2016年淮安市盱眙縣招聘教師公告已發布，江蘇農商行招聘網獲悉，報名時間：2016年5月30日9:00- 6月1日16∶00。詳情如下：
2016年盱眙縣公開招聘教師公告
為適應我縣教育事業發展需要，優化教師隊伍結構，加強教師隊伍建設，經縣委、縣政府同意，并經市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教師172名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘教師172名（招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2016年盱眙縣公開招聘教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。
2.具備適應崗位要求的身體條件。
3.年齡30周歲以下（1986年1月1日及以后出生）。
4.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含2016年普通高校應屆畢業生、取得學歷的國外留學人員或港澳臺地區高校畢業生）。其中：2016年普通高校應屆畢業生須于2016年7月31日前取得崗位要求的學歷證書、學位證書和教師資格證，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；其他考生須于報名截止時間前（即2016年6月1日前）取得公告、《崗位表》要求的相關資格證書。國外留學人員或者港澳臺地區高校畢業生報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
5.招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業，其中專業條件按類設置的，按《2016年盱眙縣公開招聘教師考試專業參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執行。
6.招聘崗位對教師資格證有要求的，應聘者須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其學科須與招聘崗位學科一致。應聘技師學院專業課教師崗位（崗位代碼為：93-100）未取得相應教師資格證的可先報名，但須在聘用后兩年內取得相應教師資格證，否則兩年后解除聘用合同，個人自謀職業。
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
8.自愿為招聘單位服務5年以上。
現役軍人、非2016年普通高校應屆畢業的在讀生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序及辦法
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局統一組織考試。
?。ㄒ唬﹫竺?/span>
1. 報名與資格初審
報名工作通過網絡進行。應聘人員須按要求通過網絡報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。由招聘單位及其主管部門對應聘人員資格進行初步審查。報名及照片上傳網址：淮安人事考試網http://www.harsks.com/。
報名及照片上傳時間：2016年5月30日9:00- 6月1日16∶00；
資格初審時間：2016年5月30日9:00-6月2日12:00；
繳費時間：2016年5月30日9:00-6月2日16∶00。
報考人員網上提交報名信息后，24小時內即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審，資格未初審或資格初審未通過的，在報名截止前可以改報其他符合條件的職位。通過初審后進行繳費（筆試費100元/人）確認?？忌毷褂瞄_通網上繳費功能的銀聯卡在網上繳納筆試費用，完成繳費確認的考生，方視為通過該崗位網上報名。
2. 報名與資格初審注意事項
?。?）報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
?。?）信息審核員根據報考人員提供的信息進行資格初審，報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。
?。?）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。
?。?）報名結束后，實際繳費報名人數達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應聘人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2016年6月3日9:00-12:00
3. 網上打印準考證
通過繳費確認的應聘人員要按規定時間到報名網站下載并打印準考證。
時間： 2015年6月22日9:00—6月24日16:00
網址：淮安人事考試網（www.harsks.com）
打印中如有問題，請與淮安市人事考試中心聯系。
聯系電話：0517-83671403
?。ǘ┕P試
1.筆試內容：應聘技師學院崗位，其中崗位代碼為93-100的，筆試內容為學科專業知識，總分為100分，50分以上為合格；應聘其他崗位的，筆試內容為公共理論和學科專業知識，總分為100分（公共理論30分，專業知識70分），50分及以上為合格，公共理論為教育學、教育心理學、課程改革等內容?？荚嚥恢付ㄝo導用書。
2.筆試時間：2016年6月26日上午8：30—10：30。
3.筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》?？忌殧y帶準考證和有效期內的身份證按照規定的時間到考場參加筆試?？忌t到30分鐘不得入場，筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
4.成績公布：筆試成績在盱眙縣人社局網站（http://rsj.xuyi.gov.cn/）、盱眙教育網公布（http://www.xuyiedu.com/）。
?。ㄈ┟嬖?/span>
1.面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，根據參加同崗位筆試人員成績按從高分到低分順序，以及崗位實際招聘人數3倍的比例確定擬參加面試人員（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。若實際進入面試人數不足崗位實際招聘人數3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
2.資格復審：由縣人社局、教育局共同對擬參加面試人員應聘資格進行復審。擬面試人選應在規定時間內如實提供符合應聘條件的相關材料。包括:本人身份證、學歷學位證書（2016年普通高校應屆畢業生可提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》，已與相關單位簽訂就業協議的，須提供《就業協議書》原件和《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2016年普通高校應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告）或教育部留學服務中心的學歷認證書、崗位要求的其他相關材料的原件和復印件等。對不能按上述要求按時提供有效證件原件、或資格復審不合格、以及明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。通過資格復審的擬參加面試人數不足崗位實際招聘人數3倍的，通過資格復審人員均進入面試。進入面試人員名單在盱眙縣人社局網站（http://rsj.xuyi.gov.cn/）和盱眙教育網（http://www.xuyiedu.com/）上公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。
3.面試順序：考生抽簽決定面試順序。
4.面試方式：面試采用說課與答辯相結合形式。
?。?）備課?？忌鶕付ǖ慕虒W內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計教學方案。備課時間為1小時。（2）說課?？忌鶕O計的教學方案進行說課，說課時間為10分鐘。評委根據考生說課內容和測試標準進行評價。（3）答辯。主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業理論知識與技能、教育教學改革發展動態等方面內容進行提問，考生當場回答。答辯時間為5分鐘。評委根據答辯情況和測試標準進行評價。
5.面試成績總分：100分，60分及以上為合格。成績當場通知考生。
6.面試時間、地點見《面試通知書》?？忌陬I取《面試通知書》時，須繳納面試費用100元/人。
?。ㄋ模┘寄芗釉?/span>
1.報考學前教育、烹飪、機電、汽車崗位（崗位代碼為04、07、11、17、74～88、98-101）的考生還須參加技能加試，報考其他崗位的教師不需要參加技能加試。
2.技能加試人選確定：面試成績合格者，直接進入技能加試。
3.技能加試內容：見《面試通知書》。
4.技能加試成績總分：100分，60分及以上為合格。成績當場通知考生。
?。ㄎ澹w檢和考察
1.總成績折算和公布：成績計算均取兩位小數，第三位四舍五入。學前教育、烹飪、機電、汽車崗位（崗位代碼為04、07、11、17、74～88、98-101）在面試和技能加試成績均合格的考生中，以筆試、面試和技能加試成績分別占30%、40%和30%的比例合成總成績；報考其他崗位的，在面試成績合格的考生中，以筆試和面試成績分別占60%和40%的比例合成總成績。
2.按考生總成績從高分到低分順序（成績計算環節均保留2位小數，第3位四舍五入）以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍的人員?？偝煽兿嗤?，取面試成績高者；學前教育、機電、汽車、烹飪崗位（崗位代碼為04、07、11、17、74～88、98-101）面試成績仍相同的，取技能加試成績高者。入圍體檢人員名單在盱眙縣人社局網站（http://rsj.xuyi.gov.cn/）和盱眙教育網（http://www.xuyiedu.com/）公布，由盱眙縣人社局、教育局統一組織體檢。
3.體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。
應聘人員為在職人員的須在體檢前按人事管理權限提供單位同意報考證明，對不能按要求按時提供相關證明的應聘者，取消其體檢資格，在面試和技能加試成績均合格的考生中按應聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
4.由盱眙縣人社局、教育局對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。
5.因應聘人員個人原因或因體檢或考察等不合格出現缺額的，在同崗位面試成績和技能加試成績均合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
?。┕?/span>
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站、盱眙縣人力資源和社會保障局網站、盱眙縣教育局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的，或逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試成績和技能加試成績均合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
擬聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格者或相關崗位聘用后二年內未取得相應教師資格證書的，解除聘用合同，個人自主擇業
被聘用人員待遇按盱眙縣事業單位的有關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
監督電話： 縣 紀 委 0517-88288609
縣人社局 0517-80910710
縣教育局 13605234110
咨詢電話： 縣人社局 0517-80910771
縣教育局 0517-88239092
本公告由盱眙縣教育局負責解釋。
附件：
1、
2、
盱眙縣人力資源和社會保障局
盱眙縣教育局
|
