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    2016年淮海工學院招聘教師公告
      為更好地選拔優秀適崗人才,充實學院人才隊伍,優化師資結構,淮海工學院(全額撥款事業單位,網址:http://www.hhit.edu.cn)現決定面向社會公開招聘專任教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:
      一、報考條件
      1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
      2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;
      3、適應崗位要求的身體條件;博士研究生年齡不超過40周歲,即1976年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱者,年齡不超過45周歲,即1971年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者,年齡不超過50周歲,即1966年1月1日(含)以后出生;
      4、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
      二、報名
     ?。ㄒ唬﹫竺麜r間和方式
      報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業單位公開招聘平臺)。
      1、報名、照片上傳時間:2016年7月22日09:00-2016年8月18日16:00。
      2、資格初審時間:2016年7月20日09:00-2016年8月19日16:00。
     ?。ǘ┚W上確認
      1、應聘人員網上提交報名信息24小時后(周末或節假日時間順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。
      2、本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
      3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
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      1、應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
      我校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。
      2、本次公開招聘不設開考比例。
      3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
      4、有下列情形之一的,不得應聘:
     ?、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
     ?、趹溉藛T與現有在崗人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,到崗后又有直接上下級領導關系的;
     ?、凵形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
     ?、車液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I單位有關崗位的人員。
      三、考試科目、時間和實施辦法
      考試方式為:試講和面試。
     ?。ㄒ唬┰囍v辦法由我校制定,試講總分為100分,合格線分數為60分。通過資格審查的應聘人員全部參加試講,試講結束后,在試講成績合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:3的比例范圍內從高分到低分確定參加面試人員。
     ?。ǘ┟嬖囍饕己司C合素質和能力(面試前需對考生的資格條件進行嚴格的審核,查驗有關材料原件)。面試成績總分為100分,合格線分數為70分,面試成績當場公布,不合格者不予聘用。
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      總成績=試講成績×40%+面試成績×60%
     ?。ㄋ模┍酒谡锌脊ぷ鳎ㄗ詧竺刂怪掌鹬凉緮M聘用人員名單)計劃在60個工作日內完成。
      四、聘用
      考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各崗位考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,并符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時,不再遞補。
      對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據考核和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、淮海工學院人事招聘網(http://rczp.hhit.edu.cn)上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
      對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關系。
      五、招聘政策咨詢
      淮海工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
      咨詢電話:0518-85895084
      聯系人:陸文前
      六、招聘工作監督
      淮海工學院紀委、監察室對此次招聘工作進行紀律監督。
      監督電話:0518-85895033
      聯系人:錢老師
      七、招聘工作舉報
      江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
      1、江蘇省教育廳
      舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn
      舉報電話、傳真:025-83335135
      2、江蘇省人力資源和社會保障廳
      舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
      舉報電話、傳真:025-83314795。
    淮海工學院2016年公開招聘教師崗位表
      淮海工學院
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