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因工作需要，淮陰工學院計算機與軟件工程學院擬面向社會招聘優秀碩士研究生3人，現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.遵守《教育部關于印發<新時代高校教師職業行為十項準則>的通知》(教師〔2018〕16號)中的規定，具備較高的政治素質和良好的職業道德，為人正派，事業心強，遵紀守法，為人師表，身體健康。
2.應聘教師崗位，具有碩士研究生及以上學歷學位，碩士畢業學校為中科院、社科院,或教育部公布的“一流大學”建設高校、教育部公布的“一流學科”建設高校且攻讀碩士學位學科為“一流學科”，或海外知名大學(泰晤士報、QS、US News全球排名TOP500)。
應聘實驗員崗位，具有碩士研究生及以上學歷學位，高水平大學畢業生。
3.碩士階段所學專業為計算機類、軟件工程、物聯網工程、控制工程類等相關專業。
二、招聘崗位及要求
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崗位
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人數
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崗位要求
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主要崗位職責
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專任教師
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2
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具有一定的教學能力和科研能力，團隊協作和溝通能力較強。年齡不超過30周歲（即1992年1月1日后出生）。
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1.承擔本專業理論和實踐教學任務以及其他教學任務；
2.參與科研項目研究、發表科研論文等科研工作；3.參與學院學科建設和專業建設任務；
4.根據實際工作需求，完成學院安排的其他工作。
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實驗員
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1
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具有較強的實驗室管理能力，能夠獨立承擔實驗室的運行和維護工作，具有5年以上的專業實驗室工作經驗。年齡不超過40周歲（即1982年1月1日后出生）。錄用后10年內不得轉崗。
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1.承擔專業實驗室日常管理、運行和維護工作；
2.承擔部分實驗教學或教輔工作;
3.根據實際工作需求，完成學院安排的其他工作。
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三、報名時間及方式
1.報名時間
2022年4月19日--2022年5月18日
2.報名辦法
應聘者一律以網絡報名方式投遞《淮陰工學院2022年招聘工作人員報名表》(見附表1)，郵件名稱：應聘計算機與軟件工程學院優秀碩士研究生崗位，網絡報名郵箱：rsc001@hyit.edu.cn，同時提供以下材料：
(1)身份證掃描件;
(2)學歷、學位證書掃描件及相關資格證書掃描件(應屆畢業生提供推薦表掃描件);
(3)其他證明材料(包括發表論文、獲獎證書等掃描件)。
3.注意事項
(1)學校將對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的應聘人員學校將通過電話或郵件回復，通過資格初審的應聘人員應在規定的時間內參加考核，否則視為自動放棄。
(2)截止2022年5月30日尚未收到考核通知的應聘人員即可自行尋找其他就業機會。
四、考核
1.根據報名人數，考核采用面試方式或者筆試(或技能測試)、面試相結合的方式。
2.筆試(或技能測試)內容為本崗位相關的專業知識。
3.面試按照我校制定的面試辦法執行。
4.應聘人員參加考核前須提供身份證、學歷學位證等應聘材料的原件交由工作人員進行資格復審。
5.應聘人員如有弄虛作假，立即取消應聘資格。
五、聘用
1.錄用人員原則上為應屆畢業生，實習期2個月，每月發放3000元實習生活補貼。實習期滿，考核合格，即留校工作，實行人事代理，享受同類人員相關待遇。具有博士學位且符合進編相關政策的可進事業編制。
2.錄用人員需在指定醫院參加體檢，如體檢不合格，則不予錄用，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
六、招聘政策咨詢
人事處負責此次招聘的政策咨詢。
咨詢電話：0517-83591175
聯系 人：楊老師
七、招聘工作監督
淮陰工學院紀委機關對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0517-83591013
聯系 人：吳老師
附件：淮陰工學院2022年招聘工作人員報名表.doc
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