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    2025年平安銀行金融類7月社會招聘啟事(福州)
      2025年平安銀行金融類7月社會招聘啟事(福州)
      風險經理
      崗位職責:
      1、貸前核查。負責管戶客戶貸前風險核查工作,并出具獨立的風險核查報告,為授信審查審批人員提供支持信息,風險經理對風險核查報告內容的真實性負責,但不替代客戶經理盡職調查職責以及授信審查審批人員的風險審批職責。
      2、貸中核實。參與管戶客戶授信業務的貸中法律文書面簽和抵質押登記核實工作,風險經理對面簽聲明和抵質押登記證明內容的真實性負責,但不替代客戶經理等人員在面簽和抵質押登記中應承擔的責任。
      3、貸后督導和管理。負責管戶客戶授信業務的貸后預警監控工作督導和管理,及時督促客戶經理等崗位落實各項貸后規定動作要求并及時發現和化解風險,風險經理對自身督導與管理工作的及時性、準確性負責,但不替代客戶經理等人員在貸后監控工作中應承擔的責任。
      崗位要求:
      1、大學本科及以上學歷。
      2、具有誠實、正直的品格特質,良好的職業操守和從業記錄,能夠廉潔奉公,堅持原則。
      3、具備 2 年及以上對公客戶經理或風險管理、授信審批工作經驗,具備對公客戶經營和財務等風險識別專業能力。
      4、熟悉銀行業監管政策,掌握金融、財會、法律、管理基本知識,熟悉風險管理基本政策制度、主要授信產品和風險流程。
      5、具備較好的邏輯分析能力、持續學習能力和組織統籌能力,并對行業和區域等組合風險具備一定的敏銳性和分析能力。
      特管經理
      崗位職責:
      1、負責不良資產、風險資產的盡調、估值、重組及處置方案設計、跟進及落地;
      2、制定不良資產清收策略,推進司法執行落地;
      3、對接外部(如法院、律所、評估機構、AMC等)推進處置流程;
      4、制定不良資產盤活策略,推動債權回收、資產變現或重組談判;
      5、對抵質押物(含抵債物)等進行動態管理、估值、監管及處置,實現回收價值最大化。
      崗位要求:
      1、本科及以上學歷,法律、金融、經濟專業優先;通過國家司法考試者優先;
      2、三年以上工作經驗,有銀行從業、不良資產處置、風險管理相關經驗;有律所、司法機關工作背景;具備較強的不良資產處置能力及法律專業能力;
      3、具備較好的文字功底,熟悉法律訴訟流程及法律文書寫作,熟悉法院強制執行程序,熟悉資產司法拍賣流程等處置方式,具備資產清收方案的分析能力和設計能力;
      4、具備良好的職業操守,風險敏感度高,抗壓能力強,適應高強度工作;
      5、誠實正直,工作責任心強,團隊合作精神佳、具備較好的學習創新能力。
      財富業務團隊長
      崗位職責:
      1、協助支行長做好業務團隊管理,結合業務團隊的特點,分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃;
      2、通過有效的日?;顒恿抗芾砼c針對性的輔導訓練,提升團隊成員技能和產能;
      3、組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系,陪同拜訪客戶,協助維護大客戶,提供高水平的服務;
      4、對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整,提高效率、確保公平;
      5、貫徹合規及風控制度要求,確保團隊有品質的持續經營,協調處理客戶投訴。
      崗位要求:
      1、本科學歷,經驗:金融業營銷經驗5年以上,管理經驗2年以上,過往業績表現良好;
      2、專業能力:熟悉營銷流程和銀行產品,有一線銷售經驗,服務營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業證照者優先;
      3、素質要求:積極進取、抗壓力強、系統思維、目標導向、溝通影響力;激勵、培養和領導能力;紀律及合規意識強。
      服務經理(福州、漳州、莆田)
      崗位職責:
      1、服務和維護價值客戶,并根據客戶需求為其提供專業的理財服務,保持客戶資產規模并取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度;
      2、通過MGM和自拓增加財富客戶,促進潛力客戶升級;以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現客戶財富的保值增值;
      3、全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品,促進客戶升級;
      4、積極配合和參與財富團隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍貫徹合規及風控制度要求,確保業務品質及合規。
      崗位要求:
      1、本科及以上學歷;
      2、金融/銷售/客服從業經驗1-3年及以上,服務營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業證照者優先;
      3、熟練使用電腦及辦公軟件,良好的語言表達能力;
      4、行為舉止得體大方,親和力強;有服務意識和銷售特質,責任心強,積極認真,抗壓力強;思維敏捷,溝通有說服力,目標導向;
      5、 紀律及合規意識強。
      社區支行負責人
      崗位職責:
      1、對社區支行的各項業務負責,合理制定達成社區支行業務目標的具體工作計劃并有效實施;
      2、統籌好社區各崗位角色,通過有效的日常管理與輔導訓練,帶領團隊成員完成業務發展目標;
      3、作為社區支行案件防控、安全保衛、信息安全、消保工作的第一責任人,同時對監管檢查及處罰負責,協調處理客戶投訴,貫徹合規及風險控制要求。
      崗位要求:
      1、本科及以上學歷,有同業經驗優先;
      2、金融從業經驗3年及以上,服務營銷能力強,有運營、綜拓、貸款、理財等零售業務管理經驗者優先;符合監管關于支行高管任職資格相關要求;
      3、市場開拓及服務營銷能力強,熟悉銀行各種金融產品及相關業務,持有基金從業資格證、AFP、CFP等理財專業證照者優先;
      4、親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真、抗壓力強、紀律及合規意識強,無違法違紀行為。
      個貸客戶經理(自營)
      崗位職責:
      1、負責小微企業主及個人信用類產品營銷、客戶開拓和維護;
      2、聚焦商機營銷和存量客戶經營,包括意向客戶挖掘轉化、業務經辦承接;
      3、負責客戶業務受理與貸前調查工作,如實介紹產品并告知客戶相關權益和義務;
      4、落實貸款業務經辦承辦、貸中、貸后管理,為客戶提供綜合服務,提升存量客戶續借復貸等;
      5、落實合規及風險管理工作要求,確保業務合法合規。
      崗位要求:
      1、原則上本科及以上學歷;
      2、具備零售貸款、普惠、對公1年以上工作經驗者優先;
      3、較強的市場營銷能力或潛力,有本地“熟人圈”、商圈、產業鏈上下游、商會資源者優先;
      4、良好的職業道德,無不良信用記錄,無監管機構金融違規記錄,符合合規要求。
      個貸業務團隊長(自營)
      崗位職責:
      1、負責團隊業務發展規劃:完成團隊各項行為管理、質量管理、業績管理工作;推動業務拓展,策劃并組織所轄團隊的營銷活動,達成團隊的銷售任務;
      2、負責團隊人力發展規劃:推動所轄團隊建設、人才培養和內外部協調溝通;組織所轄團隊的產品、技能、政策培訓;實現團隊的有效增員和優勝劣汰;
      3、貫徹合規及風控制度要求:確保業務品質及合規服務,協調處理客戶投訴。
      崗位要求:
      1、原則上本科及以上學歷。
      2、具備3年以上信貸業務經驗或團隊管理經驗;
      3、優秀的團隊管理能力和市場開拓能力,較強的風險識別和解決問題能力;
      4、從業歷史記錄佳,經辦的貸款質量良好;
      5、素質要求:親和力強、責任心強、積極認真,抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。
      私行金融顧問
      崗位職責:
      1、承接維護分行私行客戶,通過MGM和自拓增加私行客戶,促進潛力客戶升級;
      2、為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規劃,做好客戶風險偏好、財務狀況評估,向客戶推薦合適的產品;
      3、全方位滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品;
      4、積極配合和參與私行團隊管理,避免業務沖突,保持積極向上的團隊氛圍;
      5、貫徹合規及風控要求,確保業務品質。
      崗位要求:
      1、本科及以上學歷;
      2、金融業營銷經驗5年以上,管理經驗2年以上,過往業績表現良好;
      3、熟悉銀行產品,服務營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業證照者優先;
      4、追求卓越、具有商業敏感性、溝通能力強,合規意識強。
      貴賓理財經理
      崗位職責:
      1、承接和維護支行分層經營的移交客戶,保持客戶資產規模并取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度;
      2、通過MGM和自拓增加財富客戶,促進潛力客戶升級;以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現客戶財富的保值增值;
      3、全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品,促進客戶升級;
      4、積極配合和參與財富團隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍貫徹合規及風控制度要求,確保業務品質及合規。
      崗位要求:
      1、本科及以上學歷;
      2、從事理財投資、理財經理3年以上工作經驗,服務營銷能力強,有財富理財經驗、銀保銷售經驗優先;
      3、熟悉銀行產品,服務營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業證照者優先;
      4、親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真,抗壓力強、紀律及合規意識強。
      市場經理(福州、漳州、莆田)
      崗位職責:
      1、通過渠道經營、培訓宣導、營銷活動、陪訪溝通等方式線上線下結合開拓市場,達成業績目標;
      2、推動平安集團內外部渠道開展代發及公私聯動業務、開放銀行平臺項目、收單商戶業務等,批量獲取優質客戶;同時,做好項目接洽、產品和服務方案設計、商務談判、合作簽約、項目跟進和落地等工作;
      3、維護B端企業關系,確保項目正常運營,企業方在業務合作單位持續、穩定地開展業務,同時,根據零售客戶經營體系,落實客群經營的銜接工作,提升客戶滿意度和粘度,促進客戶資產留存;
      4、落實合規、消保風險管理工作要求,防范業務風險;
      5、公司安排的其他工作事項。
      崗位要求:
      1、本科及以上學歷,不少于1年金融、互聯網工作經驗,有同業相關崗位工作經驗優先;
      2、服務意識和營銷能力強,具備互聯網思維,積極進取、目標導向,具備較好的抗壓能力、溝通表達能力、以及良好的團隊協作意識;
      3、紀律及合規意識強,無重大違法違規行為或行業不良記錄。
      綜拓經理(福州、漳州、莆田)
      崗位職責:
      1、經營壽險重點客群,推動AUM和LUM業務。通過圈子經營、培訓宣導、營銷活動、面談溝通等方式,線上下相結合,達成業績指標、通過考核 ;
      2、推動協調銀行經營平臺和隊伍 ,包括線上經營平臺、網點、理財經理、金融顧問、個貸隊伍,共同協助壽險重客服務好客戶;
      3、做好壽險客群的銀行服務,促進其體驗及使用產品及功能,提升其滿意度 ;
      4、通過宣導俱樂部業務(含俱樂部品牌、權益、產品、激勵方案等)招募有意愿的潛力會員,同時推動會員實現新獲客、存量客戶提升;
      5、遵守各項法律、法規、制度,落實合規及風險管理工作要求,嚴格控制風險,確保壽險客群 MGM 業務健康發展。
      崗位要求:
      1、學歷要求:本科及以上學歷;
      2、從業經驗:有金融行業從業經驗或熟悉壽險客群者優先;
      3、具備個人理財產品銷售資格、個貸產品銷售資格、代理保險銷售資格或保險從業資格者優先;
      4、較強的親和力、溝通能力、人際交往能力、學習能力及敏銳的觀察力;
      5、無犯罪、重大違法違規或行業不良記錄。



     

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      原標題:平安銀行
      文章來源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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