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2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（8.15）
營銷主管崗（唐山）
工作職責
1、制定及完成小組既定業務指標。
2、營銷小組業務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業、探索新型營銷作業模式等。
3、營銷小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業、戰略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數據庫營銷資源、戰略合作商戶等項目資源的開發與引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協同、屬地各大型合作企業營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發與維護等。
6、營銷小組合規風控及消保品質管理。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
2、兩年以上崗位相關工作經驗，具備一年以上營銷相關工作經驗優先。
3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。
4、持有銀行、保險、證券類從業人員資格證或相關專業技術等級證書者優先。
5、深刻理解合規經營、結果交付的團隊作業性質，能承擔較大的工作壓力。
分行協同崗（重慶）
工作職責
1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。
3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
分行協同崗（青島）
工作職責
1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。
3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
分行協同崗（石家莊）
專業要求
金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
工作職責
1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。
3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
原標題：中信銀行信用卡中心
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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