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為進一步加強城市管理，提升城市管理水平和效率，經研究決定，擬面向社會公開招聘城管協管員?，F將招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃
公開招聘男性城管協管員10人。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛城市管理工作，無違法違紀記錄。
2、南京市常住戶口人員。
3、年齡在20至35周歲之間(1981年1月1日至1996年12月31日期間出生)。
4、具有大專及以上學歷。
5、身體健康，五官端正，無生理缺陷，無紋身。
6、復員退伍軍人、有從事協管類似工作經歷人員、有B1及以上駕駛證的人員(年齡可放寬至40周歲,學歷可放寬至高中及以上)，在同等條件下可優先聘用。
三、報名時間和地點
1、報名時間：2016年5月27日-2016年6月8日，工作日上午9:30-11:30，下午13:30-16:30。
2、報名地點：南京高新區綜合執法支隊(南京高新區龍泰路1-6號1號樓206室)。
3、聯系電話：025-58696576。
4、注意事項：報名者填寫《高新區城管局招聘協管員報名表》(發送至電子郵箱xyx2006044@126.com)，攜帶本人戶口簿、身份證、學歷證明、退伍證、駕駛證等(以上證件均需交驗原件并提供復印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片2張，其它需證明身份的原件和復印件各1份。應聘者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名錄取資格。
四、招聘程序
1、資格初審。報名時按招聘條件對應聘者進行資格初審，并確定面試人員名單。
2、面試。主要測試應聘者綜合能力。按面試成績從高分到低分分別取前10名。
3、體檢。面試合格人員從高分到低分按招聘人數等額參加體檢，體檢不合格者不予聘用。
4、政審。對體檢合格人員的政治思想、現實表現等進行審查。政審不合格或經確認自動放棄資格出現空缺的，則按面試成績由高分到低分，并按規定體檢后依次遞補。
5、公示。政審合格人員為擬聘用人員，名單公示7天。
五、聘用及待遇
1、聘用人員實行勞務派遣，試用期2個月。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。試用期滿考核合格的，與人力資源公司簽訂勞動合同，原則上合同期限二年，根據工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續簽。聘用人員由城管大隊根據實際工作情況統一安排分配至高新區或盤城街道。對聘用人員聘期內如有違規違紀行為，或有嚴重違反聘用合同行為的予以解聘。
2、聘用人員試用期工資標準為每月1800元，試用期滿后與現南京高新區城管大隊協管員享受同等待遇，不低于3.5萬元每年，按國家有關規定繳納各類社會保險。
南京高新區城市管理局
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