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    2019江蘇農商行校園招聘:財務會計練習題(61)
      甲公司從2015年1月1日起,實行累積帶薪缺勤制度。該制度規定,每個職工每年可享受5個工作日帶薪年休假,未使用的年休假只能向后結轉一個公歷年度,超過1年未使用的權利作廢。在職工離開企業時,也無權獲得現金支付;職工休年假時,首先使用當年可享受的權利,再從上年結轉的帶薪年休假中扣除。2015年年末,甲公司預計2016年200名職工中有30名將享受7天的年休假,50名職工將享受6天的年休假,剩余120名職工將享受5天的年休假。假設每人每天的工資為150元,則甲公司2015年年末應確認的累積帶薪缺勤的金額為( )元。
      A、9 000
      B、16 500
      C、76 500
      D、900 000







     
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