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    2016蘇州昆山市周市鎮招聘56名工作人員簡章
      一、報考對象和相關要求
      1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件;
      2.學歷是指具有國家教育部承認的全日制學歷,其中,大專及以上學歷是指普通高等教育全日制學歷。不接受黨校、自學考試、網絡教育、成人教育和國外學歷報名,職位專業參考《2016年考試錄用公務員專業參考目錄》(見附件3);
      3.年齡說明:30周歲以下(1985年8月8日及以后出生),35周歲以下(1980年8月8日及以后出生);
      4.以下人員不得報考:(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)存在違法違紀情況的人員。
      二、招聘單位、職位、人數及其它條件
      詳見周市鎮2016年公開招聘職位表(見附件1)
      三、招考程序
      (一)報名。報考者本人現場報名,每個報名者限報一個職位,多報無效。本人不能到現場參加報名的,可委托家人或親友代為進行,需提供委托書,被委托人另須出示其本人身份證。
      (二)資格審查。根據報考條件,鎮組織人事辦對報名者進行資格審查,審查合格者發放筆試準考證,領取時間另行通知。
      (三)考試。
      1.開考條件。同一職位招聘人數為2人及以下的,開考比例為1:3,招聘人數為3人及以上的,開考比例為1:2。報名人數未達到開考比例的,視情況減少招聘職數直至取消開考。職位取消開考的,考生可在報名時間截止后的兩日內到報名處重新補報其他職位。
      2.筆試。筆試內容為綜合基礎知識,采取閉卷方式進行,不指定復習教材。筆試成績按百分制計算,根據筆試成績從高分到低分,按開考比例確定進入面試人選,末位成績并列的一同進入面試。筆試成績占總成績的50%。
      3.面試。采取結構化面試,面試成績當場公布,以百分制計算,面試成績占總成績的50%。根據總成績從高分到低分,按招錄計劃1:1比例確定體檢人選,如總成績相同的,取筆試成績高者,筆試成績仍相同的,安排加試。
      筆試、面試具體時間和地點以準考證為準,準考證在考試前短信通知領取。筆試、面試成績均在周市鎮人民政府網上公示(http://www.kszhoushi.cn/)。
      (四)體檢、政審、錄用和待遇。
      1.體檢。實行統一體檢(費用自理),體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格者不予錄用。
      2.資格復查和考察。對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察和資格條件復查,對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘職位所需專業、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格??疾鞓藴蕝⒄展珓諉T招錄考察相關要求進行。
      對資格復查和考察不合格人員,由鎮組織人事辦將不合格的理由書面通知考生??忌鐚Y果有異議的,可以自接到通知之日起15日內向鎮組織人事辦提出申請復核,鎮組織人事辦在接受到復核申請的30日內給予書面答復。
      因考生體檢、資格復查和考察不合格以及自動放棄錄取資格而出現缺額時,在報考同一職位參加面試的人員中按總成績從高分到低分的順序進行替補。
      3.錄用。對體檢、資格復查和考察合格的擬錄用人選,在周市鎮人民政府網公示7天,對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的,辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據,不符合錄用條件的,取消其擬錄用人選資格。公示結束后,錄用人員實行統一分配,如不服從組織分配的,取消錄用資格。首次勞動合同簽訂期限為一年,一年后經考核合格的,予以續聘,人員性質為合同制職工,考核不合格的,不予續聘。
      4.待遇。按周市鎮人民政府的有關規定執行,其中職位代碼為8-2、19-1、20-1、21-1的四個職位待遇按照鎮相同類型人員執行。
      四、報名事項
      1.報名時間:2016年8月7日-2016年8月8日,9:00-16:00
      2.報名地點:周市鎮勞動和社會保障所一樓大廳(周市鎮青陽路100號,周市農業銀行斜對面)
      3.聯系電話:57623692、57627825
      4.報名材料:每名報考者限報一個職位,需提供報名表(見附件2)、身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、應聘職位所需的其他相關資格證書(件),以上資料需原件和復印件各一份、近期1寸正面免冠彩照2張。
      報考2-2職位的另需提供日語一級等級證書(原件、復印件)、企業崗位工作證明(原件)和人社(勞動)部門出具的社保繳費清單(原件)。
      報考2-3職位的另需提供英語六級或專業英語四級(八級)等級證書(原件、復印件)、企業崗位工作證明(原件)和人社(勞動)部門出具的社保繳費清單(原件)。
      報考2-5、2-6職位的另需提供人社(勞動)部門出具的社保繳費清單(原件)。
      報考8-1職位的另需提供勞動協理員4級及以上證書(原件、復印件)。
      報考9-1、16-1職位的另需提供退伍證(原件、復印件)。
      報考10-1、17-1職位的另需提供結婚證、子女出生證(原件、復印件)。
      報考15-1職位的另需提供會計從業資格證(原件、復印件)。
      工作年限計算統一截止到2016年8月8日,在部隊服役期間的經歷也視為工作經歷,在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。
      報名者須對照本《簡章》規定的招聘職位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經查實,隨時取消報名、考試和錄取資格,責任由報名者自負。報名上交的材料恕不退還。
      周市鎮組織人事辦
      2016年8月2日
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