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為加強教師隊伍建設，充實師資力量，我區2016年計劃公開招聘教師110人，其中幼兒教師55人，小學教師20人，初中教師16人，普通高中教師13人，特教專業教師1人，職教專業教師6人。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，經市人社局核準，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質和職業道德，遵紀守法;
2.具備適應崗位要求的身體條件;
3.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1、2崗位表);
4.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間、方式、地點
1.報名時間 2016年5月12日— 5月22日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)
2.報名方式：現場報名
3.報名地點：大豐區教育局二樓組織人事科。
(二)報名注意事項及資格審查
1.每位報考者只能選選擇一個學段的一個學科報名。
2.報名人員須提交以下材料：
?、俳?寸正面免冠彩色照片2張(照片背面注明報考者姓名、報考學段和學科);
?、凇尔}城市大豐區2016年招聘教師報名表》;
?、凵矸葑C原件及復印件;
?、軐W歷證書、學位證書(2016屆畢業生提交所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》)原件及復印件;在國(境)外留學人員還須提交經教育部中國留學服務中心認證的證明原件及復印件。
?、荨督處熧Y格證書》原件及復印件，尚未取得教師資格證書者須提供認定機構或所在高校出具的申請辦理證明(證明中應注明擬認定教師資格的學段和學科及本人身份證號碼)，或參加全國教師資格考試面試成績合格證明。
?、抟驯粰C關事業單位錄用入編的往屆生，報名時需提供編制部門出具的機關事業編制證明以及所在單位同意報考的證明。
3.對教師資格證書不作要求的職位，應聘者被聘用后，須在3年內取得相應的教師資格證書，否則解除聘用關系。
4.區教育局負責對報名者資格進行審核。所有招聘職位均設1：3開考比例，招聘計劃數與通過資格審核人數達不到開考比例的，經市人社部門同意后，可適當降低開考比例,如不能降低開考比例的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的考生，可在規定時間內報考其他符合條件的崗位。
5.通過報名資格審查的考生，聽候通知領取準考證。
6.凡參加招聘的考生在報名時，須填寫《誠信保證書》，對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。
三、考試科目、時間和實施辦法
1.考試分筆試和面試?？荚嚬ぷ饔蓞^人社局、區教育局共同組織,報名人員一律憑身份證、準考證參加筆試和面試。
2.筆試采用閉卷方式，試卷滿分100分,設50分合格線，主要考查所報學科崗位必須的專業知識。筆試時間、地點另行通知。筆試結束后，在筆試合格者中，按各招聘職位擬聘用人數不高于1：3的比例，依據筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，末位同分者一并跟進。招聘職位筆試合格人數不足相應比例的，則按實際筆試合格人數確定面試人員。筆試成績將在大豐人社網、大豐教育網進行公布，報考人員憑身份證查詢。
3.資格復核。面試前，區教育局對面試人選進行資格復核。凡不符合報考條件者，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
4.面試總分為100分，設60分合格線。音、體、美學科和學前教育專業面試采用上微型課和專業技能測試方式，上微型課和專業技能測試分值各占50分;其他學科面試采用上微型課和答辯方式，其中上微型課70分，答辯30分。面試成績當場通知考生，面試時間、地點另行通知。
5.總成績計算方法：總成績按筆試成績50%和面試成績50%計入。
6.根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，本次公開招聘向考生收取筆試費100元/人;參加面試的考生收取面試費100元/人。
7.本次招聘考試，不指定參考資料，不授權任何機構組織考前培訓。
四、體檢、考察
1.考試結束后，在考試合格人員中，按各招聘職位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若末位總成績相同，取筆試成績高者;若末位總成績相同，筆試成績亦相同，則另行安排加試，以加試成績從高分到低分確定)。參加體檢人員名單將在大豐人社網、大豐教育網上公布。
2.體檢工作由區人社局和區教育局共同組織，體檢費用個人自理。體檢標準參照《江蘇省認定教師資格體檢標準》執行。體檢時間、地點及要求在公布進入體檢人員名單時發布。
3.對體檢合格人員組織考察。因個人放棄或因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在同崗位成績合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補，遞補方法與確定參加體檢考察人員方法相同。
五、選崗
根據體檢考察結果確定選崗及擬聘用人員名單。選崗按招聘崗位從高分到低分，依次自主選擇崗位(選崗順序方法與確定體檢人員方法相同)，具體崗位選崗前在鹽城市大豐區教育局網站公布，選崗工作由區人社局、教育局共同組織，選崗時間地點另行通知。未按時到現場或未按要求選擇聘用崗位者，作自動放棄處理。選崗結束后不再遞補。
六、聘用
對擬聘用人員進行公示。根據體檢考察結果確定擬聘用人員名單，在大豐人社網、大豐教育網公示7個工作日。公示一經發布,不再遞補。
擬聘人員須在2016年8月10日前將個人檔案寄送大豐區教育局組織人事科(地址：大豐區金豐南路1號，郵編：224100)，2016年8月15日憑報到證、畢業證書、學位證書、教師資格證書到大豐區教育局組織人事科辦理相關聘用手續。對證件不全、檔案未轉入、提供虛假證件材料或經審核發現不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員實行6個月試用期(應屆畢業生實行12個月試用期)，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
七、招聘政策咨詢
大豐區人力資源和社會保障局考試中心、大豐區教育局組織人事科負責此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-83929210、0515-83517512
八、招聘工作監督
為保證招聘工作的“公開、公平、公正”，整個招聘工作接受社會監督，區人社局舉報電話：0515-82030991 ;區教育局舉報電話：0515-83512397。
鹽城市大豐區人力資源和社會保障局
鹽城市大豐區教育局
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