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2016年江蘇大學附屬醫院招聘公告(第四批)
為加強醫院人才隊伍建設，江蘇大學附屬醫院現面向社會公開招聘優秀人才(本次考試為非編制內崗位和規培醫師)?，F將有關事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛醫療衛生事業;
(三)品行良好，具有良好的團隊協作精神;
(四)具備應聘崗位所要求的專業知識及實踐技能等資格條件(見附件1);
(五)具備適應崗位要求的身體條件;
(六)年齡35周歲以下(1981年1月1日之后出生);
(七)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
報名采用網絡方式進行。報名、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://www.jdfy.cn/rsk
報名時間：2016年6月13日-2016年6月27日
資格初審時間：2016年6月14日-2015年6月28日12：00
繳費時間：2016年6月14日-2016年6月28日16：00
考試時間：初定2016年6月30日
報考人員網上提交報名信息，報名24小時后(節假日除外)可到報名網站查詢是否通過資格初審。
6、根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，收取報考人員筆試費每人100元。報考人員可通過支付寶往我院官方支付寶(支付寶賬號：jdfyrsk@163.com)支付考試費用，務必備注：報考崗位-姓名。
7、未按時在網上繳費視為報名無效。
(二)報名注意事項
1、每位報考者限報考一個崗位。
2、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。
3、各招聘崗位不限比例開考。
4、應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
三、考試科目、時間和實施辦法
1、考核方式
應聘人員考核工作包括筆試、技能測試、面試。
(1)筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識，考試內容以專業相關知識、技能為主，不指定大綱和教材。筆試閱卷結束后，筆試成績達到卷面總分成績的60分(滿分100分)為合格。
(2)技能測試：技能測試按照自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業技能和綜合素質，測評辦法和要求將根據考試安排現場告知應聘人員。技能測試成績當場公布，技能測試的成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。
(3)面試：面試按照自行制定的辦法執行，面試辦法根據考試安排現場告知應聘人員，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試成績當場公布，面試測試的成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。
(4)總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×30% +技能成績×20%+面試成績×50%。
2、考核安排
(1)考核的時間和地點以江蘇大學附屬醫院網上公告(www.jdfy.cn)或電話或短信或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
(2)面試之前，參加面試人員須提供報名材料原件，由人事科對考生的資格條件進行復審。
(3)所有招考工作一般在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、心理和素質能力測試人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢、測試等不合格原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢等合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇大學附屬醫院網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，由江蘇大學附屬醫院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。
五、招聘政策咨詢
江大附院人事科負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0511-85026873，0511-85022209
聯系人：趙峰、王雪梅、陳小芳
六、招聘工作監督
江大附院紀檢、監察室對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話：0511-85026765
聯系人：惲端
七、招聘工作舉報
江蘇大學接受附屬醫院公開招聘工作舉報。
舉報信箱：rsc@ujs.edu.cn
舉報電話、傳真：0511-88780061
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