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江蘇省淮陰中學新城校區位于市政府所在地的淮安生態新城，隸屬于江蘇省淮陰中學，公辦初中學校。江蘇省淮陰中學教育集團生態新城開明中學（以下簡稱“新城開明中學”）位于淮安生態新城西片區，是一所由生態新城管委會建設、江蘇省淮陰中學管理的初級中學，為獨立法人全額撥款事業單位。
為促進教育事業發展，優化人員結構，加強人才隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，經研究同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教師19名（事業單位編制），現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘教師19名，招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2016年江蘇省淮陰中學新城校區、江蘇省淮陰中學教育集團生態新城開明中學公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含取得學歷的國外留學人員或港澳臺地區高校畢業生）?？忌氂趫竺刂箷r間（2016年8月1日）前取得公告和《崗位表》要求的相關資格證書。國外留學人員或者港澳臺地區高校畢業生報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
3.報考人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業，其中專業條件按類設置的，按《2016年江蘇省淮陰中學新城校區、江蘇省淮陰中學教育集團生態新城開明中學公開招聘教師考試專業參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執行。應聘人員所學專業未被《目錄》收入的，經2016年江蘇省淮陰中學新城校區、江蘇省淮陰中學教育集團生態新城開明中學公開招聘教師領導小組研究，認定該專業與應聘崗位要求的“專業類別”在《目錄》中所列專業相近或相似的，即視為符合專業條件。
4.須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其任教學科與招聘崗位學科一致。
5. 年齡在35周歲以下（1981年1月1日之后出生），具有中級專業技術資格的，年齡可放寬至40周歲以下（1976年1月1日之后出生）。
6.具備適應崗位要求的身體條件。
7.符合崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）。
現役軍人、非2016年普通高校應屆畢業的在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和辦法
?。ㄒ唬┌l布公告
在江蘇省淮陰中學新城校區網站、淮安生態新城管委會網站及淮安市人力資源和社會保障局網站發布公告。
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
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1.報名時間
2016年8月1日（上午8：30-11：00，下午1：30-4：30）。
2.報名地點
江蘇省淮陰中學新城校區，咨詢電話：0517-89088988，18912089586。
3.報名要求
本次招聘采用現場報名的方式，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員于2016年8月1日前登陸江蘇省淮陰中學新城校區網站（網址：http://www.hzxcxq.com/index.aspx）或淮安生態新城管委會網站（網址：http://stxc.huaian.gov.cn/），下載并填寫《2016年江蘇省淮陰中學新城校區、江蘇省淮陰中學教育集團生態新城開明中學公開招聘教師報名表》。報名采取現場報名確認的辦法進行，報名者須提供以下材料：
?。?）《2016年江蘇省淮陰中學新城校區、江蘇省淮陰中學教育集團生態新城開明中學公開招聘教師報名表》；
?。?）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；
?。?）提供本科及本科以上的畢業證書、學位證書原件和復印件；
?。?）教師資格證書原件和復印件；
?。?）專業職稱任職資格證書的原件和復印件；
?。?）校級及以上表彰獲獎證書原件和復印件；
?。?）近期同底免冠二寸照片4張。
?。?）提供工作經歷材料（如：聘用合同、本人每個學期的任教年級及課程證明、班主任或學校管理人員工作經歷證明、初中畢業班教學經歷證明等）。
現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審查
由2016年江蘇省淮陰中學新城校區、江蘇省淮陰中學教育集團生態新城開明中學公開招聘教師領導小組根據招聘條件對報考人員的應聘資格進行審查，符合條件的，繳納報名費90元/人。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，實際繳費報名人數達不到開考比例的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
?。ㄈ┕P試
1.筆試內容：已繳費報名人員須統一參加筆試，筆試不指定復習用書，內容為崗位相關的專業知識。卷面總分為100分，60分及以上為合格。筆試成績占總成績30%。
2.筆試時間：2016年8月2日上午8:00—10:00。
3.筆試地點和要求：詳見《準考證》?？忌殧y帶準考證和有效期內的身份證按照規定的時間到考點參加筆試, 考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
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1.綜合面試
綜合面試人選確定：在筆試合格人員中，按同崗位考生筆試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數3倍的比例，確定參加綜合面試人員，末位筆試成績并列的應聘者一同進入（下同）。若進入綜合面試人數不足崗位實際招聘人數3倍的，筆試成績合格人員均確定為參加綜合面試人選。因考生自動放棄等原因造成缺額的，在同崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補。進入綜合面試人員名單在江蘇省淮陰中學新城校區網站上公布，進入綜合面試人員名單公布后不再遞補。綜合面試內容主要為應聘崗位應知應會的知識，綜合面試采取結構化面試方式。
綜合面試成績滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績當場通知考生，綜合面試成績占總成績40%。
應聘人員綜合面試時間為8月3日，地點詳見面試通知書。
2.專業面試（試講）
專業面試人選的確定：在綜合面試成績合格人員中，按同崗位報考人員折算后的筆試成績與折算后的綜合面試成績之和作為考生的合成成績，按考生的合成成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數2倍的比例，確定參加專業面試人員。若進入專業面試人數不足崗位實際招聘人數2倍的，綜合面試成績合格人員均確定為參加專業面試人選。因考生自動放棄等原因造成缺額的，在同崗位報考人員中按合成成績從高分到低分順序一次性遞補。進入專業面試人員名單在江蘇省淮陰中學新城校區網站上公布，進入專業面試人員名單公布后不再遞補。
專業面試采用教育教學能力測試（試講）方式。教學方案設計時間30分鐘，試講時間10分鐘。
專業面試成績滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績當場通知考生，專業面試成績占總成績30%。
應聘人員專業面試時間為2016年8月4日，地點詳見面試通知書。
?。ㄎ澹w檢、考察
在專業面試成績合格的人員中，按筆試成績占30%、綜合面試成績占40%、專業面試成績占30%的比例，合成總成績（成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入）。在應聘同崗位專業面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員（末位總成績并列的考生，取專業面試成績高者進入體檢），并在江蘇省淮陰中學新城校區網站上公布。進入體檢環節的教師須在體檢前的規定時間內提供原單位同意報考證明，如為在編教師還須提供縣區教育行政部門同意報考證明，因考生不能在規定時間內提供相關材料，或考生自動放棄等原因造成缺額的，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分順序遞補。
由2016年江蘇省淮陰中學新城校區、江蘇省淮陰中學教育集團生態新城開明中學公開招聘教師領導小組統一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。
體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
由2016年江蘇省淮陰中學新城校區、江蘇省淮陰中學教育集團生態新城開明中學公開招聘教師領導小組對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬事業單位公開招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個人原因或因體檢或考察不合格出現缺額的，不再遞補。
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體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人社局網站、江蘇省淮陰中學新城校區網站和淮安生態新城管委會網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
05、06、07崗位擬聘用人員由江蘇省淮陰中學、淮安生態新城管委會共同組織，按照總成績從高分到低分的順序，依次進行自主選崗。
擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用或因應聘人員個人原因逾期未辦理手續而出現缺額的，取消聘用資格，不再遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
擬聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘人員試用期為6個月。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期滿考核不合格，解除聘用合同，個人自主擇業。
被聘人員待遇按照淮安市事業單位有關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
江蘇省淮陰中學：0517-83518805；
淮安生態新城紀工委、監察室：0517-83638916；
淮安市人力資源與社會保障局：0517-83671213；
本公告由2016年江蘇省淮陰中學新城校區、江蘇省淮陰中學教育集團生態新城開明中學公開招聘教師領導小組負責解釋。
江蘇省淮陰中學 淮安生態新城管委會
2016年7月19日
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