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2025年長沙銀行衡陽分行社會招聘啟事（7.13）
縣域公司中小業務客戶經理崗（衡陽分行）
工作職責
(1)負責宣傳、銷售我行各類中小產品（含資產、負債、結算等業務），進行客戶調研，尋找開發潛在客戶，并開展客戶維護工作；
(2)受理中小客戶融資、授信等業務申請，對客戶提供的業務申請資料等進行初步審核，對符合融資、授信條件的中小客戶，開展貸前盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
(3)對我行各類中小產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和制定綜合金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；
(4)開展貸后管理等工作，依據總行、分行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；
(5)負責做好逾期貸款催收工作，做好風險控制，相關重要情況及時反饋總、分行；
(6)與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作；
(7)根據分支行制定的經營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標任務。
任職要求
?。?）年齡在35歲及以下（1990年1月1日以后出生的）需本科及以上學歷；
年齡在40歲及以下（1985年1月1日以后出生的）需1年及以上同類崗位工作經驗、大專及以上學歷；
?。?）熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業務知識；熟悉財務知識和營銷知識；
?。?）具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力；
?。?）縣域服務期3年。
縣域零售授信客戶經理崗（衡陽分行）
工作職責
?。?）負責宣傳、銷售我行零售業務產品，進行客戶調研，開發潛在客戶，完成職責范圍內各項經營任務；
?。?）受理零售類客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
?。?）對零售業務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；
?。?）開展貸后管理工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；
?。?）負責做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險；
?。?）與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作。
任職要求
?。?）年齡在35歲及以下（1990年1月1日以后出生的）需本科及以上學歷；
年齡在40歲及以下（1985年1月1日以后出生的）需1年及以上同類崗位工作經驗、大專及以上學歷；
?。?）熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行零售業務知識；熟悉財務知識和營銷知識；
?。?）具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。
?。?）縣域服務期3年。
縣域財富經理崗（衡陽分行）
工作職責
?。?）負責金卡等級客戶的維護和拓展，包括存量金卡等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在金卡客戶的營銷拓展；若網點未配置財富經理，理財經理代為維護網點白金及以上等級客戶；
?。?）負責參與廳堂團隊聯合營銷，承接轉介客戶、或直接從廳堂識別和營銷潛在金卡客戶；配合零售主管制定廳堂陣地營銷方案，定期組織中高端客戶營銷活動；
?。?）負責通過電話、短信/微信、網點接待等形式建立和維護客戶關系，完善客戶檔案；負責基礎理財規劃服務、財富管理類產品銷售、以及其他零售產品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計基礎理財規劃方案、推介本行發行或代理的財富管理類產品、實現財富管理類產品銷售及其他零售產品交叉營銷；
?。?）負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務政策、對潛在金卡客戶推廣高端增值服務優勢、搜集反饋高端客戶對增值服務政策的意見件等；
?。?）負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環節與業務發展的合規性；
?。?）協助廳堂智能設備管理、參與智慧柜臺業務指導及審核與授權；認真審核業務資料，嚴格按照業務規定授權。
任職要求
?。?）年齡在35歲及以下（1990年1月1日以后出生的）需本科及以上學歷；
年齡在40歲及以下（1985年1月1日以后出生的）需1年及以上同類崗位工作經驗、大專及以上學歷；
?。?）取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/基金從業資格證之一者優先；
?。?）熟悉各類金融產品特性，掌握各類產品的銷售技巧與話術；定期搜集各類金融資訊并理解與運用；能夠熟練利用財富管理產品及個人專業知識維護和提升客戶；
?。?）具備較好的營銷意識和客戶服務意識；良好的溝通、組織協調和團隊協作能力；
?。?）縣域服務期3年。
縣域理財經理崗（衡陽分行）
工作職責
1、負責根據監管部門及我行相關管理制度，對柜面、智能設備的業務進行受理與辦理、審核與授權，審查票據要素，準確錄入數據，嚴格按照標準化操作流程辦理業務，確保賬賬、賬實、賬表相符；
2、負責網點客戶的業務指導及分流管理工作，合理優化陣地資源，維護網點正常營業秩序；
3、負責實施推動網點優服、消保及安保工作，有效處理突發事件，受理客戶投訴，積極尋找解決方案；檢查、督促、維護營業場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環境；
4、負責網點智能與自助設備的運行監測、運維管理及清機加鈔；
5、負責做好廳堂營銷，做好客戶的維護與拓展，包括存量客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在客戶的營銷拓展；負責搜集反饋客戶需求，完善客戶檔案；負責業務或產品的宣傳推廣；
6、協助營業主管制定廳堂營銷方案，定期開展線上、廳堂等微沙龍活動；負責通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產品以及其他產品銷售與轉介；參與外拓營銷；
7.銷售產品與提供業務及產品規劃服務時，遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環節與業務發展的合規性；
8、負責網點各類報表的統計報送；負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；
9、及時了解、關注第三方人員思想動態及8小時內外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風險；
任職要求
1.年齡在28歲及以下（1997年1月1日以后出生）；
2.統招本科及以上學歷；
3.崗位服務期3年；
4.工作經驗不限；綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情和責任感；較好的形象氣質，較強的溝通協調能力。
零售業務部副總經理（衡陽分行）
工作職責
1.參與編制分行年度綜合經營計劃，協助制訂分行零售業務年度工作計劃和考核方案并組織實施；
2.根據總行、分行管理制度，協助組織制定和完善分行零售業務經營管理相關規章制度及實施細則、業務流程和操作細則并組織實施；
3.依據營銷計劃，協助組織開展零售業務市場開拓，組織零售業務營銷活動；
4.協助開展零售業務營銷隊伍的建設、培訓、考核等管理工作；
5.協助開展惠農支付服務點、社區支行、自助網點建設工作；
6.協助組織分行零售業務經營情況的統計、分析，并提出業務發展指導意見定期對分支機構零售業務經營業績進行分析，并實施考核；
7.根據總行和分行人力資源管理的相關規定，協助組織實施本部門人力資源管理工作；
8.協助組織本部門內控三道防線建設、案件防控、聲譽風險控制等工作；
9.協助開展本部門日常管理工作；
10.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡在40歲及以下（1985年1月1日之后出生）；
2.本科及以上學歷；
3.5年及以上銀行工作經驗，具有1年及以上同類管理工作經歷；具有4年及以上市場營銷、風險管理、產品管理等相關工作經驗。
4.熟悉經濟、金融業務和產品；掌握銀行零售業務管理知識；具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、分析判斷能力；風險意識較強，具有一定資源優勢。
原標題：長沙銀行
文章來源：http://bcs.hotjob.cn/wt/BCS/web/index
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