)筆試時間。（筆試時間初定于2015年9月26日上午，請應聘人員在報名結束后密切關注常熟人才就業網“公告欄”筆試時間。）
六、考試程序：
第一輪：筆試（占30%）。
內容主要包括綜合公共基礎知識等。筆試成績為百分制，根據筆試成績從高分到低分進行排列，按1：3的比例確定參加面試人數。若報考人數不足1：3的，經筆試后全部進入面試。
第二輪：面試（占70%）。
面試成績為百分制，應聘人員的綜合得分（面試70%+筆試30%）從高分到低分確定擬錄用人員。面試時間、地點詳見常熟市職業能力鑒定和考試中心（http://www.csjdks.com）公告欄通知。
七、體檢程序：
根據考生綜合得分從高分到低分排序，按招聘計劃數1：1的比例確定參加體檢人選，并實行一次性體檢。因體檢不合格出現空缺時，按考生綜合成績從高分到低分進行一次性遞補。
八、錄用人員管理及待遇：
新錄用的人員按派遣制方式管理，人均年收入4萬元左右（含養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險金，公積金）。
九、其它
1、報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。
2、報名者一旦被錄取，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
3、我委對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。
咨詢電話：0512-51530422
附件：
1、《常熟市經濟和信息化委員會招聘勞動派遣制工作人員崗位表》
2、《2015年市經信委招聘勞務派遣制工作人員報名登記表》
常熟市經濟和信息化委員會
二○一五年九月十六日
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