| 南京信息工程大學2016年教學科研崗公開招聘公告 |
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| 發布時間：2016-03-29 15:03 點擊： 次 |
為更好地選拔高層次優秀人才，加強學校師資隊伍建設，南京信息工程大學現面向社會公開招聘高層次優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡要求：年齡要求在40周歲以下（1976年1月1日以后出生），具有副高職稱者可放寬至45周歲(1971年1月1日以后出生), 具有正高職稱者可放寬至50周歲(1966年1月1日以后出生)；
5、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件），應屆畢業生必須在2016年12月31日前畢業并取得相應學位。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
本次公告為長期招聘公告，自公告發布之日起接受報名，公告發布10個工作日后即視報名情況組織考核工作，確定啟動考核的崗位暫停報名，如考核后未確定人選或未招滿及其他崗位，繼續接受報名，報名有效期至2016年9月29日。學校將及時公示擬錄用人選，并于每季度末在江蘇省人力資源社會保障廳網上公示未錄滿崗位。
（一）報名辦法
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。
（1）報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。
（2）報名、照片上傳時間：2016年3月31日9:00-2016年9月29日16:00。
（3）資格初審時間：2016年3月31日9:00-2016年9月30日16:00。
（二）網上確認
1、應聘人員網上提交報名信息24小時后（周末或節假日時間順延），可到報名網站或撥打報名咨詢電話，查詢是否通過資格初審。
2、本次公開招聘不收取報名費和考試費。
3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。
（三）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。南京信息工程大學根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、本次公開招聘不設開考比例，如有滿足條件人員應聘且經初審水平達到學校的要求，即可根據需要組織考核擇優錄取，具體以南京信息工程大學通知為準。
3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與面試使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②招聘單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員?！ ?br />
三、考核方式及組織
（一）考核前，我校將對應聘人員進行復審，應聘人員需提供身份證、畢業證（學位證）、學術成果等相關證明材料的原件，應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢 業生雙向選擇就業推薦表》原件。通過復審的應聘人員，學校以電話或郵件方式通知到應聘人員。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄。 考核辦法將通過電子郵件或電話方式告知應聘人員。
（二）考試方式為面試考核。
面試按照南京信息工程大學制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績當場公布。面試考核的成績70分為合格(滿分100分)，低于70分不予聘用。
四、體檢考察及聘用
（一）考核結束后，在面試成績合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
（二）學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不再遞補。
（三）學校將根據考核、體檢和考察結果，將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會保障廳和學校網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
（四）對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用關系。
五、招聘政策咨詢
相關政策咨詢請聯系南京信息工程大學人事處。
電話：025-58731143
EMAIL：zp@nuist.edu.cn
聯系人：徐老師
六、招聘工作監督
南京信息工程大學紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：025-58731002
聯系人：高老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件1：南京信息工程大學2016年公開招聘教學科研崗位表
南京信息工程大學2016年公開招聘教學科研崗位表.xls
南京信息工程大學
2016年3月28日
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