| 常熟市新思維人力資源開發管理有限公司招聘啟事 |
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| 發布時間：2016-04-21 15:23 點擊： 次 |
常熟市新思維人力資源開發管理有限公司，成立于2004年11月，經過10多年的發展，成為了一家專業化的人力資源服務公司。新思維以客戶需求為中心，秉 承“專業提升品質 服務創造價值”的服務宗旨，為各類企事業單位提供全方位、專業化的人力資源服務，項目包括: 獵頭、項目外包、勞務派遣、人事代理、代理招聘等。
我們建立了高效、專業的人力資源服務系統，為眾多知名企業提供優質的服務，并得到合作企業的一致認可和贊譽。
招聘崗位如下：
一、項目經理（1名）
崗位職責：
1.具有企業運營管理經驗，有市場開拓精神和開發能力；
2.具備外包服務項目的實施、擬定解決方案與工作方案、組織實施、管理的經驗和能力；
3.具備良好的組織協調、人際溝通能力與商務談判能力；
4.具備較強的書面表達能力，分析報告的撰寫；
5.優秀的團隊意識和協作精神，較強的學習力。
6.具備較強的事業心和責任感，有積極的心態，具有親和力。能適應出差。
職位要求：
1.男女不限，戶籍不限，28--40歲，本科及以上學歷，企業管理、經濟、工科等相關專業；
2.深刻理解外包服務及工匠精神。
3.兩年以上運營管理的工作經歷或為提供外包服務整體解決方法的工作經歷。
4.擔任過兩個以上外包服務項目的項目經理，具有成功的經驗，有外包服務公司經驗優先。
薪資待遇：年薪10萬左右，繳納五險一金。
二、業務拓展：2名
主要工作職責：
1、負責公司新客戶的開發，拓寬業務渠道。
2、負責相關的業務上的商務談判、合同簽訂等各項事宜。
3、負責協助公司各部門的業務開展、方案撰寫、客戶的聯系及維護。
任職資格：
1、男女不限，35歲以下，大專以上學歷（人力資源、市場營銷、企業管理等相關專業優先考慮）。
2、熟悉國家相關的勞動法律法規。
3、具備良好的組織協調能力、有較強的人際溝通能力、敏銳的觀察力和分析力。
4、工作認真，責任心強，能夠面對工作中出現的各種壓力。
薪資待遇：2000元/月+補貼+業務提成，年薪6萬以上，試用期后繳納五險。
中新集團旗下企業：中新海虞（常熟）新城鎮開發有限公司
單位地址：海虞鎮
三、綜合事業部副經理（1名）
崗位職責：
1.負責商住用地的招商工作
2.收集整理土地一級開發相關信息，并做好相關分析研究。
3.協調做好政府與落戶企業的溝通和服務工作。
4.協調本部門完成相關業務指標和工作任務。
職位要求：
1.掌握土地一級開發和房地產開發相關政策。
2.熟練掌握各種辦公軟件，具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力。
3.具有2～3年房地產及相關行業的工作經驗。
4.工作認真細致責任心強，具有良好的團隊合作意識及較強的溝通協調與解決問題能力。
5.全日制本科及以上學歷。
6.男女不限，年齡35周歲以下。
7.對特別優秀者可適當放寬條件。
8.常熟本地人優先。
薪資待遇：面議，雙休，繳納五險一金。
某大型生產企業
四、財務經理（1名）
崗位職責：
1.主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量。
2.建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監督執行。
3.編制實施企業預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制。
4.定期組織資產清查盤點，保證財產安全。
5.確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規避資金和債務風險。
6.完成各項財務結算、會計核算，上報財務執行情況，為管理層提供分析數據。
7.定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作。
8.負責部門團隊建設及員工培養，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理。
9.全面負責帳務問題處理及稅務的協調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系。
任職要求：
1.男女不限、40周歲以下，戶籍本地優先，本科以上學歷（財務、經濟、金融、管理等相關專業），持中級會計證。
2.了解國家金融政策、財經政策和會計、稅務法規。
3.五年以上大型生產型企業財務管理經驗。
4.有較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力。
5.工作細致，責任感強，具備良好的溝通能力和團隊精神。
6.思維敏捷，有戰略性，善于管理。
薪資待遇：年薪10萬，雙休，繳納五險一金。
五、安全科長（1名）
崗位職責：
1. 安全指標定訂，事故預防管理措施督導執行，安全文化塑造。
2. 廠務系統運行，穩定性即可靠度管理。
3. 節能減廢，目標定訂及計劃執行督導。
4. 現場安全員、質檢員培訓工作和新員工的三級安全教育工作。
5. 外部溝通，對應工安、環保、衛生、消防及公用系統主管機關協調。
6. 安全衛生及環保體系，運行規劃及PDCA持續改善。
7. 工作標準化，作業流程優化，改善效率及品質。
任職要求：
1、男性，戶籍不限，40周歲以下，本科及以上學歷，5年以上相關行業之管理經驗。
2.具有較好的應變能力、溝通能力，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，具有良好的職業道德。
3、良好的職業素養，能承受工作壓力，工作認真細致，責任心強，具有成本控制能力。
4、計劃與執行能力強，溝通及組織協調能力強，團隊協作精神佳。
5、接受出差者優先考慮。
薪資待遇：年薪8萬以上，雙休，繳納五險一金。
某大型商場
六、平面設計師（1名）
職位描述：
1.負責公司品牌管理項目的創意表現和部分新媒體賬號的相關設計。
2.負責公司對外日常工作宣傳提案和項目的ppt制作和公司產品內容版式設計，圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關圖片的制作。
3.協助其他部門，完成其他部門的設計需求；
4.根據公司策劃思路和營銷概念能獨立完成個案，充分理解創意意圖并準確體現于創意設計中。
任職要求：
1.男女不限，戶籍不限，40歲以下，美術、廣告、平面設計等相關專業，1年以上平面設計工作經驗。
2.熱愛設計工作，強烈的責任心和創新意識，具備出色的理解能力、溝通能力和組織協調能力，有較強的團隊精神。
3.扎實的美術功底和一定的文字功底，具有較強的學習能力，有良好的藝術素養和敏銳的設計思維，能準確領會設計方案的主題，并組織素材對其進行創造性的恰當表現。
4.能熟練應用Photoshop,Illustrator、CorelDraw等繪圖軟件和設計軟件，熟悉印刷、包裝、戶外廣告等制作流程。
薪資待遇：年薪8萬，雙休，繳納五險一金。
七、微商城運營中心副經理（1名）
職位描述:
1.熟練使用Office辦公軟件，對數據分析有敏銳的感覺，并能對數據有效挖掘；
2.能根據服裝行業不同時期的市場營銷特點作出適時的策略調整和方法改進。
3.建立優質媒體資源庫及社交媒體活動平臺,并長期維護；
4.與其它市場部同事資源共享,爭取最大化回報；
任職要求:
1.男女不限，年齡30-40歲，本科以上學歷，計算機網絡專業畢業；
2.具備豐富的電子商務專業知識，淘寶營銷經驗豐富，5年以上淘寶從業經歷；
3.性格開朗、外向，有較強的溝通能力和團隊合作精神，具備優秀的演講能力敢于挑戰，敢于承擔工作壓力；
4.學習能力強，熱愛服裝行業，良好的敬業精神和職業道德操守，有責任心。
薪資待遇：年薪10萬，雙休，繳納五險一金。
八、拓展部副經理（2名）
職位描述:
1.公司對外銷售管理，根據集團戰略發展需要，擬訂年度拓展計劃、目標和實施方法。
2.匯總、分析合作資源，積極進行潛在項目的開發，拓展及關聯方業務拓展和管理。
3.品牌運營拓展管理。
任職要求：
1.男女不限，30-45歲，大專以上學歷，市場營銷等相關專業。
2.具備良好的職業素養，5年以上服裝行業營銷經理工作經驗。
3.責任心強，有較強的服從意識；有品牌連鎖店運營管理工作經驗優先。
4.人品端正，愛崗敬業，工作態度細致，踏實，能吃苦耐勞。
5.有較強的組織能力、協調能力、執行能力。
薪資待遇：年薪10萬以上，視能力而定，雙休，繳納五險一金。
中石化公司
九、服務員（2名）
崗位職責：
1.認真做好餐廳衛生、鋪臺工作，準備好各種用品，確保正常營業使用。
2.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感。
3.運用禮貌語言，為客人提供最佳服務。
4.配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作。
5.積極參加培訓，不斷提高服務技能。
任職要求：
1、女性，戶籍不限，年齡18-35歲，身高160cm以上，身體健康。
2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
3. 按照公司的制度和操作規程工作，服從領導安排。
4. 有餐飲工作經驗者優先。
薪資待遇：年薪4.5萬以上，月休8天，繳納五險一金。
聯系地址：常熟市楓林路10號（古建園林集團三樓）
聯系人：董小姐
聯系電話：52700078
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