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    2016年連云港東??h教育局下屬學校第二次公開招聘高層次人才公告
      根據2016年3月16日發布的《東??h教育局下屬學校2016年公開招聘高層次人才公告》(連人社事招公告核[2016]20號),東??h教育局已經完成14名招聘計劃,有6名招聘計劃未完成,尚不能滿足教育教學需要。根據《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定,東??h教育局對上次未完成的 6 名招聘計劃組織第二次公開招聘,現將有關事項公告如下:
      一、公開招聘崗位、人數及條件
     ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有良好的政治素質,熱愛應聘專業崗位。
     ?。ǘ┚哂羞m宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業素養,能勝任應聘崗位工作。
     ?。ㄈ┠挲g在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
     ?。ㄋ模┱衅笉徫凰鑼I參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2016版)。
     ?。ㄎ澹┚唧w崗位及招聘條件等詳見《東??h教育局下屬學校2016年第二次公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。
     ?。┥形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得應聘。
      二、報名與資格審查
     ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2016年5月23日至2016年5月25日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。
     ?。ǘ﹫竺攸c:東??h教育局305室。聯系人:張老師,聯系電話:0518—87800730。
     ?。ㄈ﹫竺绞剑翰扇‖F場報名的方式,每人限報一個崗位。
     ?。ㄋ模﹫竺牧希?/span>
      1.自行下載、填寫《東??h教育局下屬學校2016年第二次公開招聘高層次人才報名表》(附件3,正反面打?。┎⒄迟N近期同底版二吋免冠照片2張。
      2.2016年應屆畢業生須提供身份證、雙向選擇推薦表、就業協議書、教師資格證;往屆畢業生須提供身份證、畢業證書、教師資格證、報到證(未就業須提供)、工作單位出具的同意報考證明(已就業須提供)。以上材料均須提供原件和復印件。
     ?。ㄎ澹﹫竺M用:報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。特困家庭畢業生持民政部門核發的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發的《特困職工證》,免收費用。
     ?。╅_考比例:各崗位開考比例為1:3,招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的,原則上核減或取消相應崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位,報市公開招聘綜合管理部門核準后,可降低開考比例(相關信息將在東海教育信息網公布)。
      三、考試
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      考試采取說課的方法進行。由東??h教育局統一組織。
     ?。ǘ┛荚囅嚓P安排
      1. 說課時間和地點:見準考證(準考證領取時間另行通知)。
      2. 說課內容為高中段相應學科教材,說課成績滿分100分,說課沒有形成競爭的崗位,說課合格分數線為60分;說課已經形成競爭的崗位,說課合格分數線為50分。說課成績將于說課結束后5個工作日之內在東??h教育信息網公布。
      四、體檢
      考試結束后,在考試合格人員中,根據考試成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關人員信息將在東??h教育信息網站公布。體檢由東??h教育局組織,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。
      五、考察和公示
      對體檢合格人員由東??h教育局會同招聘單位組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》統一組織。根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海教育信息網、東??h人力資源和社會保障網、連云港市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
      因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時,在該崗位的考試合格人員中,按考試成績從高分到低分依次遞補。
      六、聘用
      經公示無異議的人員,按考試成績高低進行公開、自主擇崗、簽訂就業協議。具體崗位見《東??h教育局下屬學校2016年第二次公開招聘高層次人才分配表》(附件2)。聘用人員實行6個月試用期,初次就業人員執行國家規定的試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
      選定崗位簽訂就業協議后,在東??h教育系統工作不得少于5周年,且在第一個工作單位不少于3周年。如有違約,用人單位將有關情況存入個人誠信檔案。
      七、紀律監督
      為嚴肅考風考紀,本次招聘由東??h人力資源和社會保障局全程指導,東??h紀檢監察、編辦等單位全程監督,同時歡迎社會各界共同監督。招聘過程實施電子監控,說課、登分等關鍵環節全程錄像,存檔備查。東??h紀委監督舉報電話:0518-87212385。
      八、政策咨詢
      東??h教育局負責回答此次招聘政策咨詢。
      招聘政策咨詢電話:0518-87800730。
      九、本公告未盡事宜,由東??h教育局負責解釋
      東??h教育局
      2016年5月12日
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