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南京市社會科學院是南京市政府直屬的正局級全額撥款事業單位，為進一步加強我單位科研人才隊伍建設，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發〔2011〕83號）文件精神，經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市社會科學院面向社會公開招聘1名編制內社科理論研究人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護黨的路線、方針、政策；
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，廉潔奉公；忠于國土事業，全心全意為人民服務；
?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件；
?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下(1980年5月31日以后出生);
?。ㄎ澹┥鐣W專業，博士研究生學歷，并取得相應學位；
?。獙卯厴I生須于2016年8月31日前取得畢業證書；
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、報名與資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：本次招聘報名時間為2016年5月13日至5月22日，逾期不再受理。
?。ǘ﹫竺绞剑壕W絡報名
?。ㄈ﹫竺]箱：2493739213@qq.com
?。ㄋ模﹫竺麜r需提交以下材料：
1.《南京市社會科學院公開招聘高層次人才報名登記表》（見附件1）；
2.本人身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書、獲獎證書（掃描件）；
3.留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》（掃描件）；
4.應屆畢業生需提供《畢業生雙向就業選擇推薦表》及成績單（掃描件）；
5.具有工作經歷人員提供勞動合同、社保繳納證明（掃描件）
6.發表的核心期刊論文或著作目錄。
報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考核、聘用資格。本次公開招聘不收報名費和考試費。本次招聘對象為高層次人才，不設開考比例。
?。ㄎ澹┵Y格復審：報名人員網上提交相關材料初審通過后將電話通知報名人員，請于報名期間將報名材料原件交南京市社科院辦公室復審，審核完畢后返還原件，復印件留存。資格復審結果將于綜合考評前電話通知報名人員。資格復審通過人員參加綜合考評，名單在南京社科網上公布，綜合考評時間、地點由招聘單位通知本人。
三、綜合考評
本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由招聘單位成立考評工作領導小組，按照批準后的綜合考評方案，負責考評工作的組織實施。綜合考評主要包括政治思想品質、專業知識、業務能力、學術成果、個人素質等。綜合考評采取百分制，合格線為70分。綜合考評成績及排名將于考評結束后2個工作日以內在南京市社科網發布。
四、體檢、考察
綜合考評結束后，在合格人員中根據總成績，按崗位擬招聘數1∶1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。
體檢合格人員，由招聘單位組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺，招聘單位可在綜合考評合格人員中，按總成績由高分到低分的順序依次遞補，聘用審批后不再遞補。
五、公示、聘用
南京市社會科學院根據綜合考評、體檢和考察等情況，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市社科網進行為期7個工作日的公示。
對公示無異議人員，經報備案后，由用人單位為其辦理有關聘用相關手續，聘用人員實行3個月試用期，初次就業者試用期為12個月。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續，予以定職定級；考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同，終止聘用關系。
六、招聘工作咨詢、監督電話
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南京市社會科學院辦公室：025-83610112
?。ǘ┱衅腹ぷ骷o檢監督電話
南京市社會科學院
2016年5月13日
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