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    2016年南京市玄武中等專業學校補充招聘專業課教師公告
      根據南京市委、市政府辦公廳轉發的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(寧委辦發[2011]83號),經南京市玄武區人力資源和社會保障局審核,南京市人力資源和社會保障局核準,南京市玄武中等專業學校面向社會補充招聘4名編制內專業課教師?,F將有關事項公告如下:
      一、招聘條件
     ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法、法律,無違法違紀行為,具有良好的品行和職業道德。
     ?。ǘ┚邆湔B男袓徫宦氊煴貍涞纳眢w條件;熱愛教育事業,具有良好的教師素質;有二級乙等及以上普通話等級證書。
     ?。ㄈ┓稀?016年南京市玄武中等專業學校面向社會補充招聘專業課教師崗位信息表》(見附件2)中崗位要求的資格條件。
     ?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);具有中級及以上專業技術職稱的,可放寬至40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。
     ?。ㄎ澹┤罩破胀ǜ咝?016屆畢業生須于2016年8月31日前取得畢業證書、學位證書,并于2016年12月31日前取得相應的教師資格證;留學歸國人員須取得教育部中國留學服務中心出具的學歷認證證明。
      二、招聘計劃
      共招聘4人,其中:美術繪畫教師1人;藝術設計教師1人;影視與影像技術教師1人;計算機教師1人。(具體見附件2)
      三、報名要求和方式
      招聘信息公布在南京市人力資源和社會保障局網站(http://www.njhrss.gov.cn)、玄武區人力資源和社會保障局網站(http://rsj.xwzf.gov.cn)、南京教育信息網站(http://www.nje.cn)、玄武教育信息網(http://www.xwjy.cn)和南京市玄武中等專業學校學校網站(http://www.njxwzz.com/)。
     ?。ㄒ唬┚W上報名
      1.時間:2016年8月26日至30日。
      2.方式:下載填寫《南京市玄武中等專業學校招聘教師報名表》(附件1),并附以下材料的掃描件:本人有效身份證,學歷、學位證書,教師資格證書(其中,正在申請教師資格證的考生可提供2016年申請教師資格的受理憑證),普通話等級證書,社會保險繳納證明和與現單位簽訂的事業單位聘用合同或正式勞動合同,各類獲獎證書。上述材料請以電子郵件形式發送至學校電子郵箱,須在郵件主題上注明應聘人姓名及應聘學科(電子郵件截止時間為8月30日16:00)。
      學校電子郵箱:njxwzz@163.com
     ?。ǘ┈F場審核
      1.時間及地點:
      時間:2016年8月31日,上午9:30-11:00,下午2:00-4:30。
      地點:南京市花園路6號尚美樓四樓406室
      2.現場審核須考生本人到場,并攜帶以下材料:
      本人有效身份證,學歷、學位證書,教師資格證書(其中,正在申請教師資格證的考生可提供2016年申請教師資格的受理憑證),普通話等級證書,社會保險繳納證明和與現單位簽訂的事業單位聘用合同或正式勞動合同,本人自薦材料,各類獲獎證書,進修證書,近期2寸免冠照片2張等(上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件)進行現場報名。報考者只能選擇一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
      玄武區教育局會同南京市玄武中等專業學校,按照報名條件進行資格審核,審核通過者繳納100元/人報名費(蘇價費函[2007]146號),領取筆試準考證。報考者應如實提供報考信息和材料,弄虛作假者,一經查實,取消考試或聘用資格。
     ?。ㄈ┖藴p(取消)計劃
      各崗位開考比例為1:3,崗位報名人數未達開考比例的相應減少或取消招聘計劃。
      四、考試方式
      本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試均為百分制,其中筆試成績占總成績的30%,面試成績占總成績的70%。各項考試的合格線均為60分。
      1、筆試
      筆試由南京市領導干部考試和測評中心組織,具體時間地點詳見準考證。筆試成績在考試結束后10個工作日內,在玄武教育信息網站和南京市玄武中等專業學校網站公布。
      2、面試
      面試人選按筆試成績達到合格分數線,從高分到低分的順序,以實際崗位招聘數的1:3確定。進入面試人員名單將在玄武教育信息網站和南京市玄武中等專業學校網站公布。
      面試方案經批準后,在玄武區人社局的指導下,由玄武區教育局與南京市玄武中等專業學校按有關規定組織實施。
      面試包括綜合素質面試(占20%)、技能測試(占40%)和說課(占40%)三個環節,成績當場通知考生。
      考試總成績在玄武教育信息網站和南京市玄武中等專業學校網站上公布。
      五、體檢、考察
      在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分以實際招聘崗位數1:1確定體檢、考察人員名單。體檢前須提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行??疾熘饕獋戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。因體檢、考察不合格出現缺額時,可在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,辦理聘用審批后不再遞補。
      六、公示與聘用
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      經體檢考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會保障局網站(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息網站(http://www.njenet.net)、玄武區人力資源和社會保障局網站(http://rsj.xwzf.gov.cn)、玄武教育信息網站(http://www.xwjy.cn)和南京市玄武中等專業學校網(http://www.njxwzz.com/)上公示7個工作日。
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      公示無異議人員,經備案后,持畢業證、相應的教師資格證,由招聘單位為其辦理有關聘用手續,簽訂聘用合同,并約定試用期。聘用人員實行6個月試用期,初次就業的應屆大中專畢業生試用期延長至12個月,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關系。
      七、咨詢、監督電話
      1、咨詢電話:025-85286705
      2、監督電話:025-84550372
      南京市玄武區教育局
      2016年8月15日
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