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南通市通州區袁灶幼兒園是二甲鎮人民政府出資舉辦的公辦幼兒園，為推進二甲鎮學前教育事業發展，經研究，面向社會公開招聘幼兒園工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
幼兒教師2名、保育員2名
二、報考條件
1.報考年齡： 35周歲以下(1981年6月1日之后出生)
2.幼兒教師需具有大專及以上學歷并持有教師資格證書(有幼兒教師資格證的優先：考試總分加5分);保育員需具有高中(或職高)及以上學歷(有保育員證優先：考試總分加5分)
三、報名方式、時間、地點和注意事項
凡符合報考條件的應聘者于2016年7月6日～2016年7月18日，攜帶下列材料到南通市通州區二甲鎮袁灶幼兒園報名。
教師：
(1)個人簡歷一份;
(2)身份證、戶口薄原件及復印件;
(3)最高學歷證書原件及復印件;
(4)普通話等級證書原件及復印件;
(5)教師資格證書原件及復印件;
(6)近期二寸免冠正面照片二張;
(7)其他能反映個人專業水平的各類資格證書、獲獎證書等原件、復印件。
保育員：
(1)身份證、戶口薄原件及復印件;
(2)最高學歷證書原件及復印件;
(3)近期二寸免冠正面照片二張;
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
聯系人：曹國英 聯系電話：13862820308
聯系人：季迎春 聯系電話：13186583652[page]
四、考試
教師、保育員考試分為筆試和面試兩種形式：按筆試合格成績、面試合格成績按4:6的權重比例采用百分制計算總成績，總成績低于60分不予錄用。
(一)筆試：
教師筆試內容：
(1)學前教育專業內容：學前教育學、學前心理學、幼兒衛生學、幼兒教育相關法規、綱要等。
(2)學前教育教材教法：幼兒園各年齡段的教學內容、各學科主要教學方法、活動設計與評析、教育教學現象的分析等。
保育員筆試內容：幼兒保育知識;
(二)面試：在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分，按照不低于1：2的比例確定面試人選(若最低控制線出現相同分數，則同時進入面試)。
(三)教師面試內容及權重：
(1)說課(占55%);
(2)技能展示(占45%，三個項目各占15%)：彈唱、舞蹈、畫畫。其中，彈唱、舞蹈為自選曲目，簡筆畫為指定命題作畫。
(四)保育員面試內容：
現場提問，實際操作。
(五)總成績計算：
按筆試成績和面試成績按4:6的權重比例采用百分制計算總成績。
五、體檢及試用
1.體檢人選按招聘崗位人數，根據各崗位考試考核總成績從高分到低分等額確定。如遇總分相同，面試成績高的優先入圍。體檢費用由招聘單位承擔。體檢不合格者不予錄用，空缺名額依次替補。
2.體檢合格者進入考察?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ餍〗M具體負責組織實施，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作業績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員確定后，在通州區二甲鎮人民政府網站公示。
2.公示結束后，由袁灶幼兒園與擬聘用人員簽訂試用期合同(試用期3個月)。試用期期間待遇按照袁灶幼兒園同類人員80%享受，經試用考核合格后，簽訂正式聘用合同，工資待遇與袁灶幼兒園同類人員一致。
3.應聘者在公示期滿后，如無異議，需在7個工作日內辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理，空缺名額依次替補。
七、紀律監督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，二甲鎮紀委全程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
八、本招聘公告由通州區袁灶幼兒園招聘工作小組負責解釋。
通州區二甲鎮人民政府
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