2022年深圳寶安桂銀村鎮銀行社會招聘啟事（5.10）

　　人事招聘兼培訓崗

　　職位描述

　　職位職責：

　　1.依據全行人才戰略，梳理優化招聘體系建設以及招聘流程，定期評估招聘效果，對招聘各環節進行追蹤；

　　2.了解業務部門的招聘需求，實施日常崗位招聘，包括需求收集、職位發布、簡歷篩選、面試溝通、offer發放等；

　　3.熱愛培訓工作，喜歡學習和分享，具有較強親和力；

　　4.具有較強的組織策劃能力，具有創新意識和較好的執行力，具有良好的文字和語言表達能力；

　　5.完成制度規定或上級授權辦理的其他工作。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學歷，人力資源、行政管理、師范教育等相關專業優先；年齡26周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無任何不良記錄；

　　2.具有良好的團隊合作、組織協調和溝通表達能力；具有較強的責任心和執行力，為人勤奮、踏實肯干、耐心細致；

　　3.具有較強的文字功底，能熟練使用office辦公軟件；

　　4.具有人力資源工作或培訓工作經驗者優先。

　　公司業務團隊長

　　職位描述

　　職位職責：

　　1.業務團隊管理，帶領團隊成員達成業績目標。

　　2.業務開拓與客戶服務。帶領團隊，拓展業務，包括公司資產、負債及中間業務，結合我行產品、制度、政策要求，全方位為客戶定制業務方案。

　　3.客戶風險評估。負責提出客戶風險控制、額度調整、信貸管理等建議，制定相應的風險防范措施。

　　4.熟悉信貸政策及我行的規章制度，并對政策進行分析、解讀、落實。收集及反饋行業、市場、客戶等信息，為客戶提供全面金融服務；

　　5.帶領團隊履行貸款“三查”，包括貸前盡職調查、貸中落實授信條件及加強貸后檢查，精準識別客戶風險，防范化解客戶風險；

　　6.掌握公私業務知識產品，做好公私聯動營銷，特別是上下游企業或關聯企業、關聯客戶的維護及拓展工作。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學歷，專業不限；年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無任何不良記錄；

　　2.具有2年（含）以上金融從業經驗，其中1年以上公司業務團隊管理經驗（曾帶出2名以上新人），獨立完成客戶營銷8戶（含）以上，熟悉當地市場且有較強的市場拓展能力，懂得公私聯動營銷，具備良好的風險控制意識。

　　3.良好的團隊合作、組織協調和溝通能力，較強的責任心和執行力，開放的心態和主動的學習意識；

　　4.當地村民或熟悉村委資源優先考慮；

　　5.特別優秀者可適當放寬條件。

　　公司客戶經理

　　職位描述

　　職位職責：

　　從事公司資產、負債及中間業務營銷及辦理等相關工作，具體包括：?

　　1.分析和評估客戶風險，提出客戶風險控制、額度調整、信貸管理等建議，制定相應的風險防范措施；

　　2.了解、掌握相關信貸政策及我行的規章制度，并對政策進行分析、解讀、落實。收集及反饋行業、市場、客戶等信息，為客戶提供全面金融服務；

　　3.及時掌握客戶需求，積極主動營銷，為客戶制定全方位的金融營銷方案，提升客戶忠誠度；

　　4.認真履行貸款“三查”，包括貸前盡職調查、貸中落實授信條件及加強貸后檢查，對風險進行初步判定，及時準確地提交客戶分析、預警預報等資料；

　　5.及時發現、提煉和總結客戶需求變化，提出新產品的研發方案，并與產品部門聯手進行產品的創新和設計，及時將最新的金融產品提供給客戶；

　　6.掌握公私業務知識產品，做好公私聯動營銷，特別是上下游企業或關聯企業、關聯客戶的維護及拓展工作。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學歷，專業不限，年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無任何不良記錄；

　　2.具備1年（含）以上金融從業經驗，熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力，懂得公私聯動營銷，具有較好的語言和文字表達能力；

　　3.思想品德端正，廉潔自律，勤奮敬業，有較強的學習能力和工作責任心，熱愛公司客戶經理崗位工作；

　　4.當地村民或熟悉村委資源優先考慮；

　　5.特別優秀者可適當放寬條件。