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2016年南京工業大學人才發展孵化基地教學科研崗招聘公告
為更好地選拔高層次優秀人才，充實學校人才隊伍，根據《南京工業大學人才發展孵化基地建設實施辦法》，南京工業大學(全額撥款事業單位，學校網址：http://www.njtech.edu.cn/)人才發展孵化基地依托江蘇先進生物與化學制造協同創新中心現面向社會公開招聘高層次優秀人才(人事代理)?，F將有關事項公告如下：
一、基本條件
1、熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
2、適應崗位要求的身體條件，年齡原則上要求在40周歲以下(1976年1月1日以后出生)，如有正副高職稱者可適當放寬(正高1966年1月1日以后出生，副高1971年1月1日以后出生);
3、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);
4、應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業相對應。
二、報名
通過網絡方式接受應聘者報名，每人限報1個崗位。應聘者將報名材料以壓縮文件包(以“所報崗位+姓名”命名)形式投送到所報學院指定招聘郵箱。郵件主題必須注明“所報學院+姓名+人才發展孵化基地”。
報名時間自公告發布之日至2016年12月31日。
三、考核方式及組織
考核前，我校將對應聘人員進行初審。通過復審的應聘人員，學院以電話或郵件方式通知到應聘人員參加面試。面試時，應聘人員需提供身份證、畢業證(學位證)、學術成果等相關證明材料的原件，應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄。
面試考核參照《南京工業大學人才發展孵化基地建設實施辦法》執行，具體程序將通過電子郵件或電話方式告知應聘人員，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試考核的成績70分為合格(滿分100分)，低于70分不予聘用。
四、聘用
考核結束后，按招聘崗位擬招聘人數1: 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，因體檢不合格等原因出現空缺時，依次替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學校組織考察，并根據考考核、體檢和考察結果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務中心和南京工業大學人才資源部網站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，由學校人才資源部和人才發展孵化基地為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員均采用人事代理方式。
五、招聘政策咨詢及監督
相關政策咨詢請聯系南京工業大學人才資源部
電 話：025-58139140
Email：hr@njtech.edu.cn
聯系人：唐老師、陳老師
六、招聘工作監督
南京工業大學監察處對此次招聘工作進行全程紀律監督
紀檢監督電話：025-58139070
聯系人：覃老師
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